ОРГАНИЗАЦИОННОГО) АППАРАТА ОБЩЕЙ ТЕО-РИИ СИСТЕМ И ПУТИ ЕЕ ПРИКЛАДНОГО ИС- 13 страница




133

 

неравновесными, открытыми системами является соответ-ствиеуправляющихвоздействийсобственнымсинерги-ческимтенденциямвтакихсистемах,ихустойчивымсостояниямитраекториямразвития,собственнымре-акциямнавнешниевоздействия. При таком подходе мож-но достичь эффектов, адекватных системе, с минимальными усилиями /114/. 4. Синергические процессы самоорганиза-ции при достижении определенного размаха могут сущест-венно трансформировать структурно-функциональное чле-нение и ориентацию компонентов системы. К примеру, на-растающий процесс общественных преобразований при достижении определенного порогового (критического) по-тенциала "... вовлекает в свое русло и превращает в собст-венные компоненты так же и те элементы "верхов", "низов", "середины", которые при иных соотношениях сил составля-ли бы ресурс консервативного сопротивления" /171, с. 36/. 5. Принцип"люфта"вуправлении:дляэффективногоуправленияобъектомуправляющиевоздействиядолжныосуществлятьсялишьприпревышенииопределенногопорогаотклоненийсистемы. До этого порога отклонения способны самопроизвольно гасить друг друга стохастиче-ским образом и лишь при превышении порога они могут приобрести характер нарастающего дисфункционального процесса. Например, придание рулю автомобиля люфта, т.е. свободного хода в 12-15 градусов стало одним из крупных технических изобретений, резко улучшивших качество ру-левого управления /114/. 6. Нарядусмеханизмамифунк-циональнойсамоорганизации,усиливающимицелост-ность,влюбойсложнойсистеменеизбежновозникаютразрушающиесамоорганизационныемеханизмысинерги-ческогоинесинергическогопроисхождения. "Всякое об-щество несет в себе элементы саморазрушения... Буржуаз-ное общество вырастило внутри себя пролетариат. Особен-ность же тоталитарного общества в том, что оно - лишен-ное... обратных связей с низами - начало разрушаться свер-


134

 

ху" /274, с. 80/. Соотношение и взаимодействие интегратив-ных и разрушающих самоорганизационных механизмов оп-ределяют в конечном итоге состояние системы, степень ее организованности. Таковы некоторые закономерности орга-низационных механизмов и процессов, существенные для построения ОТС.

 

§ 2. Интегральные системные качества

 

Интегральные системные качества принадлежат к ос-новным сущностным характеристикам целостных образова-ний. Выявление, систематизация, всестороннее исследова-ние этих качеств создают основу для понимания природы системных явлений, формирования концептуальных ориен-тиров системного мышления и мировоззрения, построения методологических аппаратов адекватного познания и эф-фективной организации сложных систем. Задача настояще-го раздела - сформировать комплексный содержательный каркас аппарата интегральных системных качеств, который мог бы использоваться при разработке всех направлений ОТС.

Анализ интегральных качеств систем с позиций обще-го и особенного позволяет расчленить их на две группы: общие и специфические качества. К специфическим отно-сятся те качества, которые обеспечивают разрешение кон-кретных актуальных противоречий и, тем самым, характе-ризуют функциональную специфику данной конкретной системы или класса систем. Примерами специфических системных качеств могут служить способность нейрофи-зиологического аппарата животных и человека к психиче-скому отражению действительности, свойство артиллерий-ского орудия быть устройством для стрельбы снарядами, свойство хозяйственного механизма обеспечивать регули-рование экономики и т.п. К интегральным системным каче-ствам общего характера относятся те, которые обусловлены


135

 

неспецифическим и особенностями, а системной природой своих носителей. Общие системные качества создают необ-ходимые предпосылки существования и обусловливают ха-рактер проявления специфических системных качеств. Об-щие системные качества по сравнению со специфическими имеют более глубокий сущностный порядок.

Массив общих интегральных качеств систем весьма обширен. Анализ их характера и соотношения показывает разнопорядковость и сложную взаимосвязь этих качеств. Их систематизация позволяет выделить ряд фундаментальных качеств, к которым так или иначе сводятся все остальные:

- организованность; - целостность;

- сложность;

- функциональная анизотропность; - инерционность.

Рассмотрим эти фундаментальные качества, а также их основные грани, компоненты, признаки.

