В соответствии со ст. 5 Трудового кодекса РФ, к трудовому законодательству
Тема 1. Понятие, предмет, метод, система и принципы трудового права
1. Трудовое право России это:
а) отрасль публичного права;
б) отрасль частного права;
в) комплексная отрасль права;
г) подотрасль гражданского права;
д) институт конституционного (государственного) права.
2. Отметьте основные особенности отрасли трудового права:
а) регулирует имущественные и личные неимущественные отношения;
б) отношения между участниками регулируемых отношений строятся на двух
уровнях – индивидуальном и коллективном;
в) сочетание норм материального и процессуального права;
г) является комплексной отраслью права;
д) характеризуется отсутствием норм-принципов.
3. Предмет правового регулирования трудового права это:
а) отношения, связанные с организацией и материально-техническим оснащением
производства;
б) отношения, возникающие в связи с непосредственной деятельностью людей в
процессе труда и иные, связанные с ними отношения;
в) приемы и методы работы при данных средствах труда и технологии производ-
ства;
г) отношения, возникающие в процессе выполнения работы.
4. Отметьте основные признаки трудового отношения:
а) получение определенного овеществленного результата работы;
б) выполнение работником работы, применяя личный труд;
в) выполнение работы собственными средствами производства;
г) презумпция возмездности отношений (получение заработной платы);
|
|
|
д) выполнение работы по должности в соответствии со штатным расписанием,
профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида пору-
чаемой работнику работы (трудовая функция);
е) включение работника в трудовой коллектив с подчинением правилам внутрен-
него трудового распорядка;
ж) наличие трудового договора с работодателем.
5. Метод правового регулирования в трудовом праве:
а) частно-правовой (диспозитивный);
б) публично-правовой (императивный);
в) носит комплексный характер (сочетает частно-правовые и публично-правовые
компоненты);
г) господства и подчинения;
д) дисперсии и централизации.
6. Принципы трудового права:
а) трудовые отношения и иные связанные с ними отношения;
б) основные нормативно-правовые акты трудового законодательства;
в) общие начала и идеи, выражающие сущность трудового права;
г) нормы трудового права, содержащиеся в трудовом договоре;
д) нормы трудового права, содержащиеся в коллективном договоре.
7. Отметьте пункты, отражающие роль принципов в отрасли трудового права:
а) определяют сущность трудового права и являются основой построения данной
отрасли;
б) могут выступать в качестве особого регулятора общественных отношений в слу-
|
|
|
чае пробелов в законодательстве;
в) описывают понятие и признаки трудового отношения;
г) являются одним из видов источников трудового права;
д) обеспечивают единство отрасли трудового права, взаимосвязь и согласованность
правовых норм данной отрасли.
8. Отметьте основные отраслевые принципы трудового права:
а) свобода труда (право на труд);
б) право на принудительный труд;
в) свобода дискриминации в сфере труда;
г) равенство прав и возможностей работников;
д) запрещение принудительного труда;
е) запрещение дискриминации в сфере труда;
ж) провозглашение дискриминации в сфере труда.
Тема 2. Источники трудового права
1. Дата введения в действие Трудового кодекса РФ:
а) 1 января 2002 г.
б) 1 февраля 2002 г.
в) 1 июня 2002 г.
г) 1 июля 2002 г.
д) 1 января 2003 г.
2. В настоящее время трудовые отношения в Российской Федерации регулируются:
а) Кодексом законов о труде СССР;
б) Кодексом законов о труде РФ;
в) КзоТ РФ;
г) Трудовым кодексом РФ;
д) Основами законодательства о труде и трудоустройстве РФ;
е) Федеральным законом «О введении в действие КзоТ РФ»;
ж) Федеральным законом «О введении в действие Трудового кодекса РФ».
3. Конституция Российской Федерации:
|
|
|
а) не является источником трудового права;
б) является источником трудового права, но носит рекомендательный характер и
применяется по усмотрению сторон трудовых отношений;
в) является источником трудового права, но носит акцессорный (дополнительный)
характер по отношению к нормам, установленным федеральными законами и
применяется при прямом указании сторон трудовых отношений;
г) является источником трудового права и закрепляет основные трудовые права,
свободы и гарантии их обеспечения.
В соответствии со ст. 5 Трудового кодекса РФ, к трудовому законодательству
относятся:
а) Трудовой кодекса РФ;
б) федеральные законы (помимо Трудового кодекса РФ) и законы субъектов Рос-
сийской Федерации, содержащие нормы трудового права;
в) указы Президента Российской Федерации;
г) постановления Правительства Российской Федерации и нормативные правовые
акты федеральных органов исполнительной власти;
д) нормативные правовые акты органов исполнительной власти субъектов Россий-
ской Федерации;
е) нормативные правовые акты органов местного самоуправления.
5. В соответствии со ст. 5 Трудового кодекса РФ, к нормативным правовым актам, содержащим нормы трудового права и не отнесенным названной статьей к трудовому законодательству, относятся:
|
|
|
а) Трудовой кодекс РФ;
б) федеральные законы (помимо Трудового кодекса РФ) и законы субъектов Рос-
сийской Федерации, содержащие нормы трудового права;
в) указы Президента Российской Федерации;
г) постановления Правительства Российской Федерации и нормативные правовые
акты федеральных органов исполнительной власти;
д) нормативные правовые акты органов исполнительной власти субъектов Россий-
ской Федерации;
е) нормативные правовые акты органов местного самоуправления.
6. Локальные нормативные акты в трудовом праве – это:
а) нормативные акты, принимаемые Минздравсоцразвития РФ;
б) нормативные акты, принимаемые территориальными органами по труду Мин-
здравсоцразвития __________РФ;
в) нормативные акты, принимаемые органами местного самоуправления по во-
просам, отнесенным к их компетенции;
г) нормативные акты, принимаемые работодателями, за исключением работодателей –
физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями;
д) нормативные акты, принимаемые на стачках, митингах, сходах граждан по во-
просам, касающимся трудовых отношений.
Дата добавления: 2018-05-13; просмотров: 1115; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!