Категория Менеджмент 2 страница
На этой странице для вас добавлены статьи по категории - Менеджмент на сайте Студопедия.
Всего лекционного материала по - Менеджмент - 11218 добавлений.
- Тема. Квалификационная характеристика специальности;
- Понятие и сущность моделирования бизнес-процессов. Этапы моделирования бизнес-процесса;
- Два закона управленческого общения.Психологические приемы достижения расположенности подчиненных (аттракция);
- СИСТЕМА КООРДИНАЦИОННЫХ СВЯЗЕЙ. КОММУНИКАЦИИ;
- Двухмерный график долгосрочных дел, задач и проектов;
- К организационным структурам управления не относятся;
- Поняття місії в управлінні та класифікація цілей організації;
- Когда получил широкое распространение в экономической литературе термин «организация»?;
- Матрица анализа влияния участников на проект;
- Взаимодействие социальных институтов в управлении образовательными системами;
- Специальные структуры управления.;
- Внедрение информационных технологий в гостиничный бизнес на примере гостиницы «Марриотт Грандъ-Отель», город Москва;
- Социальный фактор внешней среды;
- Рекомендаций по совершенствования кадрового и делопроизводственного обеспечения;
- Динамика продаж страховых продуктов СК САО «ВСК»;
- Определение приоритетности долгосрочных целей;
- Организационно-экономическая характеристика ОАО «Минский молочный завод №1»;
- Методы снижения риска: диверсификация, хеджирование;
- История развития риск-менеджмента;
- Моделирование процесса принятия управленческих решений;
- ГРАММАТИЧЕСКИЙ ТЕСТ №4 (ВАРИАНТ 1);
- Задания для самостоятельной работы. 1. Владелец небольшого магазина в начале каждого рабочего дня закупает для реализации некий скоропортящийся продукт по цене 30 руб;
- Теория вероятностей и математическая статистика;
- Основные этапы стратегического управления.;
- УПРАВЛЕНИЕ ПРОЦЕССАМИ ЖИЗНЕННОГО ЦИКЛА СОЗДАНИЯ ПРОДУКЦИИ;
- Природа и причина стрессов. Взаимосвязь конфликта и стресса. Позитивные и негативные стрессы. Методы снятия стресса.;
- Нам нужна единая организационная модель для всего бизнеса компании»;
- Человеческий аспект предприятия;
- Школа человеческих отношений (Фоллет, Мейо, Маслоу, Мак Грегор);
- Теория валентности - инструментальности - ожиданий Врума;
- Тенденции развития современного менеджмента.;
- Тест-кейсы, управляемые данными;
- НАЗНАЧЕНИИ НОРМАТИВНЫХ ДОКУМЕНТОВ СИСТЕМЫ МЕНЕДЖМЕНТА КАЧЕСТВА;
- Организационная структура предприятий электрических сетей;
- Тема 8. Структура и стоимость капитала фирмы;
- Понятие качества. Пирамида качества.;
- Диагностика и идентификация проблем;
- Тема 11. ОРГАНІЗАЦІЙНІ ЗМІНИ ТА ЕФЕКТИВНІСТЬ МЕНЕДЖМЕНТУ;
- Способ решения мелких неприятных дел;
- Математическая школа управления (С.Бир, Р.Акофф, Д.Форрестер и др.);
- Изучение и анализ предмета тестирования;
- Составляющие эффективности управленческих решений;
- Тема 4. Операційна діяльність: ресурси, процеси та результати;
- Школа чиновников в древнем Египте. Министерство образования и науки Российской Федерации;
- Правила организации эффективного отдыха;
- Choose appropriate words from the alternatives.;
- Факторы повышения эффективности делового общения.Фазы делового общения: начало беседы, передача информации, аргументирование, опровержение доводов собеседника, принятие решения;
- Какие существуют подходы к автоматизации?;
- Система качества на основе стандарта QS–9000.;
- Сущность понятия и виды стратегии;
- Школа психологии и человеческих отношений;
- Источники ожидаемого результата;
- ПОДХОД К УПРАВЛЕНИЮ КАК К ПРОЦЕССУ;
- Для чого керівник організації повинен залучати членів трудового колективу при виробленні управлінських рішень?;
- Как настроить себя на решение задач: методы и способы самонастройки;
- Совершенствование коммуникаций в организации;
- За якого типу процесу використовується операційна стратегія великих обсягів виробництва подібних товарів?;
- Предпринимательская организационная структура;
- ИСХОДНЫЕ ПРЕДСТАВЛЕНИЯ СОВРЕМЕННОГО МЕНЕДЖМЕНТА;
- Пять звезд качества. Грани звезды.;
- Тема 4. Эффективность рынков и оценка активов;
- Какой тип роли в неформальной группе отводится человеку, вырабатывающему новые подходы к старым проблемам, предлагающему новые идеи и стратегии?;
- Фиксация внимания на главных задачах;
- Тема 5. Прирост акционерной стоимости и инвестиционные решения корпорации;
- Типовые контрольные задания и методические материалы,;
- Какие потребности в теории А. Маслоу являются базовыми (находящиеся на нижнем уровне иерархии потребностей)?;
