Ся в паре при выполнении трудного и от)ветственного задания?», «С кем из членов



группы Вы не хотели бы поехать на увесе)лительную экскурсию?». И наконец:

«В случае расформирования или пере)формирования Вашей группы с кем из ее

Членов Вы не хотели бы оказаться вместев новом сообществе?». Что касается про)

Цедурных условий ответа на них, онидолжны быть полностью идентичны си)

Туации, которая была создана в ходе ос)новного опросного этапа.

В завершение описания особенностейметодической процедуры социометриче)ского обследования группы имеет смыслспециально остановиться еще на одном

Моменте. Речь идет о тех обязательныхусловиях, которые должны соблюдаться

Исследователем, избравшим для работысоциометрическую методику.Так, он должен организовать обсле)дование таким образом, чтобы каждыйучастник эксперимента вынужден былработать самостоятельно, ни с кем не со)ветуясь и не сверяя свои ответы с ответа)ми окружающих. При этом время, отво)димое на ответы, ни в коем случае не

Должно ограничиваться. В связи с темчто режим работы каждого достаточно

Индивидуален, более целесообразно за)ранее внести вопросы в эксперименталь)

Ный бланк, а не зачитывать их вслух не)посредственно в ходе опроса, торопя тем

Самым тех, кто еще не успел ответить, изадерживая тех, кто уже справился с за)

Данием. Кроме того, отвечая на вопросыи тем самым осуществляя выбор или от)

Вергая того или иного члена группы,каждый испытуемый должен иметь пе)

Ред глазами ее полный список, включаю)щий и фамилии тех, кто по какой)то при)

Чине в данный момент отсутствует. Этотсписок может предъявляться каждому

Испытуемому индивидуально (напри)мер, вноситься непосредственно в экспе)

Риментальные бланки), а может в един)ственном экземпляре предоставляться

Всей группе в целом. Соблюдение этоготребования должно быть особенно не)

Укоснительным, когда испытуемыми яв)ляются дети, так как они склонны огра)

Ничиваться выбором или отвержениемлишь тех, кого видят непосредственно в

Настоящий момент. Наконец, еще однообстоятельство, на которое следует обра)тить

Внимание экспериментатору. Какпоказывает богатый опыт использова)ния социометрической методики, полу)чаемый с ее помощью эмпирический ма)

Териал оказывается наиболее надежен втом случае, когда, отвечая на вопросы,

Испытуемые уверены, что высказаннаяими позиция будет тщательно проанали)

Зирована и действительно повлияет наход дальнейшей жизнедеятельности

Группы.Именно с учетом всех перечисленныхтребований и должна строиться экспе)

Риментальная ситуация.Обработка данных. Полученные врезультате проведения социометричес)кой процедуры эмпирические данныепрежде чем быть качественно интерпре)тированы, должны подвергнуться коли)чественному анализу, чему, как правило,

Предшествует этап их компоновки.Наиболее распространенный вариантначальной обработки первичного мате)риала — составление матрицы. Приве)дем пример такой матрицы, отражающей

Картину социометрических выборов вгруппе из семи человек — испытуемых

А., Б., В., Г., Д., Е., Ж.В этой матрице нашла свое отраже)ние картина межличностных предпочте)ний в группе, или, другими словами, со)ставляющий ее содержание набор социо)метрических выборов.Правда, приведенный пример иллюс)трирует наиболее простой вид обследо)вания — параметрический вариант(верхний предел избирательной актив)ности — три выбора) позитивной социо)метрической процедуры*. Понятно, что

Матрица, содержащая результаты прове)дения непараметрического варианта со)

Циометрической процедуры, выгляделабы значительно более насыщенной и

Позволила бы, кроме таких показателей,как «количество полученных каждым

Испытуемым выборов» и «количествовзаимных выборов» (как для каждого

Члена группы, так и для нее в целом), вы)явить и такой немаловажный параметр

Межличностных отношений, как «коли)чество сделанных выборов» (как для

Каждого члена группы, так и для нее вцелом). Естественно, что аналогичную

Информационную «добавку» непарамет)рический вариант социометрии обеспе)


Дата добавления: 2018-08-06; просмотров: 143; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:






Мы поможем в написании ваших работ!