РАЗРАБОТКА И ВНЕСЕНИЕ ПРЕДЛОЖЕНИЙ. ПОВЫШЕНИЕ ВОСПРИИМЧИВОСТИ



К ПРЕДЛОЖЕНИЮ.

В серьезных конфликтных ситуациях практически каждый участник переговоров со­противляться, по крайней мере, на первом этапе персональным предложениям другой стороны. От выдвижения первоначальных предложений до завершения каждого из эта­пов переговоров участники должны одновременно содействовать принятию своей позиции и уводить противостоящую сторону от ее исходной позиции. Сознательно и бессозна­тельно участники используют следующие тактические приемы, чтобы уменьшить сопро­тивление другой стороны своему предложению.

- Определяют реально существующие и потенциальные точки сопротивления.

- Находят причины сопротивления противостоящей стороны.

- Вырабатывают ответы на аргументы другой стороны.

- Выбирают подход для того, чтобы ответить на поставленную проблему.

- Вызывают обоснованные сомнения у противостоящей стороны в ее позиции.

Иногда участники переговоров настолько уверены в правоте своей позиции, настоль­ко рассержены сопротивлением, или же настолько сосредоточены на своих идеях, что не думают о том, как и почему возникает сопротивление. Участники переговоров ни­чего не смогут сделать с сопротивлением их предложению, пока не уяснят, какие виды сопротивления могут возникнуть и почему. Как часто мы задавали себе вопрос: "По­чему этот человек так неразумно поступает, отвергая мое предложение, когда очевидно, что это прекрасное решение?" На последующих страницах мы определим несколько причин возникновения сопротивления, о которых должен помнить ведущий переговоры, формируя позиции и стратегии. Стратегия ведения переговоров должна предусматривать ответные действия при возникновении

точек сопротивления.

Приведенный на следующих страницах список вопросов поможет участнику перего­воров определить вероятные точки сопротивления. Эти вопросы предназначены для про­верки тщательности подготовки, включая предполагаемые причины сопротивления.

 

СПИСОК ВОПРОСОВ ДЛЯ ОЦЕНКИ ВОСПРИИМЧИВОСТИ К ПРЕДЛОЖЕНИЮ.

Опытные участники переговоров часто подготавливают таблицу, где элементы из предложений сопоставляются с интересами противостоящей стороны, а затем прогнози­руют восприимчивость другой стороны к предложению до его выдвижения. Совпадения указывают на области, где в дальнейшем возможен компромисс; несовпадения прогно­зируют разногласия в будущем. Как участники переговоров вы можете задать следую­щие вопросы:

- Отвечает ли данное предложение интересам другой стороны как и вашим собственным? В какой мере?

- Ваше предложение отвечает ли по существу на поставленные проблемы? Предусмотрена ли в вашем предложении возможность отсрочки обсуждения каких-либо проблем?

- Обладаете ли вы возможностями и полномочиями, юридическими от вашей организации и/или другими для выдвижения предложения? Не противоречит ли оно закону? Соответствует ли оно правилам и юридической практике?

- Повлияет ли на положительную реакцию противостоящей стороны презентация
предложения (его сущность, процесс, поведение)? Какое внимание уделено мерам по
"сохранению лица"?

- Каковы все наиболее вероятные реакции на ваше предложение? Каковы два самых
вероятных ответа? Что вы предпримите?

- Каковы возможные факторы, которые будут способствовать сопротивлению вашему
предложению? Какие усилия вы предпримите, чтобы уменьшить сопротивление?

- Каковы ближайшие и отдаленные последствия для другой стороны, а также и для
вас? Каковы выигрыш и затраты? Какая из сторон потеряет больше: противостоящая
сторона, если примет ваше предложение или вы, если конфликт не будет решен?

- Осуществимо и выгодно ли ваше предложение для противоположной стороны? Воз­
можно ли осуществление вашего предложения через инфраструктуру противостоящей
стороны? Согласуется ли оно с существующей политикой и практикой или создает пре­
цедент, который может вызвать сомнения, страх, сопротивление или неприятие?

- Соответствует ли данное предложение техническим требованиям/возможностям, а
также интересам другой стороны, связанным со временем и пространством?

- Как и какие третьи стороны могут быть затронуты предложением? Как они это
воспримут? Предусмотрен ли процесс взаимодействия с этими сторонами и работы с
проблемами, которые могут возникнуть в результате предложения.

- Сколько времени у противоположной стороны на рассмотрение предложения до
предоставления ответа? Каким образом вы доведете до ее сведения жесткий временной
предел, когда она должна дать ответ? Если противостоящей стороне требуется больше
времени, а вы считаете отсрочку разумной, как вы предоставите отсрочку, не создавая
впечатления, что идете на компромисс?

- Можно ли выработать взаимоприемлемый механизм следования соглашению? Как
будут устраняться предполагаемые разногласия?

 

 


Дата добавления: 2018-09-22; просмотров: 209; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:






Мы поможем в написании ваших работ!