Тема 24. Система методов обучения и воспитания



 

Успех образовательного процесса во многом зависит от применяемых методов. Метод – способ действия; совокупность приемов и операций практического и теоретического освоения действительности.

Прием–это элемент метода, его составная часть, разовое действие, отдельный шаг в реализации метода или модификация метода в том случае, когда метод небольшой по объему или простой по структуре.

По отношению к методу приемы ­носят частный подчиненный характер. Они не имеют само­стоятельной педагогической задачи, а подчиняются той задаче, которую преследует данный метод. Одни и те же методические мы могут быть использованы в разных методах. И наоборот, один и тот же метод у разных учителей может включать различные приемы.

Педагогических приемов может быть бесконечное множе­ство. Каждая ситуация рождает новые приемы, каждый учи­тель из множества приемов использует те, которые соответствуют его индивидуальному стилю. Прием, который подходит од­ному ученику, может быть неприемлем для другого.

Методы и методические приемы тесно связаны между собой, могут совершать взаимопереходы, заменять друг друга в конкретных педагогических ситуациях. В одних обстоятельствах метод выступает как самостоятельный путь решения педагогической задачи, в других – как прием, имеющий частное назначение. Беседа, например, является одним из основных методов формирования сознания, взглядов и убеждений. В то же время она может стать одним из основных методических приемов, используемых на различных этапах реализации метода приучения.

В структуре методов выделяются объективная и субъективная части. Объективная часть методаобусловлена теми постоянными, незыблемыми положениями, которые обязательно присутствуют в любом методе, независи­мо от его использования различными педагогами. В ней отра­жаются общие для всех дидактические положения, требования законов и закономерностей, принципов и правил, а также по­стоянные компоненты целей, содержания, форм учебной деятельности. Субъективная часть метода обусловлена личностью педагога, особенностями учащихся, конкретными условиями.

Метод – категория историческая. Уровень развития производительных сил и характер производственных отношений оказывают влияние на цели, содержание, средства педагогического процесса. С их изменением меняются и методы.

Для удобства использования методы классифицируются. Классификация методов – это упорядоченная по определенному признаку их система. Классификация помогает обнару­жить в методах общее и специфическое, существенное и слу­чайное, теоретическое и практическое и тем самым способ­ствует их осознанному выбору, наиболее эффективному приме­нению. Опираясь на классификацию, педагог не только ясно представляет себе систему методов, но и лучше понимает на­значение, характерные признаки различных методов и их мо­дификаций.

Система общих методов осуществления целостного педагоги­ческого процесса имеет следующий вид:

1. Методы формирования сознания в целостном педагогическом процессе (рассказ, объяснение, беседа, лекция, учебные дискус­сии, диспуты, работа с книгой, метод примера).

2. Методы организации деятельности и формирования опыта об­щественного поведения (упражнения, приучение, метод создания воспитывающих ситуаций, педагогическое требование, инструктаж, наблюдения, иллюстрации и демонстрации, лабораторные работы, репродуктивные и проблемно-поисковые методы, индук­тивные и дедуктивные методы).

3. Методы стимулирования и мотивации деятельности и поведе­ния (соревнование, познавательная игра, дискуссия, эмоциональ­ное воздействие, поощрение, наказание и др.).

4. Методы контроля эффективности педагогического процесса (специальная диагностика, устный и письменный опрос, кон­трольные и лабораторные работы, машинный контроль, самопроверка и др.).     

В реальных условиях педагогического процесса методы его осуществления выступают в сложном и противоречивом единст­ве. Решающее значение здесь имеет не логика отдельных, «уеди­ненных» средств, а гармонически организованная их система. Разумеется, на каком-то определенном этапе педагогического процесса тот или иной метод может применяться в более или менее изолированном виде. Но без соответствующего подкрепле­ния другими методами, без взаимодействия с ними он утрачива­ет свое назначение, замедляет движение учебно-воспитательного процесса к намеченной цели.

Выбор методов– это поиск оптимального пути, позволяющего быстро и с разумными затратами энергии, средств достичь намеченной цели:

· выбор методов должен быть подготовленным и предполагать реальные условия для осуществления. Нельзя выбирать метод, который в данных условиях неприменим;

· любое разумное и подготовленное действие педагога должно быть доведено до конца, метод требует логического завершения;

· метод не терпит шаблона в применении. Поэтому педагог должен подыскивать наиболее эффективные средства, соответствующие данным условиям, вводить новые приемы;

· выбор метода зависит от стиля педагогических отношений (сотрудничество, опека, конфронтация);

· проектируя методы, необходимо предвидеть психическое состояние учащихся в то время, когда методы будут применяться.

Так как методы обучения и методы воспитания имеют свою специфику, то в педагогической науке их часто рассматривают отдельно. Это облегчает и процесс их изучения. Поэтому поступим так же: рассмотрим методы обучения и методы воспитания отдельно.

Методы обучения – это способы совместной деятельности педагога и учащихся, направленные на достижение ими образовательных целей (Л.П. Крившенко).

Методы обучения – это способы взаимосвязанной деятельности педагогов и учеников по осуществлению задач образования, воспитания и развития (Ю.К. Бабанский).

  Единой классификации методов обучения не существует потому, что разные авторы в основу подразделения методов обучениянагруппы и подгруппы кладут разные признаки, отдельные стороны процесса обучения.


Дата добавления: 2018-02-18; просмотров: 1350; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:






Мы поможем в написании ваших работ!