Тема 11. Самоврядування у навчальному закладі



 

Учнівське самоврядування: зарубіжний та вітчизняний до-свід. Роль самоврядування у формуванні демократичних взає-мин в класному колективі.


 

371


Формування громадянської позиції учнів шляхом залучення їх до співуправління виховною системою класу, школи.

 

Ознайомлення з досвідом організації учнівського самовряду-вання в закладах освіти Київської області.

 

Технологія проектування структури учнівського самовряду-вання.

 

Тема 12. Конфлікти

 

Поняття про конфлікти. Причини конфліктів та їх типи. На-слідки конфліктів. Стратегія поведінки в конфліктних ситуа-ціях. Моделювання типових конфліктних ситуацій та способи їх вирішення.

 

Відпрацювання ситуацій в системах «учень-учень», «учень-батьки», «учень-вчитель», «вчитель-вчитель», «вчитель-батьки», «батьки-батьки».

Вироблення «золотих правил» спілкування на кожен день.

 

Етапи реалізації програми

 

Перший рік реалізації змісту програми

 

 

Форма

Термін

Відпові-

 

Основні заходи

виконан-

 

з/п

роботи

дальний

 
 

ня

 
         
 

Аналітично-організаційний етап

   
  Взаємозалежність якості ви-

Апаратне

  Керівник  
 

ховної роботи в закладі освіти

 

дослідно-

 
 

навчання

   

1.

та рівня психолого-педагогічної

Серпень

експери-

 
адміністра-  
  компетентності класних керів-

ції школи

  ментальної  
 

ників

 

роботи

 
       
  Проведення самодіагностики

Індивіду-

     
 

та самооцінювання класними

     
 

альна робо-

 

Класні

 
2. керівниками власного рівня Серпень  
 

психолого-педагогічної компе-

та класних   керівники  
 

керівників

     
 

тентності

     
         
 

Оцінювання рівня організа-

Індивіду-      
 

альна робо-

 

Класні

 
3. ції виховної роботи з учнями Серпень  
 

у школі, класі

та класних   керівники  
 

керівників

     
         
  Оцінювання рівня психолого-пе-        
  дагогічної компетентності клас-

Аналітична

  Директор,  
4. них керівників та рівня органі- Серпень заступник  
 

зації виховної роботи з учнями

діяльність  

директора

 
       
  адміністрацією школи        
  Проведення анкетування батьків        
  та учнів школи (анкета «Школа

Анкетуван-

 

Класні

 
5. очима батьків, анкета «Школа Вересень  
 

очима учнів»). Узагальнення

ня   керівники  
         
  результатів анкетування        

 

372


  Аналіз стану фізичного (стан        
  здоров’я школярів), психічного        
  (почуття комфортності, захи-        
  щеності, адаптованості учнів        
  у закладі освіти; рівень агресив- Тестуван-      

6.

ності та тривожності школярів), ня, анкету-   Заступник  

духовного (ставлення учнів до

вання учнів

 

директора

 
     
  себе, оточуючих, світу) та со- школи      
  ціального (участь учнів у роботі        
  гуртків, клубів, секціях, залу-        
  чення до учнівського самовряду-        
  вання) розвитку учнів школи        
        Керівник  
 

Узагальнення результатів пси-

    дослідно-  
 

Індиві-

 

експери-

 
 

холого-педагогічних дослід-

   

7.

дуальна,

Вересень

ментальної

 

жень. Співставлення отриманої

 
 

колективна

 

роботи,

 
 

інформації

   
     

адміністра-

 
         
        ція школи  
 

Обговорення результатів дослід-

    Керівник  
     

дослідно-

 
 

жень. Визначення завдань та

     
     

експери-

 
 

напрямів реалізації програми

Педагогіч-

   

8.

Жовтень

ментальної

 

«Спілкування». Формування

на рада

 
   

роботи,

 
 

творчої групи. Призначення

     
     

адміністра-

 
 

керівника програми

     
     

ція школи

 
         
  Вивчення кадрових, навчально-    

Керівник

 

9.

методичних, матеріально-техніч-

 

Жовтень

 
 

програми

 
 

них можливостей закладу освіти

     
         
  Аналіз фондів шкільної бібліоте-        

10.

ки. Організація постійно діючої  

Жовтень

Бібліотекар

 

виставки літератури для учнів та

   
         
  вчителів «Культура спілкування»        
  Планування тематики занять     Соціально-  

11.

для класних керівників, батьків  

Жовтень

психологіч-  

та учнів з проблеми. Створення

 

на служба

 
       
  банку діагностичного матеріалу     школи  
        Керівник  
  Ознайомлення з фондом     програми,  

12.

районної (міської) бібліотеки  

Жовтень

члени твор-  

та бібліотеки КОІПОПК. Підбір

 

чої групи,

 
       
  матеріалів з проблеми     заступник  
        директора  
  Ознайомлення із змістом роботи        
  обласного центру практичної     Психолог  

13.

психології та соціальної роботи, Робота в

Жовтень

школи,  

навчально-методичного кабінету

КОІПОПК

керівник

 
     
  виховної роботи. Вивчення кад-     програми  
  рових можливостей КОІПОПК        
    Робота з      
 

Аналіз інформації про заклади

каталогом      
 

постійно-

 

Керівник

 
 

освіти Київської області, що

   
 

дючої пе-

 

програми,

 

14.

працюють над проблемою та

Жовтень

 

дагогічної

члени твор-

 
 

впроваджують сучасні комуні-

   
 

виставки

 

чої групи

 
 

кативні технології

   
 

«Освіта

     
         
    Київщини»      

 

373


 

Занесення отриманої інформа-

Індиві-

  Заступник  
   

директора,

 

15.

