Когда менеджмент выделился в самостоятельную область знаний?
а) в XIX в.;
б) в XVIII в.;
в) на рубеже XIX и XX вв.;
г) в середине XX в.;
д) в средние века.
Какое государство является родиной менеджмента?
а) Франция;
б) США;
в) Россия;
г) Англия;
д) Германия.
Кто из этих ученых внес наибольший вклад в развитие классической или административной школы управления?
а) А. Файоль;
б) М. Фоллетт;
в) Д.Гетти;
г) Ф. Тейлор;
д) Э. Мейо.
Исследования ученых какой школы базировались на использовании данных точных наук?
а) школы человеческих отношений;
б) школы научного управления;
в) школы науки управления или количественный подход;
г) классической или административной школы;
д) школы поведенческих наук.
Кто является основоположником административной школы менеджмента?
а) Анри Файоль;
б) Фредерик Тейлор;
в) Элтон Мейон;
г) Мэрри Фоллет;
д) нет правильного ответа.
3.14. Назовите автора школы количественных методов в менеджменте:
а) Леонтьев;
б) Файоль;
в) Барнард;
г) Тейлор;
д) нет правильного ответа.
Кто положил начало подхода к управлению с точки зрения науки о поведении?
а) Ф. Тейлор;
б) Ф. Гилбрет;
в) Г. Эмерсон;
г) А. Файоль;
д) Э. Мейо;
е) Д. Мак Грегор;
ж) У. Бернард;
з) А. Маслоу.
Кого считают основоположником теории «человеческих отношений»?
а) Ф.Тейлора;
б) Э. Мэйо;
в) Фому Аквинского;
г) А.Файоля.
Кому принадлежат основные принципы управления?
|
|
|
а) Ф.Тейлору;
б) Э.Мэйо;
в) Фоме Аквинскому:
Г) А. Файолю.
Представителем какой школы является Франк Гилбрет?
а) научного управления;
б) человеческих отношений:
в) административного управления;
г) количественного управления.
Тема 4. Организационные структуры менеджмента
4.1 Что из перечисленных уровней не считают уровнями объекта управления9
а) цех;
б) рабочее место;
в) отдел;
г) предприятие;
д) объединение;
4.2 Приведите в соответствие уровень управления и численный состав персонала этого уровня (пункты 1,2,3, и а,б):
б1) институциональный уровень управления;
а2) управленческий уровень управления; 3) технический уровень управления.
а) 50-60%;
б) 3-7%.
Разделение труда менеджеров, учитывающее виды и сложность выполняемых работ. называется:
а) горизонтальным;
б) вертикальным;
в) бифункциональным;
Г) технологическим и профессионально - квалификационным.
4.4. Разделение труда, предусматривающие деление работы на составляющие компоненты: маркетинг, производство, финансы, персонал, является:
а) горизонтальным;
б) вертикальным;
в) функциональным;
г) технологическим и профессионально-квалификационным.
4.5. Разделение труда, построенное на выделении уровней управления, называется:
|
|
|
а) горизонтальным;
б) вертикальным;
в) функциональным;
г) технологическим и профессионально-квалификационным.
Разделение труда, которое основывается на формирование групп работников управления, выполняющих одинаковые функции менеджмента: планирование, организация, контроль и т.д. называется:
а) горизонтальным;
б) вертикальным;
в) функциональным;
г) технологическим и профессионально-квалификационным.
4.7. Организационная деятельность не определяется по следующей причиной:
а) для повышения эффективности качества работ;
б) для установления ответственности;
в) для облегчения коммуникаций;
Г) для привлечения основных ресурсов.
4.8. Работу по постановке целей, стратегических задач функционирования и развития организации осуществляют менеджеры:
а) институционального уровня;
б) управленческого уровня;
в) технического уровня;
г) корпоративного уровня.
4.9. Приведите в соответствие пункты 1,2 и а,б:
al) централизованные организации;
б2) децентрализованные организации.
а) организации, в которых руководство высшего звена оставляет за собой большую часть
полномочий, необходимых для принятия важнейших решений;
|
|
|
б) организации, в которых полномочия распределены по нижестоящим уровням
управления.
Что представляет собой передачу задач и полномочий?
а) наставление;
б) делегирование;
в) планирование;
г) контроль;
д) нет правильного ответа.
Что называется организационной структурой?
а) совокупность взаимосвязанных элементов, находящихся между собой в
устойчивых отношениях;
б) система взаимозаменяемых элементов, находящихся между собой в устойчивых
отношениях;
в) совокупность элементов, независящих друг от друга;
г) система базовых элементов определяющих сущность управленческих отношений:
Дата добавления: 2018-09-22; просмотров: 3686; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!