РазделIII. МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ПОДГОТОВКЕ И ЗАЩИТЕ ВЫПУСКНОЙ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ РАБОТЫ



 

Назначение выпускной квалификационной работы и общие требования к ее содержанию

 

Выпускная квалификационная работа (ВКР) выпускника МГЭУ, осво- ившего в полном объёме образовательную программу высшего образования – программу бакалавриата– по направлению подготовки 38.03.02 «Менедж- мент», представляет собой выполненную им работу, которая демонстрирует уровень его подготовленностик самостоятельной профессиональной деятель- ности, в том числе –уровень сформированности следующих компетенций:

- способность использовать основы экономических знаний в различных сферах деятельности (ОК-3);

- способность к самоорганизации и самообразованию (ОК-6);

- владение навыками поиска, анализа и использования нормативных и правовых документов в своей профессиональной деятельности (ОПК-1);

- способность находить организационно-управленческие решения и го- товность нести за них ответственность с позиций социальной значимости принимаемых решений (ОПК-2);

- способность осуществлять деловое общение и публичные выступле- ния, вести переговоры, совещания, осуществлять деловую переписку и под- держивать электронные коммуникации (ОПК-4);

- владение методами принятия решения в управлении операционной (производственной) деятельностью организаций (ОПК-6);

- владение навыками стратегического анализа, разработки и осуществ-

ления стратегии организации, направленной на обеспечение конкурентоспо- собности (ПК- 3);

- способность анализировать взаимосвязи между функциональными стратегиями компаний с целью подготовки сбалансированных управленче- ских решений (ПК-5);

- способность организовывать и проводить мероприятия по развитию и построению профессиональной карьеры персонала (ПДК-1) (3.4.1 Трудовая

функция профессионального стандарта «Специалист по управлению персо- налом»);

- способность проводить мероприятия по разработке и реализации кор-

поративной социальной политики (ПДК-2) (3.6.2 Трудовая функция профес- сионального стандарта «Специалист по управлению персоналом»).

ВКР должна:


30

 

- представлять собой теоретическое и практическое исследование одной из актуальных тем в области управления, в которой выпускник демонстриру- ет уровень овладения необходимыми теоретическими знаниями и практиче- скими умениями, и навыками, позволяющими ему самостоятельно решать профессиональные задачи;

- показывать уровень освоения выпускником методов научного анализа сложных социальных явлений, умение делать теоретические обобщения и практические выводы, обоснование предложений с использованием актуаль-

ных статистических данных и действующих нормативных правовых актов и рекомендаций по совершенствованию социально-экономических процессов и

отношений;

- отражать умение студента-выпускника пользоваться рациональными приемами сбора, обработки и систематизации информации, способности ра- ботать с различными информационными источниками;

- носить самостоятельныйтворческий характер;

- соответствовать требованиям логичного и четкого изложения материа- ла, доказательности и достоверности фактов;

- правильно оформлена (иметь четкую структуру, завершенность, пра- вильное  оформление  библиографических  ссылок  и  самой  библиографии,

включающей список нормативных правовых актов, научной, учебной литера- туры и справочного материала, аккуратно исполнена).

 

Выбор темы выпускной квалификационной работы

 

Тема ВКР должна быть актуальной и учитывать потребности теории и практики. Выбор темы происходит на основе примерной тематики выпуск- ных работ, разработанной кафедройи утвержденной приказом ректора,или тема может быть предложена самим студентом с учетом его научно- практических интересов с необходимым обоснованием целесообразности ее разработки. Тема ВКР выбирается студентом не позднее, чем за 6 месяцев до даты начала государственной итоговой аттестации.

При выборе темы ВКР студент может обращаться за консультациями к заведующему кафедрой и профессорско-преподавательскому составу кафед- ры. Запрещается дублирование тем в одной учебной группе.

После того как выпускник определился с темой ВКР, он пишет соответ-

ствующее заявление. Заведующий выпускающей кафедры заявление рас- сматривает, после чего закрепляется руководитель выпускной квалификаци- онной работы. Тема ВКР и руководитель ВКР утверждаются приказом рек- тора МГЭУ.


31

 

 


Дата добавления: 2018-09-23; просмотров: 263; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:






Мы поможем в написании ваших работ!