Ведение переговоров: четыре типа деятельности

Ведение переговоров подразумевает следующие четыре ти­па деятельности:

1) достижение должных результатов;

2) оказание воздействия на силовой баланс;

3) создание конструктивной психологической обстановки;

4) применение гибкой тактики.

Рассмотрим каждый тип деятельности. В разделе "Эффек­тивное ведение переговоров: выводы" эта модель ведения пе­реговоров резюмируется.

---

Дата добавления: 2016-01-05; просмотров: 15; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:

---

---

Мы поможем в написании ваших работ!