Задания для самостоятельной подготовки
1. Составьте таблицу, в которой отражены характеристики подходящей работы.
| Признак подходящей работы | Характеристика |
2. Составьте таблицу, в которой отражены основные характеристики оснований движения правового статуса безработного.
| Основание возникновения статуса | Изменение статуса | Прекращение статуса |
Задачи
Задача 1. Фомин в январе 2010 года был уволен в связи с сокращением численности работников ОАО «Мягкая игрушка». В течение двух недель он обратился в службу занятости населения по месту фактического жительства с заявлением о постановке на учет в качестве безработного в целях поиска подходящей работы, предоставив все предусмотренные законодательством документы, указав в заявлении об отсутствии доходов. По истечении 11 дней со дня предоставления заявления службой занятости населения Фомину был представлен приказ об отказе в признании безработным и постановке на учет в связи с предоставлением недостоверных сведений о своих доходах. В решении было указано, что согласно сведениям из Единого государственного реестра юридических лиц Пригожин является участником ООО «Ателье Лилия» с долей 0,7 % от уставного капитала, в связи с чем он, в соответствии со ст. 2 Закона «О занятости в Российской Федерации», является занятым и не может быть зарегистрирован в качестве безработного. Не согласившись с указанным приказом, Пригожин обжаловал его в суде, указав, что ООО «Ателье Лилия» было образовано путем приватизации в 1994 года, где он в то время работал техническим работником и ему, как члену трудового коллектива, была выделена доля в размере 0,7 %. В 1996 года Пригожин уволился, дивиденды не получал. В настоящее время ООО «Ателье Лилия» находится в стадии конкурсного производства в рамках дела о банкротстве.
|
|
|
Разрешите спор.
Задача 2. Выпускнику среднего школы № 16 восемнадцатилетнему Мотовилову, обратившемуся для регистрации в качестве безработного с целью поиска подходящей работы, была предложена работа технического работника в ТСЖ «Дом-2»; Миловидову - бывшему директору предприятия, осуществлявшего деятельность по оптовой торговле продовольственными товарами, было предложена работа товароведа в продовольственном магазине; Лидовой – инвалиду второй группы по зрению, зарегистрированной в качестве безработной, была предложена работа на предприятии «Оргсинтез»; Пономареву - бывшему руководителю кредитного отдела банка, имевшему до увольнения средний заработок 20 000. рублей, была предложена должность кассира операционного зала того же банка с заработной платой 25 000 рублей.
|
|
|
Являются ли перечисленные варианты работы подходящими?
Задача 3. Инвалид третьей группы Хмуров, состоял на учете в службе занятости в целях поиска подходящей работы. В апреле 2010 года он получил направление от службы занятости для прохождения работы в ООО «Такси-премьер» для работы диспетчером в счет установленной для предприятия квоты. Хмуров явился для заключения трудового договора к начальнику отдела кадров Сухому. Сухой отказался заключать с Хмуровым трудовой договор, а в направлении указал, что накануне на место диспетчера был принят работник – полностью трудоспособный.
Хмуров обратился в суд с требованием о понуждении к заключению трудового договора, поскольку отказ в заключение трудового договора почитал необоснованным.
Является ли для работодателя обязательным заключение трудового договора с лицом, направленным в счет квоты службы занятости? Вправе или работодатель отказать в заключении трудового договора с таким лицом и по каким основаниям? Каковы последствия невыполнения правил о квотировании рабочих мест для инвалидов? Разрешите спор.
Задача 4. Машин в связи с прекращением предпринимательской деятельности был поставлен на учет в качестве безработного приказом директора ФГКУ «Омский городской центр занятости населения» от 1 апреля 2011 года 15 апреля того же года в связи с проведением мероприятий по благоустройству города ему было предложено направление на общественные работы, заключавшиеся в посадке цветов к Первомаю. Машин отказался от участия в общественных работах, мотивируя своими религиозными убеждениями и невозможностью быть занятым на общественных работах в пасхальные праздники. Тогда 25 апреля Машину было предложено осуществлять общественные работы по мойке автобусов муниципального автобусного парка. Машин отказался и от этой работы, поскольку в этом случае ему пришлось бы добираться до работы на автобусе с пересадкой. Приказом от 5 мая 2011 года Машину была приостановлена выплата пособия по безработице в связи с двухкратным отказом от подходящей работы.
|
|
|
Не согласившись с приказом, Машин обжаловал приказ в суд. В основании исковых требований он указал, что в силу ст. 24 Закона «О занятости населения в Российской Федерации» на общественные работы граждан направляют только с их согласия. Поэтому отказ от таких работ не является нарушением закона, влекущим приостановку выплаты пособия.
|
|
|
Разрешите спор.
Задача 5.Удалов работал в должности мастера производственного участка ОАО «Ижмаш» по сбору автомобилей. В связи с переходом работы предприятия на выпуск автомобилей из комплектующих на предприятии было произведено массовое высвобождение работников, и Удалов был уволен в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. После постановки на учет в качестве безработного Удалов по направлению службы занятости населения по договору с политехническим институтом был направлен для переквалификации и получения высшего образования по специальности «Финансы и кредит» квалификации «бухгалтерия». После получения высшего образования и вручения диплома службой занятости населения было установлено, что Удалов уже имеет диплом о высшем профессиональном образовании по специальности «Градостроительство», однако информацию о наличии у него соответствующего образования от службы занятости он скрыл. Служба занятости обратилась в суд с иском о взыскании с Удалова средств, потраченных на обучение.
Разрешите спор.
ТЕМА 6. Трудовой договор.
Дата добавления: 2018-05-02; просмотров: 527; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!