Организованность - эффективность системы для раз-решения актуальных противоречий в заданных условиях среды. Организованность характеризует меру организации -наиболее существенного и практически значимого систем-ного качества. Анализ природы и сущностных характери-стик организации, формирование категории "организация" создают теоретическое ядро развития общей теории органи-зации (ОТО), как составной части ОТС. В основу определе-ния категории "организация" должны быть положены тео-ретические обобщения, отражающие сущностное ядро ор-ганизационных явлений самой различной природы. Как по-казано в /63/, такими теоретическими обобщениями являют-ся:

- принцип фокусированного действия;

- принцип функциональной дополнительности. Принцип фокусированного действия отражает основ-

ной сущностный механизм организации, состоящий в фоку-


136

 

сировании свойств и потенциальных возможностей системы на достижение функциональных результатов. Фокусирую-щий эффект является организационной основой разрешения актуальных противоречий. Иными словами, организованная система по своему механизму действия подобна фокуси-рующей линзе: она концентрирует потенциал элементов, связей, ресурсов, процессов на достижении функциональ-ных результатов, разрешающих актуальные противоречия. Хорошая организация отличается от плохой прежде всего более высокой фокусирующей способностью. Чем точнее сфокусированы все системообразующие характеристики в функциональном направлении, тем выше организационный эффект действия системы при одних и тех же ресурсных затратах. Таково основное содержание принципа фокусиро-ванного действия, который, на наш взгляд, отражает сущно-стное ядро организационных явлений. Этот принцип, яв-ляющийся главным обобщением организационной практики и результатов конкретных организационных наук, создает основу для формирования исходного определения органи-зации: организация-этофокусирующеесосредоточениедействийсистемынаразрешениеактуальныхпротиво-речий. Данное определение характеризует организацию как процесс. Организованность выступает как мера развитости свойства организации и характеризует степень сфокусиро-ванности действий системы на достижение функциональ-ных результатов. Принцип фокусированного действия ле-жит в основе многих эффективных методов, утвердившихся в системном анализе. К примеру, концепция "дерева целей", используемая в ряде методик организационного проектиро-вания, прогнозирования и управления, составляющая ядро программно-целевого подхода - представляет совокупность процедур и логических условий фокусирования частных це-лей всех уровней на достижение глобальной цели системы. Конкретизацией принципа фокусированного действия на уровне функциональных параметров является принцип со-


137

 

средоточения функций, составляющий одно из основных положений "функциональной теории организации" М.И. Сетрова. Фокусирующий эффект рассматривается как ос-новная характеристика организации, также и представите-лями ряда конкретных наук и областей практики. Так У.Р. Эшби в одной из своих работ отмечает плодотворность ут-верждения А. Зоммергофа о том, что "идея "хорошей орга-низации" во всех случаях является, по существу, идеей о взаимодействии частей для достижения некоторого "фо-кального условия" " /404, с. 324/. Аналогичную мысль вы-сказывает известный американский специалист в области прикладного системного анализа Д. Клиланд, утверждаю-щий, что основное назначение руководителя проекта - обес-печивать фокусировку усилий всех исполнителей на глав-ных проблемах проекта /145/. Характеризуя принцип фоку-сированного действия, следует обратить внимание на его отношение к правилу концентрированного действия, сфор-мулированному А. Богдановым в "Тектологии". Последнее правило, которое также является важным организационным методом, применимым во всех областях человеческой дея-тельности, Богданов не определил в явном виде, а лишь в общих чертах иллюстрировал на ряде примеров. "Так при-менение острых орудий, - писал он, - имеет тот смысл, что вся сила действия переносится на чрезвычайно малую по-верхность, на протяжении которой сумма молекулярных сил сцепления соответственно мала. Удар при этом выгод-нее простого давления острием потому, что он сосредото-чивает действие на очень малый период времени... Таков же смысл применения взрывчатых веществ... Легко понять на-сколько важно правило концентрированного действия, на-пример, для всякой идеологической, культурной работы - в педагогике, агитации, пропаганде, в художественном твор-честве и пр... Древнее правило... "не о многом, но основа-тельно" - является подходящей здесь частной формулиров-кой принципа концентрированного действия и научная спе-


138

 