- Лекция № 6. Тема «Системное управление развитием школы»;
- Принцип оптимального сочетания централизации и децентрализации.;
- УПРАВЛЕНИЕ РИСКАМИ КАК СИСТЕМА МЕНЕДЖМЕНТА;
- Какая теория мотивации относится к процессуальным теориям?;
- Минимаксное решение (критерий Сэвиджа);
- Характерные черты менеджмента;
- Understanding the main points. 1. According to the survey conducted in the United States, what is the main;
- Таблиці даних для двох змінних;
- Сертификация импортируемой продукции;
- Школа управления человеческими ресурсами;
- Методы эффективной передачи и восприятия информации;
- Определение понятия «цель» в менеджменте. Классификация целей управления.;
- Характеристика внутренней среды организации;
- Понятие и виды групп в организации;
- Методические рекомендации по разработке стратегии развития образовательной организации;
- Требования к оформлению титульного листа;
- Вторая управленческая революция (светско-административная);
- Особенности западноевропейской модели менеджмента;
- ТЕМА 6. КОНТРОЛЬ КАК ФУНКЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ;
- Значение социально-психологических методов управления. Личность и ее свойства. Социально-психологические отношения;
- Особенности шведской деловой культуры;
- Теоретические основы лидерства.;
- Хто використовує методи управління організацією?;
- Анализ финансового состояния ПАО «Сбербанк»;
- Концепции развития и управления карьерой персонала;
- Задание III. Найдите в тексте немецкие эквиваленты для следующих русских слов и словосочетаний.;
- Цели создания, виды и признаки коммерческих организаций;
- Choose a correct form of negation. Explain the grammar rule. Translate the sentences into English. Think of some situations to illustrate their meanings.;
- Особенности мотивации персонала в ООО «Аптека Поволжье»;
- Жизненные циклы и этапы карьеры;
- Третья управленческая революция (производственно-строительная).;
- Основные задачи процесса создания нового продукта;
- Исследование системы управления рисками в России и в зарубежных станах.;
- Т е м а 2. ФОРМИРОВАНИЕ И РАЗВИТИЕ НАУЧНЫХ ШКОЛ УПРАВЛЕНИЯ КАЧЕСТВОМ 2.1. Становление научных основ управления качеством;
- Хронометраж как персональная система учета времени;
- Тема 2. Наукові концепції лідерства. Теорії особистісних якостей;
- Тенденции и факторы развития менеджмента;
- ОТЧЕТ О ПРОХОЖДЕНИИ УЧЕБНОЙ (ПО ПОЛУЧЕНИЮ ПЕРВИЧНЫХ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ УМЕНИЙ И НАВЫКОВ) ПРАКТИКИ;
- Идеальная организация М.Вебера.;
- ORACIONES SUBORDINADAS DE COMPLEMENTO;
- Командные роли по Р.М. Белбину;
- ОЦЕНКА НЕОБХОДИМЫХ ДЛЯ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОЕКТА РЕСУРСОВ;
- Вопросы и рекомендации при разборе ситуации;
- Специфика педагогического менеджмента;
- Факторы, воздействующие на организацию. Косвенные факторы воздействия.;
- Understanding the main points. 1. How does a manager evaluate the performance of a subordinate under the MBO ;
- Задания для самостоятельной работы;
- Основные характеристики деятельности предприятия ООО Кондитерская фабрика «АНГАРА»;
- Разработка и управление проектом;
- Система менеджмента качества ООО «Русхолод»;
- Сфера культуры как сфера услуг;
- Содержание стратегии социального развития организации (социальная стратегия);
- Содержание основных процессов ЖЦ ПО ИС (ISO/IEC 12207);
- Принципы моделирования деятельности организации;
- Матрица компетенций, которые необходимо освоить за время прохождения практики;
- МЕЖДУНАРОДНЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ ПО СЕРТИФИКАЦИИ;
- Тест 16. В чем преимущества метода тестирования?;
- Характеристика способов мотивации персонала фирмы;
- Виды дивизиональных структур управления;
- Какие составляющие включает цена приобретения ИС?;
- Какой из перечисленных факторов в наибольшей степени влияет на качество принимаемых решений?;
- Тема 1. Управленческая культура: сущность и роль;
- Структура магистерского проекта;
- Управленческая теория Р. Блейка и Д. Мутона;
- Отчет о прохождении производственной (преддипломной) практики;
- Методы сбора информации в менеджменте.;
- Understanding the main points. Decide whether the following statements are true or false.;
- Задание 1. Подготовить сообщение по теме;
- Тема 2. Научные подходы к «стратегическому менеджменту»;
- Определение численности работников;
- Принятие решений, основанное на свидетельствах;
