Уместность и целесообразность ведения переговоров



Прежде всего мы можем рассматривать ведение перегово­ров как специфические социальные навыки, которые следует отличать от таких видов, как "сотрудничество" и "борьба".

Сотрудничество уместно при наличии сходных интересов и целей. Стороны легко приходят к соглашению, если их выгода зависит непосредственно от степени объединения их ресурсов. Ведение переговоров целесообразно при одновременном на­личии у сторон разных, иногда даже противоположных инте­ресов и взаимозависимости. Они стремятся достичь согласия, потому что пассивное ведение дел или состояние борьбы небла­гоприятно для них обеих.

Борьба является наиболее правильной стратегией, если при наличии у сторон противоположных интересов одна из них убеждена, что добьется лучших результатов посредством борь­бы, а не путем переговоров. Иногда слабая позиция одной из сторон, которая обнаружилась бы при ведении силовой борь­бы, оказывается твердой позицией при ведении переговоров с другой стороной. Стратегия борьбы предусматривает достиже­ние господствующего положения и подчинение оппонента.

Границы между этими тремя стратегиями, приведенными в табл. 5.1, не являются четко выраженными. Мы могли бы лег­ко представить себе эти подходы в виде континуума. Как уже говорилось, степень взаимозависимости сторон является самым важным критерием при выборе правильной стратегии.

При ведении переговоров иногда возникает трудность в при­нятии решений, поскольку они связаны с интересами и взаимо­зависимостью сторон. Слишком часто участники переговоров преследуют исключительно собственные интересы, что застав­ляет их выбирать более жесткую стратегию, не принимая во вни­мание сильную взаимозависимость. Если позже возникнут не­благоприятные последствия, которых они не предвидели, то ча­сто развивается настолько сильное взаимное недоверие, что со-



Дата добавления: 2016-01-05; просмотров: 14; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:






Мы поможем в написании ваших работ!