Практична ситуація №16
Микола Іванович розпочав працювати на посаді начальника цеху 27 числа, 30 числа до нього в кабінет прийшов начальник бюро праці та заробітної плати Валерій Петрович та повідомив, що за результатами кварталу цех отримав преміальний фонд. Микола Іванович подякував за інформацію та прийнявся за поточну роботу.
Через два дні Валерій Петрович знову з’явився в кабінеті Миколи Івановича і сказав, що премію потрібно розподіляти, щоб встигнути оформити необхідні документи до виплати заробітної плати. Микола Іванович відповів, що поки погано знає робітників і ситуацію в цеху і тому вважає, що розподіляти премію можна таким чином, як це робилося раніше. Валерій Петрович пішов.
Наступного дня він затримався в кабінеті Миколи Івановича після оперативної наради і сказав, що більше відкладати неможна, премії слід розподіляти між робітниками цеху, тому час до обіду у Миколи Івановича виявився несподівано зайнятим. В процесі роботи над розподілом премій він дізнався, що раніше цю роботу робив начальник цеху, а Валерій Петрович отримував готовий документ.
Питання та завдання студентів:
1. Поясніть, хто чи що стало причиною того, що поточна робота по розподілу премій була виконана аврально?
2. Чи правильно вели себе в цій ситуації начальник та підлеглий?
Дата добавления: 2015-12-21; просмотров: 92; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!