Сущность менеджмента. Менеджмент как управление производственной деятельностью. Менеджмент как система научных знаний. Менеджмент как искусство управления.
Термин «менеджмент» происходит от английского management - управление, администрирование. В зарубежной и отечественной литературе можно найти множество авторских определений менеджмента, который объясняется многозначностью этого понятия, которое включает организационную, функциональную и социальную составляющие менеджмента.
Менеджментом также называется и учебная дисциплина, преподавание которой начато в в 1881 г. в одном из колледжей США Джозефом Вартоном.
На сегодняшний день на Западе менеджмент существует как одно из самых распространенных направлений высшего и среднего профессионального образования как важнейший элемент подготовки любого специалиста.
Менеджмент имеет несколько определений:
1. Менеджмент можно рассматривать как профессиональную деятельность. С этой точки зрения менеджмент представляет собойвид деятельности, который предполагает целенаправленную концентрацию интеллекта, труда и мотивов людей для получения заранее определенного экономического результата.
При этом организационная составляющая менеджмента охватывает проектирование и организацию структур, информационных (коммуникационных) каналов, делопроизводство, учет, контроль, анализ, планирование, принятие решений и организацию работы в широком понимании этого слова. Сюда же относят оптимизацию размеров предприятия, централизацию и децентрализацию управления, разделение труда в аппарате управления, общую организационную структуру, штаты работников, обязанности, полномочия и делегирование их, мотивацию и стимулирование работы.
|
|
|
2. Если рассматривать менеджмент как искусство управления производственными процессами конкретным лицом, то это будет его социальная характеристика. Таким образом, менеджмент как наука - это совокупность научных знаний и практического опыта междисциплинарного характера по таким сферам, как экономика, организация, социология, психология, право. Менеджмент как наука, изучающая социально-экономические отношения в процессе управления перечисленными сферами.
3. Менеджмент можно рассматривать как искусство управления людьми. Решения, принятые руководителями, зависят не только от их знаний и квалификации, но и от личных качеств, практического опыта, интуиции, здравого смысла. Анализ внешней и внутренней среды, принятие на этой основе управленческих решений зависят от сложной и подвижной совокупности факторов, который постоянно создает нестандартные ситуации. Именно эти обстоятельства требуют от человека, который занимается управленческой работой, творческого подхода. Поэтому правомерно говорить об искусстве управления.
|
|
|
Отличия понятий "Менеджмент" и "Управление".
1. Понятие "управление" намного шире термина "менеджмент" и используется в разных видах человеческой деятельности. Понятие же "менеджмент" является составной частью управления и применяется только тогда, когда речь идет об управлении людьми
2. Менеджмент предполагает фигуру менеджера - человека, субъекта управления, действующего в некоторой организации. Во-вторых, когда говорят "менеджер", то подразумевают профессионального управляющего, осознающего, что он представитель особой профессии, а не просто инженер или экономист, занимающийся управлением. Менеджер, как правило, проходит специальную подготовку.
Схожести понятий "Менеджмент" и "Управление".
1. Управление - это процесс планирования, организации, мотивации и контроля, необходимый для того, чтобы сформулировать и достичь целей организации. Другими словами процесс управления заключается в реализации функций, который должен знать всякий руководитель.
2. В управлении и менеджменте используются одни и те же категории, к которым относятся такие понятия, как “объект и субъект управления”, “прямые и обратные связи между ними”, “система управления”, “окружающая среда”. Например, в строительстве …
Дата добавления: 2018-04-15; просмотров: 342; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!