УПРАВЛЕНИЕ ОБЩЕСТВЕННЫМИ СВЯЗЯМИ



Паблик рилейшнз» как управляющая система

Более 150 лет назад в практику менеджмента вошло понятие «паблик рилейшнз» (public relations) — отношения с обще­ственностью. Оно служит для обозначения как определенной фор­мы управления общественными связями, так и структуры, при­званной заниматься организацией общественных связей в соответ­ствии с идеологией этой формы — идеологией PR. To есть общественные связи реализуются через структуру «паблик рилейшнз». Данная структура — управленческий элемент, эле­мент так называемого информационного менеджмента.

Сегодня в мире существует несколько сотен определений «паб­лик рилейшнз». Знакомясь с ними, можно выделить ряд присущих этой структуре ключевых направлений деятельности.

Во-первых, «паблик рилейшнз» — это процесс управления, ко­торый включает управление коммуникациями как внутри органи­зации, так и между организацией и ее общественностью для реали­зации определенных целей.

Во-вторых, PR, реализуя функцию управления, обеспечивает руководство организации информацией об общественном мне­нии, анализирует тенденции, прогнозирует их последствия, выра­батывает рекомендации для руководства; осуществляет определен­ные коммуникативные действия в интересах организации и обще­ственности.

В-третьих, действия PR направлены на создание и поддержание доброжелательных отношений, взаимопонимания, согласия и со­трудничества между организацией и ее общественностью.

В-четвертых, деятельность PR охватывает взаимоотношения организации с общественностью, человека с организацией.

Существующие ныне определения «паблик рилейшнз» позво­ляют понять гносеологический и социологический смысл этой де­ятельности. «Паблик рилейшнз» нельзя рассматривать вне таких понятий, как общественные отношения, социальное взаимодейст-

236

вие, управление социальными процессами, коммуникационное взаимодействие, общественность, общественное мнение, техноло­гии влияния на людей. Анализ позволяет сформулировать два под­хода, определяющих сущность «паблик рилейшнз»: социальный и технологический. Первый относится к организации социального взаимодействия (в том числе и в форме политической и экономи­ческой борьбы), к достижению социального согласия; второй — к технологиям управления, воздействия на людей.

Таким образом, «паблик рилейшнз» как отношения с об­щественностью прежде всего — это организация социального взаимодействия посредством управления общественными связями (коммуникациями) между организацией и ее общественностью в целях достижения между ними взаимопонимания, согласия и со­трудничества; это организация социального взаимодействия, на­целенного в том числе на снятие общественно-экономических и общественно-политических противоречий в процессе политичес­кой и экономической конкурентной борьбы. То есть «паблик ри­лейшнз» (отношения с общественностью) выступают как идеоло­гия и технология управления общественными связями, по сути, управления культурой влияния на человека.

Кроме того, «паблик рилейшнз», по мнению Ф. Джефкинса и Д. Ядина, — это искусство и наука анализа тенденций, прогнози­рования их последствий, разработка рекомендаций для руководст­ва организации и осуществление программ действий в интересах организации и социума.

«Паблик рилейшнз» главным образом выполняют функцию уп­равления. Но управления чем и от имени кого? Отметим, что это управление общественным мнением, процессом создания инфор­мационной, социально-политико-психологической среды, управ­ление коммуникациями. «Паблик рилейшнз» — это функция управления общественными связями, культурой влияния на чело­века, управления от имени власти, организации, фирмы, корпора­ции.

В целом в этой управленческой цепи: власть — организация — «паблик рилейшнз» — общественные связи (культура влияния на человека) — общественность — и проявляется феномен общест­венных связей и «паблик рилейшнз», их универсальная культур­но-творческая функция.

Любая структура, которая поставила себе цель объясниться с обществом, общественностью, с той или иной социальной груп­пой, коллективом, участвовать в политической и экономической

237

борьбе, повлиять на общественное сознание, настроение, обучить, воспитать человека, не может обойтись без «паблик рилейшнз», которые в этих процессах играют роль идеолога, организатора и управляющего начала.

Система общественных связей и «паблик рилейшнз» как эле­мент управления этой системой держатся на управлении коммуни­кациями, обеспечивающими достижение согласия, сотрудничест­ва, гармонии в обществе на основе согласования интересов раз­личных социальных групп, классов, структур власти, бизнеса, экономики, культуры, в том числе и посредством политической и экономической конкурентной борьбы.

