Тема 7. Оценка эффективности управления персоналом (ОПК-3, ПК-1, 7)



 

Понятие эффективного управления персоналом. Оценка эффективности управления персоналом: основные подходы и методики. Выбор подходов и критериальных показателей для оценки эффективности работы персонала. Этапы расчета комплексного показателя эффективности работы персонала.

 

 

19


Тема 8. Мотивация и потребности. Основные теории мотивации (ОПК-3, ПК-1, 7)

 

Мотивы, стимулы, потребности. Первоначальные теории мотивации Ф. Тейлора, Д. МакГрегора, В. Оучи (модели мотивации «X», «Y», «Z»). Содер- жательные теории мотивации А. Маслоу, К. Альдерфера,МакКлелланда, Ф. Герцберга. Процессуальные теории мотивации С. Адамса, Л. Портера и Э. Лоулера, В. Врума. Потребности, доходы, уровень жизни.

 

Тема 9. Социальная политика предприятия (ОПК-3, ПК-1, 7)

 

Современные методы управления социальным развитием организации и исследование социальных проблем работников. Управление, административ- ная система, менеджмент. Формы влияния руководителей на подчиненных в организации. Универсально-исторические законы иерархии.

Решение социальных проблем работников как мотивирующий фактор их труда. Методы исследования социальных проблем работников. Методы раз- работки программ социального развития. Взаимодействие администрации и

профсоюзов в развитии социальных отношений в организации. Понятие ор- ганизационной культуры, ее структура, функции и отличие от понятий «кор-

поративная культура», «корпоративный климат», «корпоративный дух». Ос- новные типологии и методики диагностики организационной культуры.

 

Тема 10. Конфликты, их положительная роль

В процессе управления персоналом(ОПК-3, ПК-1, 7)

 

Понятие конфликта, этапы развития, основные виды, конфликты в кол- лективе, стили поведения в конфликте, способы разрешения конфликтных ситуаций, управление конфликтом. Понятие эффективного конфликта.

 

Раздел 3. ДОКУМЕНТАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ УПРАВЛЕНИЯ

Тема 1. Делопроизводство. Основные понятия (ПК-8)

Знание документирования управленческой деятельности в современных

условиях. Структура управления документацией; государственныеорганы, управляющие созданием и использованием документации. Функции государ- ственных органов. Типовая инструкция по делопроизводству. Документиро- вание управленческой деятельности в министерствах и ведомствах. Служба документационного обеспечения управления (ДОУ). Унифицированные си- стемы управленческой документации. Табель форм применяемости докумен- тов.

20


Тема 2. Печати организации и бланки документов (ПК-8)

 

Виды печатей в организации. Виды документов, заверяемых печатью организации. Утрата, уничтожение печатей организации. Бланк документов. Виды бланков и требования к ним.

 

Тема 3. Правила оформления организационно-распорядительных документов

(ПК-8)

 

ГОСТ Р 6.30.-2003 «Унифицированная система организационно- распорядительной документации. Требования к оформлению документов». Правила оформления реквизитов организационно-распорядительных доку- ментов. Содержание и оформление организационных, распорядительных, справочно-информационных, справочно-аналитических документов, распо- рядительных документов по личному составу организации. Табель форм применения документов.

 

Тема 4. Организация оперативного хранения документов (ПК-8)

 

Дело: понятие и порядок. Номенклатура дел: понятие, виды, назначение, составление и оформление. Порядок работы с номенклатурой дел организа- ции. Хранение дел. Договор между учреждением архивной службы и органи- зацией.

 

Тема 5. Кадровое делопроизводство (ПК-8)

 

Трудовой договор. Трудовая книжка и личная карточка работника. Пра- вила ведения и хранения трудовых книжек. Оформление личных карточек и личных дел. Компьютерные программные комплексы по управлению персо- налом.

 

Тема 6. Особенности составления документов по личному составу организации

(ПК-8)

 

Резюме: понятие, состав, рекомендации по составлению. Составление распорядительных документов по приему, увольнению, переводу и отпускам.

 

21


Тема 7. Организационно-правовые документы организации (ПК-8)

 

Положение (устав) об организации, положение о структурном подразде- лении организации. Инструкции. Виды инструкций: тематические и долж- ностные. Инструкция по делопроизводству в организации. Инструкция по за- полнению трудовых книжек.

 


Дата добавления: 2018-09-23; просмотров: 288; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:






Мы поможем в написании ваших работ!