Тема: Оценка коммуникативных и организаторских склонностей.



 Цель: Определить уровень развития коммуникативных и организаторских

склонностей.

Учебная карта занятия:

1. Собеседование по контрольным вопросам.

2. Проведение практической работы.

3. Проверка результатов практической работы.

4. Обсуждение результатов практической работы.

5. Тестирование по теме занятия.

Вопросы для подготовки к занятию:

1.Понятие задатки, склонности, умения и навыки.

2.Общие и специальные способности.

3.Коммуникативные барьеры

 

Тема: Исследование самооценки личности.

 Цель: Изучить процесс самооценивания.

Учебная карта занятия:

1. Собеседование по контрольным вопросам.

2. Проведение практической работы.

3. Проверка результатов практической работы.

4. Обсуждение результатов практической работы.

5. Тестирование по теме занятия.

Вопросы для подготовки к занятию:

1.Понятие самооценки.

2.Факторы формирования самооценки.

3. «Я концепция».

Тема: Методика исследования отношения к себе

 Цель: Научиться определять с помощью методик отношение к себе.

Учебная карта занятия:

1. Собеседование по контрольным вопросам.

2. Проведение практической работы.

3. Проверка результатов практической работы.

4. Обсуждение результатов практической работы.

5. Тестирование по теме занятия.

Вопросы для подготовки к занятию:

1. «Я концепция».

2. Отношение и взаимоотношения.

3. Методы и методики для исследования отношения к себе.

Тема: Использование теста ЛИРИ

 Цель: Научиться определять уровень уверенности в себе.

Учебная карта занятия:

1. Собеседование по контрольным вопросам.

2. Проведение практической работы.

3. Проверка результатов практической работы.

4. Обсуждение результатов практической работы.

5. Тестирование по теме занятия.

Вопросы для подготовки к занятию:

1.Понятие «уверенность в себе»

2.Определение характеристик уверенности человека.

 

Тема: Ведение беседы в проблемной ситуации психологического

Консультирования.

 Цель: Изучить ведение проблемной беседы

Учебная карта занятия:

1. Собеседование по контрольным вопросам.

2. Проведение практической работы.

3. Проверка результатов практической работы.

4. Обсуждение результатов практической работы.

5. Тестирование по теме занятия.

Вопросы для подготовки к занятию:

1. Проблемная ситуация консультирования.

2. Этапы психологического консультирования.

3. Установление психологического контакта.

4. Позиции психолога-консультанта.

5. Ролевая игра.

 

Тема: Определение профессиональной направленности личности.

 Цель: Изучить направленность личности

Учебная карта занятия:

1. Собеседование по контрольным вопросам.

2. Проведение практической работы.

3. Проверка результатов практической работы.

4. Обсуждение результатов практической работы.

5. Тестирование по теме занятия.

Вопросы для подготовки к занятию:

1. Методика определения типа профессиональной направленности личности.

2. Определение социальной направленности личности.

 

Тема: Анализ трудных ситуаций общения в малой группе.

 Цель: Научиться определять и анализировать трудные ситуации.

Учебная карта занятия:

1. Собеседование по контрольным вопросам.

2. Проведение практической работы.

3. Проверка результатов практической работы.

4. Обсуждение результатов практической работы.

5. Тестирование по теме занятия.

Вопросы для подготовки к занятию:

1. Метод анализа трудных жизненных ситуаций.

2. Диагностика социально-психологического климата группы.

3. Проектирование деловых игр.

4.Составьте перечень критериев для социометрии подростков (старших

школьников, студентов)

 

Тема: Коллоквиум по Общепсихологическому практикуму

Цели занятия: оценить уровень сформированности компетенций в части умений и

опыта владения (навыков)

Методическое и материально-техническое оснащение:

Учебные столы, скомпонованные парами в форме квадрата, квадраты расставляются

по всейучебной аудитории. К каждому «квадрату» расставляются стулья в количестве,

соответствующем численности обучающихся в микрогруппе. Вопросы предъявляются на

карточке в печатном виде. В каждой карточке – один вопрос практиоориентированного

характера.

Критерии оценивания:

«2» - знать: фрагментарное представление о теоретических основах изучаемой

темы

 уметь: фрагментарное применение полученных знаний и практических

навыков в профессиональной деятельности

 владеть: фрагментарное использование представлений, положений,

неспособность к обобщению и анализу информации

«3» - знать: неполное представление о теоретических основах изучаемой темы

 уметь: в целом успешное, но не систематическое использование знаний и

практических навыков в профессиональной деятельности

 владеть: в целом успешное, но не систематическое использование

представлений, положений, в целом успешная способность к обобщению и анализу

информации

«4» - знать: сформированные, но содержащие отдельные пробелы представления

о теоретических основах изучаемой темы

 уметь: в целом успешное, но содержащее отдельные пробелы умение

использовать знания и практические навыки в профессиональной деятельности

 владеть: в целом успешное, но содержащее отдельные пробелы использование

представлений, положений, успешная способность к обобщению и анализу информации

«5» - знать: сформированные систематические представления о теоретических

основах изучаемой темы

 уметь: сформированное умение использовать знания и практические навыки

в профессиональной деятельности

 владеть: сформированное систематическое использование представлений,

положений, успешная способность к обобщению и анализу информации

1. Объявление оценок. Анализ. Подведение итога. – 10 минут

 


Дата добавления: 2019-08-31; просмотров: 83; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:






Мы поможем в написании ваших работ!