Понятие занятости и трудоустройства, их формы.
Труд не является товаром.
Занятость – деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей, не противоречащая законодательству и приносящая им заработную плату, доход.
Признаки занятости –свободный характер, легальность, доходность, целесообразный характер.
К занятым относятся:
1) работающие по трудовому договору (за искл. выполнения оплачиваемых общественных работ);
2) являющиеся членами юрлиц, за искл. АО;
3) зарегистрированные в качестве ИП
4) осуществляющие деятельность в сфере агротуризма, ремесленной деятельности
5) работающие по гражданско – правовым договорам;
6) проходящие военную службу
7) осуществляющие уход за детьми до 3 лет, ребёнком – инвалидом до 18 лет, лицом 1 группы инвалидности или достигшего 80 лет
8) обучающиеся на дневной форме в учреждениях образования.
Выделяют 2 вида занятости: оплачиваемая деятельность, деятельность, не связанная с выполнением оплачиваемой работы.
Занятость: полная, неполная, сверхзанятость.
Сверхзанятость –выполнение трудоспособными лицами нескольких видов занятости с целью обеспечения средствами обеспечения.
Легального определения типичной/нетипичной занятости нет. В науке: типичная занятость – занятость на основании трудового договора на неопределённый срок на условиях полного рабочего времени на стационарно расположенном рабочем месте. Отсутствие одного из признаков позволяет говорить о нетипичной занятости.
|
|
Формы занятости: самодеятельная (ремесленная), наёмная, подготовка к будущей деятельности.
Трудоустройство: легального определения нет. Тесно связано с понятием занятости. Это система организационных, экономических и правовых мер, направленных на обеспечение трудовой занятости населения, включающая содействие в поиске и получении работы. В узком смысле – процесс поиска работы.
Формы трудоустройства:
1. при посредничестве 3 лиц – гос. служба занятости или негосударственные организации.
2. непосредственное трудоустройство.
Виды правоотношений по трудоустройству:
- между органом трудоустройства и гражданином
- между органом трудоустройства и нанимателем
- между нанимателем и гражданином при направлении на работу
Правовое регулирование занятости населения. Государственная служба занятости
Правовое регулирование в вопросе 18.
Для реализации государственной политики в области занятости создана служба государственной занятости. Система органов, которую возглавляет Министерство труда и социальной защиты.
Мин. труда – управление области, Минский городской центр занятости – региональные, районные центры занятости – центры профессиональной подготовки, повышения квалификации.
|
|
Наниматель обязан предоставлять информацию в государственную службу занятости о наличии свободных мест, но не обязан заключать трудовой договор с гражданином.
Деятельность государственной службы занятости населения финансируется за счет средств государственного фонда содействия занятости, предусмотренных на эти цели.
Услуги, связанные с содействием занятости граждан, предоставляются органами государственной службы занятости населения бесплатно.
Правовой статус безработного (Закон о занятости населения)
безработный – гражданин, не имеющий работы и заработка, который зарегистрирован в органах государственной службы занятости населения в целях поиска работы, ищет и готов приступить к ней.
Признаки: трудоспособность по возрасту и здоровью, отсутствие занятости и регистрация в качестве безработного
В течение 10 календарных дней со дня регистрации назначается пособие по безработице – выплачивается не реже 1 раза в месяц при условии явки в органы службы занятости. Выплачивается 6 месяцев при условии участия не реже 2 раз в месяц общественных работ.
|
|
Государство гарантирует безработным:
бесплатную профессиональную ориентацию, психологическую поддержку, профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации с учетом общественных потребностей и в соответствии с имеющимися склонностями, способностями, навыками и особенностями их психофизического развития;
выплату пособия по безработице, стипендии в период обучения по направлению органов по труду, занятости и социальной защите, оказание материальной помощи безработным и членам их семей, находящимся на их иждивении;
компенсацию в соответствии с законодательством материальных затрат в связи с направлением органами по труду, занятости и социальной защите на работу (обучение) в другую местность;
бесплатный медицинский осмотр при приеме на работу и направлении на обучение;
возможность участия в оплачиваемых общественных работах;
содействие в организации предпринимательской деятельности, деятельности по оказанию услуг в сфере агроэкотуризма, ремесленной деятельности.
На 1. 04.2012 – 136 тысяч.
Дата добавления: 2018-05-13; просмотров: 6336; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!