«Паблик рилейшнз» — важнейшая часть управления обществом и любой организацией, это принцип управленческой деятельнос­ти, своего рода идеология политической, экономической и конку­рентной борьбы, идеология сотрудничества и согласования инте­ресов. Это технология управления сознанием и настроением людей как внутри организации, так и на уровне социальной груп­пы, социального слоя, класса и в целом на уровне общества, это технология продвижения продукции (идей, товаров, организаций, лидеров) на политическом рынке, рынках товаров и услуг, образо­вания и культуры. Структуры «паблик рилейшнз» действуют в сис­теме центральной, отраслевой, региональной власти, на предприя­тиях, в компаниях, фирмах, корпорациях.

Если общественные связи нацелены на регулирование, снятие противоречий в отношениях власти и общества, бизнеса и общест­ва, культуры и общества, то «паблик рилейшнз» — это элемент уп­равления этим процессом. По сути, «паблик рилейшнз» — это нау­ка и технология управления процессом снятия противоречий в об­щественных отношениях посредством организации влияния на людей.

Основные функции «паблик рилейшнз» вытекают из функций общественных связей. К ним относятся следующие:

в обеспечении социальных действий — установление от­ношений власти или организации с внешним миром, создание идеологии и привлекательного имиджа власти или организации, регулирование отношений между властью, организацией и внеш­ним миром, разработка стратегии выживания и деятельности орга­низации, стратегии воздействия на общественность;

в обеспечении политической и экономической конку­рентной борьбы — выработка стратегии и технологии этой борь­бы, ее организация и ведение, управление лидерами, создание по-

238

литических, социальных, экономических ситуаций для разреше­ния конфликтов, продвижение идей, лидеров, товаров, продукции на политическом и экономическом рынках, рынке образования и культуры;

в обеспечении развития личности — организация про­движения общекультурных ценностей, социокультурных образ­цов;

в социальном контроле масс, во влиянии на человека — организация воздействия на поведение индивида, управление об­щественным сознанием, настроением масс, работа с персоналом во имя устойчивости и прогресса компаний и фирм.

Сегодня становится все более ясно, что процесс социальных из­менений в обществе лежит в сфере социальных технологий и свя­зан с определенной практической деятельностью, направленной на преобразование (изменение состояния) социального объекта. В нашем случае объектом является общественность, а инструмен­том преобразования, изменения ее составляющих выступают об­щественные связи, включающие в себя управляющее начало — «паблик рилейшнз».

«Паблик рилейшнз» в своем развитии прошли несколько этапов, связанных с усложнением социального организма за­падных обществ. Отмечают четыре таких этапа, каждому из ко­торых соответствовала определенная модель функционирования PRp].

1. С середины XIX в. — модель рекламы, или publicity. Она отличается односторонним, манипуляторским подходом. Ныне эта модель в бизнес-практике присутствует в 12—15%.

2. С начала XX в. — модель общественной информации. Она ориентирована на распространение информации в обществе о целях той или иной организации. Но эта модель отличается одно­сторонностью процесса коммуникации, она применяется на прак­тике в 50% случаев, наиболее широко государственными и неком­мерческими структурами.

3. С 1920 г. — двусторонняя асимметричная модель. Для нее характерны изучение установок аудитории с целью их измене­ния. В большей степени учитывается поведение и внутреннее со­стояние объекта влияния, чем в первых двух моделях. Но все же манипуляторские, пропагандистские тенденции преобладают. По сути, это пропагандистская модель, на практике уровень ее ис­пользования в политических и экономических сферах общества составляет 15—20%.

239

4. С середины XX в. — двусторонняя симметричная мо­дель. Ее главные принципы: взаимопонимание и партнерство с объектом влияния, максимальный учет интересов и мотивации объекта, возрастающая роль этического аспекта, отказ от пропа­ганды, фальсификаций и обмана. Удельный вес использования этой модели постоянно увеличивается. И хотя на практике сегодня PR действуют по этой модели в 12—15% случаев, эксперты утверж­дают, что будущее за ней.

«Паблик рилейшнз» за полтора века прошли путь от модели «голой» рекламы, модели общественной информации, двусторон­ней асимметричной модели к двусторонней симметричной модели, учитывающей интересы и мотивации как субъекта, так и объекта общественных связей. Эта модель учитывает основную тенденцию изменения отношения к объекту влияния — от манипуляторского к равноправному и партнерскому. Это на сегодняшний день наиболее демократичная модель «паблик рилейшнз», их высшая форма.