- Ускоренный анализ приоритетности задач по принципу Эйзенхауэра;
- МЕНЕДЖМЕНТ В ОБЛАСТИ ИСПОЛНИТЕЛЬСКОГО ИСКУССТВА;
- Глава 1. Теоретические основы разработки стратегии образовательной организации;
- Г) анализ кадрового состава организации / предприятия.;
- Тема 8. Деловая коммуникация в СМИ;
- Понятие, цели и задачи стандартизации;
- Управленческая решетка. Имидж менеджера.Психологическая устойчивость руководителя как основа нормальной обстановки в организации;
- Анализ участия коллектива в управлении;
- Задание 6. Основные функции управления;
- Структурные элементы хозяйства электроснабжения железных дорог: рельсовая сеть, токоприемник, система управления электроснабжением.;
- S: Система контроля в организации обычно состоит из;
- Министерство образования Республики Беларусь;
- Упр. 10. Выберите правильный вариант ответа.;
- Менеджмент – это управление людьми, работающими в одной организации, имеющей общую конечную цель;
- Этап 3. Формирование шкалы оценки тяжести последствий проявления опасности;
- Вопросы и задания для самопроверки;
- S: Менеджмент в основном занимается системами;
- Ситуация 11 Ситуация для анализа мотивации трудовой деятельности бригады наладчиков;
- Власть, партнерство, сотрудничество в менеджменте;
- Тема 5. Оцінювання ефективності корпоративного управління.;
- Сущность и методы HR-менеджмента организации;
- Программа Джурана по совершенствованию качества;
- Какой тип роли в неформальной группе отводится человеку, вырабатывающему новые подходы к старым проблемам, предлагающему новые идеи и стратегии?;
- СУЩНОСТЬ ПРОЦЕССНОГО ПОДХОДА В УПРАВЛЕНИИ КАЧЕСТВОМ;
- РАЗДЕЛ 3. СПОСОБЫ СОЗДАНИЯ ОРГАНИЗАЦИЙ;
- СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИЕ СИСТЕМЫ: СОДЕРЖАНИЕ И ОСОБЕННОСТИ;
- Сущность системного подхода в управлении. Концепция системного подхода Л. Берталанфи.;
- Что из перечисленного относится к явным признакам потребности в изменении системы оценки результатов деятельности в организации?;
- Правильный ответ/логика ответа;
- Understanding the main points. 1. Decide whether the following statements are true or false.;
- Развитие идей Ф. Тейлора в трудах его последователей;
- Применение приемов управления межличностными отношениями для повышения степени удовлетворенности и производительности.;
- КЛАССИФИКАЦИЯ СОБРАНИЙ И СОВЕЩАНИЙ;
- Вопрос. СРАВНИТЕЛЬНЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ ПОДХОДОВ К УПРАВЛЕНИЮ;
- Конфликты в коллективе и пути их преодоления. Причины и виды конфликтов.;
- Пирамида стратегий и их характеристика;
- Менеджмент как наука и искусство.Менеджмент как человеческий фактор, специальность и система.;
- Методологическая основа выпускной квалификационной работы;
- Тема 4. Финансовая политика медиапредприятия;
- Understanding the main points. Характерной особенностью современного образования является его тенденция к интеграции и междисциплинарности;
- Количественная оценка результативности системы менеджмента;
- Какое из следующих понятий сегодня является важной функцией менеджмента;
- Лекция 3. Функции менеджмента;
- Какое влияние на развитие управленческой мысли оказали идеи Никколо Макиавелли?;
- Социальная концепция «Социально-трудовая концепция управления производством» Н.А. Витке ;
- Модели делового совершенства.;
- Понятие и роль управленческого персонала в менеджменте организации. Классификация управленческого персонала.;
- Тема 10. Финансовые аспекты корпоративных реорганизаций;
- В какой из школ менеджмента были впервые выделены управленческие функции;
- Интра- и инфраменеджмент. Факторы,определяющие сочетание интра- и инфраменеджмента;
- Задание №1. Проблемы внедрения нового энергосберегающего оборудования.;
- Среда для функционирования процессов;
- Отличие региональной системы управления от муниципальной;
- Уровни принятия управленческих решений;
- Професійне судження бухгалтера в управлінні підприємством.;
- ПРОМЫШЛЕННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ И ДИЗАЙНА»;
- Целеполагание в технологии менеджмента;
- Уровни управления и стадии менеджмента;
- А.2 Факторы, влияющие на выбор метода оценки риска;
- Видение, миссия и цели организации;
- Группа людей, деятельность которых сознательно координируется для достижения общей цели или целей, называется:;
- Тема 2. Правовые и экономические формы организации информационной деятельности СМИ и бизнеса;
- У чому полягає зміст оперативного управління в розрізі операційного;