ції до інформаційно-ресурсного

дуальна

Жовтень

 

керівник

 
 

банку даних

робота

   
   

програми

 
         
 

Науково-методичний етап

     
  Аналіз стану проблеми в психо- Індиві-      
  лого-педагогічній літературі дуальна   Члени твор-  
1. Робота вчителів з різними дже- робота Листопад чої групи,  
  релами інформації. Обговорення Групова   бібліотекар  
  змісту джерельного масиву робота      
        Керівник  
        дослідно-  
        експери-  
  Виникнення, розвиток спілку-

Лекційне

  ментальної  

2.

вання і взаємин в онтогенезі.

Листопад

роботи,

 

заняття

 
 

Дитина і дорослий

 

соціально-

 
       
        психологіч-  
        на служба  
        КОІПОПК  
  Сім’я та спілкування. Спілку-     Керівник  

3.

вання в конфліктних ситуаціях. Семінар-

Грудень

програми,  

Практична робота «Крок за кро-

практикум

шкільний

 
     
  ком до успішного спілкування»     психолог  
  Ознайомлення з психолого-педа-

Навчаль-

 

Шкільний

 

4.

гогічними методами досліджен-

Грудень

 
ний тренінг психолог  
  ня сім’ї        
 

Методика проведення батьків-

    Навчально-  
 

Практичне

 

методичний

 
 

ських зборів. Моделювання

   
 

заняття,

 

кабінет

 

5.

різних варіантів проведення

Січень

 
моделюван- виховної  
  батьківських зборів. Захист

ня

 

роботи

 
 

творчих проектів

   
     

КОІПОПК

 
         
  Форми та методи виховної робо-     Навчально-  
  ти з учнями за темою «Сім’я та Практичне   методичний  

6.

спілкування». Моделювання різ- заняття,

Січень

кабінет  
них варіантів проведення годин моделюван- виховної  
  спілкування. Захист творчих ня   роботи  
  проектів     КОІПОПК  
  Особливості педагогічної    

Соціально-

 
 

взаємодії учителя з батьками.

     
 

Практичне

 

психологічна

 

7.

Вироблення рекомендацій щодо

Січень

 

заняття

служба

 
  формування позитивного психо-    
 

логічного клімату в сім’ї

    КОІПОПК  
         
 

Практичний етап

     
  Проведення батьківських зборів        
  за темою:        
  • «Спілкування та його значен-    

Класні

 
 

ня в житті людини» (для батьків

     
     

керівники,

 
 

1–3(4) класів)

     
 

Батьківські

 

соціально-

 
1. • «Спілкування та розвиток осо- Лютий  
  бистості» (для батьків 5–8 класів) збори   психологіч-  
 

• «Психологічні особливості

    на служба  
     

школи

 
 

спілкування підлітків і стар-

     
         
  шокласників» (для батьків        
  9–11 класів)        

 

374


  Проведення анкетування батьків Анкету-      
  по визначенню стилю взаємовід-

вання,

 

Класні

 

2.

носин у сім’ї. Практична робота

Лютий

 
навчальний керівники  
  «Спілкування в конфліктних

тренінг

     
 

ситуаціях»

     
         
   

Індиві-

  Класні  
 

Проведення індивідуальних

Лютий-

керівники,

 

3.

дуальна

 

консультацій для батьків

травень

психолог

 
 

робота

 
     

школи

 
         
  Обговорення результатів роботи        
  з батьками. Внесення коректив    

Керівник

 
 

у плани виховної роботи. Запов-

Індиві-

   
   

програми,

 

4.

нення «Соціально-психологіч-

дуальна

Лютий

 

члени твор-

 
 

ного та педагогічного паспорту

робота

   
   

чої групи

 
 

класу» (розділ «Мікроклімат

     
         
  в сім’ї»)        
 

Проведення анкетування учнів

Анкетуван-      
 

ня, індиві-

 

Класні

 

5.

по визначенню стилю взаємовід-

Березень

 

дуальна

керівники

 
 

носин у сім’ї

   
 

робота

     
         
  Проведення годин спілкування Години

Березень-

Класні

 

6.

з учнями (за планом виховної

спілкуван-

 

травень

керівники

 
 

роботи)

ня

 
       
 

Системно-узагальнюючий етап

   
           
  Узагальнення творчих проектів        
  членів творчої групи (розробок    

Керівник

 
 

різних варіантів проведення

     
   

Квітень-

пограми,

 

1.

батьківських зборів, годин спіл-

   
 

травень

заступник

 
 

кування з учнями). Підготовка

   
     

директора

 
 

матеріалів на розгляд експертної

     
         
  ради        
        Соціально-  

2.

Систематизація діагностичних   Квітень- психологіч-  

матеріалів

 

травень

на служба

 
     
        школи  
  Аналіз функціонування струк-        
  турних підрозділів кожного    

Заступник

 
 

рівня управління (бібліотеки,

     
     

директора,

 

3.

соціально-психологічної служби

 

Травень

 
 

керівник

 
 

школи, працівників КОІПОПК,

     
     

програми

 
 

керівника програми, членів

     
         
  творчої групи)        

4.

Підведення підсумків реалізації  

Травень

Керівник  

програми за рік

 

програми

 
       
  Внесення коректив у план    

Керівник

 

5.

методичної роботи. Планування

 

Червень

 
 

програми

 
 

роботи на наступний рік

     
         

 

 

375


Дата добавления: 2018-02-15; просмотров: 517; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:






Мы поможем в написании ваших работ!