В управлении всегда присутствуют всегда два начала: субъект и объект управления. Субъект — это либо властные, государст­венные структуры, либо фирма, предприятие, организация, поли­тическая партия, общественное движение. Но в любом случае субъект — активное начало, предопределяющее содержание и фор­му общественных связей. Объект управления — это такое образо­вание, на которое направлены усилия субъекта. Избранная форма общественных связей зависит от того, какие цели ставит субъект, какими принципами руководствуется — сотрудничества, взаимо­действия, согласия, взаимного учета интересов или жесткого ма-нипулятивного воздействия на конкурента, на общественное созна­ние и настроение. От выбора субъектом цели и принципов воздей­ствия на общественность зависит форма общественных связей — образование, пропаганда, реклама и т. д.

«Паблик рилейшнз» выступают, с одной стороны, как идеоло­гия управления, благодаря которой определяются цели, принци­пы, формы воздействия субъекта на общественность и которая представлена тем или иным видом социального сообщества, а с дру­гой стороны, как управленческая структура со своим аппаратом, как управляющий элемент в любой политической, экономической, социальной конструкции. Специалисты отличают субъект общест­венных связей (политические, экономические, социальные орга­низации) от субъекта управления ими, коим является «паблик ри­лейшнз» как управленческий элемент. То есть выделяются два

240

уровня субъектов общественных связей: 1) политические, экономи­ческие, социальные организации; 2) принадлежащий этим органи­зациям аппарат «паблик рилейшнз» со своими методами работы.

«Паблик рилейшнз» имеют один и тот же принципиальный механизм действия. Модель этого механизма восходит к теории информации К. Шеннона. Согласно ей, механизм управле­ния включает в себя: 1) источник информации; 2) отправителя, передатчика информации, коммуникатора; 3) способ, канал ком­муникации; 4) приемник информации; 5) получателя, адресата ин­формации; 6) систему обратной связи, информирующую о реак­ции адресата на поступившее сообщение. Деятельность всех этих структур происходит в определенной социальной обстановке, вли­яющей на каждый элемент общественных связей.

PR запускают этот механизм, определяют форму общественных связей, каналы коммуникации, которые будут использоваться в кон­кретном действии этого механизма. PR управляют этим механиз­мом, исходя из поставленных целей, регулируя процесс на основе обратной связи с учетом существующей социальной обстановки. Создание и поддержание устойчивых динамичных отношений между субъектом общественных связей (будь то властные структу­ры или фирмы, корпорации, предприятия) и общественностью — это главная задача «паблик рилейшнз» как субъекта управления.

В качестве источника информации выступают властные структуры, фирмы, организации, предприятия, партии, движения и их структуры «паблик рилейшнз». Объект воздействия, получа­тель информации — общественность, политические и экономиче­ские структуры. По сути, информация — «рабочее тело» любой вы­бранной формы общественных связей — образования, религии, пропаганды, рекламы. Но чтобы информация дошла до адресата, ее нужно закодировать, облечь в некую систему знаков: слово (произносимое и написанное), жест, мимика, изображение (фильм, снимок, плакат), символ (эмблема), организованный звук (музыка), цвет, свет [41,29—35; 3, 103]. Организацией этого занима­ется аппарат «паблик рилейшнз». Для отправителя информации, того, кто ее кодирует, важно подать ее в психологически приемле­мой для аудитории форме и тем самым обеспечить ее влияние. Роль канала коммуникации выполняют средства массовой ин­формации, публичные политики, учителя, служители культа. В ка­честве приемника информации в коммуникационной системе вы­ступают общественные целевые группы, способные принять по­сланную информацию и преобразовать ее в сообщение, значимое

241

для адресата. Информация, воздействуя на общественность, влия­ет на нее, изменяет ее состояние. Данные об этом по каналам об­ратной связи доводятся до субъекта управления (PR), что позволя­ет вносить определенные корректировки в деятельность механиз­ма общественных связей. Обратная связь служит как бы вторичным модификатором коммуникации.

Таким образом, «паблик рилейшнз» — это коммуникационная система, в которой есть коммуникатор (организация и ее PR-служ­ба) и общественность, на которую направлены ее усилия.


Дата добавления: 2018-02-28; просмотров: 1205; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:






Мы поможем в написании ваших работ!