Питання до самостійного вивчення
1 Різні підходи до визначення структури економічного і виробничого потенціалу підприємства
2 Етапи процесу реструктуризації підприємства для різних випадків її необхідності
3 Різні методики побудування графічних моделей потенціалу підприємства
Література:
- закони: [1]
- основна: [1, 3 – 13, 16, 18, 19]
- додаткова: [1 - 11]
Питання до самоконтролю
1 З яких елементів складається загальнотеоретична модель формування потенціалу підприємства?
2 Яку структуру має економічний потенціал підприємства?
3 Охарактеризуйте взаємозамінність елементів як властивість виробничого потенціалу підприємства
4 Чи може потенціал підприємства набути оптимальної структури без впливу керуючої системи?
5 Чи може структура потенціалу підприємства бути оптимальною тривалий час без коректуючих впливів?
6 Які існують шляхи оптимізації структури потенціалу підприємства?
7 У чому полягає сутність графоаналітичний метод діагностики підприємницького потенціалу підприємства, названого «Квадрат потенціалу»?
8 Яким методом пропонує проводити діагностику потенціалу підприємства І. М. Рєпіна? У чому сутність цього методу?
9 Перерахуйте і розкрийте зміст функціональних блоків для оцінювання потенціалу підприємства?
10 Розкрийте зміст алгоритму графоаналітичного методу оцінки потенціалу підприємства «Квадрат потенціалу».
11 Розкрийте зв'язок між формою та розміром квадрата потенціалу підприємства і його життєвим циклом.
|
|
|
Змістовий модуль 3. Формування потенціалу підприємства: поняття і загальна модель
Потенціал підприємства як економічна система. Поняття системи як засобу для досягнення мети, властивості систем.
Підприємство як складна виробнича система. Дві концепції складності систем. Властивості економічної системи.
Загальнотеоретична модель формування потенціалу підприємства. Принципи, які слід ураховувати за формування потенціалу підприємства.
Синергетичний ефект. Пряма і опосередкована користь синергії.
Взаємозамінність елементів як властивість виробничого потенціалу підприємства. Межа взаємозамінності. Шляхи оптимізації структури потенціалу підприємства. Cутність і види реструктуризації.
Питання до самостійного вивчення
1 Підходи до визначення складності виробничих систем
2 Підходи до кількісної оцінки синергетичного ефекту в економічних системах
3 Сутність і види реструктуризації підприємств
Література:
- закони: [1]
- основна: [1, 3 – 13, 16, 18, 19]
- додаткова: [1 - 11]
Питання до самоконтролю
1 Що таке система?
2 Які властивості має система?
3 Для чого створюються людиною штучні системи?
|
|
|
4 Які концепції складності сисем існують?
5 Розкрийте поняття синергетичного ефекту.
6 Яку пряму і опосередковану користь має синергія?
7 Що таке взаємозамінність елементів виробничого потенціалу підприємства?
8 Як знайти межу взаємозамінності елементів виробничого потенціалу підприємства?
9 Чи існує оптимальна структури потенціалу для усіх підприємств?
10 Які шляхи оптимізації структури потенціалу підприємства Ви знаєте?
11 Що таке реструктуризація і в чому полягає її необхідність для оптимізації потенціалу підприємства?
Змістовий модуль 4. Особливості формування виробничого потенціалу підприємства
Підходи до формування нового та реформування існуючого потенціалу підприємства.
Зовнішні та внутрішні обмеження формування виробничого потенціалу підприємства. Система пасивних зовнішніх обмежень формування потенціалу підприємства. Система активних зовнішніх обмежень формування та реформування потенціалу підприємства. Фактори, які впливають на формування виробничого потенціалу підприємства
Відмінності в змісті процесів формування та реформування потенціалу.
Особливості формування потенціалу підприємств залежно від галузі. Форми квадратів потенціалу підприємств хімічної, вугільної, гірничодобувної, нафтогазової промисловості, промисловості будівельних матеріалів, підприємств транспорту, фінансової сфери тощо.
Дата добавления: 2018-05-12; просмотров: 224; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!