циализация своей положительной прогрессивной стороной обязана тому же тектологическому характеру: концентрация активностей на ограниченном поле приложения..." /40, ч. I, с. 227 - 229/. Судя по этой иллюстрации смысла концентри-рованного действия, Богданов объединял в соответствую-щем правиле методы повышения организационного эффек-та системы за счет количественной концентрации ее дейст-вия в пространстве (локализующая концентрация) и во вре-мени (динамическая концентрация). Детальнее эти методы и их организационная роль рассмотрены в /63/. Что же каса-ется принципа фокусированного действия, то он вскрывает качественный механизм организации, имеющий опреде-ляющее значение для понимания природы организационных явлений. Однако этот аспект по сути выпал из поля зрения "Тектологии", не получил в ней отражения. Тем не менее, вышеприведенные идеи Богданова послужили импульсом для развития идеи фокусированного действия.

Принцип функциональной дополнительности является вторым из важнейших теоретических оснований, раскры-вающих сущностный механизм организации. Идея этого принципа в содержательном плане была разработана А. Бо-гдановым в виде представления о "дополнительных отно-шениях". Анализируя вопрос о тенденциях изменения сис-тем в процессе развития, он пришел к выводу, что тенден-ция к устойчивости обеспечивается формированием таких различий между частями системы, которые увеличивают их взаимодополнительность. Типичными примерами дополни-тельных соотношений являются отношения отдельных ор-ганов в организме, разделение труда в обществе, отношения между животным и растительным миром Земли, отношения между отдельными ветвями науки, культуры и т.п. "Опыт-ный организатор... - писал Богданов, - всегда старается ком-бинировать людей так, чтобы они дополняли друг друга в интересах дела, если надо, направляет соответственным об-разом саму подготовку, обучение каждого из них, т.е. прямо


139

 

вызывает желательное их расхождение в стороны дополни-тельных связей... " /40, ч. II, с. 22/. Таким образом, принцип функциональной дополнительности отражает важное усло-вие устойчивости систем, совершенства организации. "Каж-дое орудие становится тем совершеннее, чем более строго и точно осуществляется это соотношение... Там, где в системе принцип дополнительного соотношения не выдерживается, там лежат ее пункты пониженного сопротивления" /40, ч. II, с. 21 - 23/. Следует отметить, что в настоящее время идея функциональной дополнительности в различных формах получила развитие в целом ряде общих и частных наук. Так В.Т. Мещеряковым предложена философская концепция гармонии, согласно которой гармоничность обеспечивается "... на основе того принципа, который называется компле-ментарностью или дополнительностью" /225, с. 88 - 89/. Фундаментальную роль функциональной дополнительности в организации больших систем отмечают и многие специа-листы конкретных наук: "Взаимная дополнительность... функциональных возможностей и путей синтеза лежит в основе образования и жизни высокоорганизованных сис-тем", - утверждается, например, в /102, с. 124/. Представля-ется важным обратить внимание и на существенную роль идеи функциональной дополнительности в теории материа-листической диалектики. Эта идея в своем развитии позво-ляет раскрыть системный смысл одной из граней закона единства и борьбы противоположностей: организационноеединствосистемыдостигаетсялишьприсоединениитакихпротивоположностей,которыефункциональнодополняютдругдругав-разрешенииактуальныхпроти-воречий.

Для развития понятия организации и построения тео-ретико-организационного аппарата ОТС существенна связь принципов фокусированного действия и функциональной дополнительности. Характер этой связи таков, что функ-циональная дополнительность элементов составляет струк-


140

 

турный механизм достижения сфокусированности действий системы: чем точнее элементы системы дополняют в функ-циональном отношении друг друга, тем выше сфокусиро-ванность ее действий в функциональном направлении. Ло-гически природу данной зависимости нетрудно понять, ведь требование функциональной дополнительности состоит в достижении таких отношений между элементами системы, которые обеспечивают согласованность и взаимосодействие этих элементов в достижении функциональных результатов, т.е. фокусируют их на разрешение актуальных противоре-чий. На основе принципов фокусированного действия и функциональной дополнительности может быть сформули-ровано более развитое понятие организации, составляющее ядро развертывания теоретико-организационного аппарата ОТС: организация–этофокусирующеесосредоточениедействийсистемынаразрешениеактуальныхпротиво-речий,достигаемоенаосновефункциональнойдополни-тельностиэлементовданнойсистемы.

Организованность, как мера организации, характери-зующая эффективность системы, оценивается через три ос-новные критериальные характеристики: экономность, ре-зультативность и надежность /63/. Эти характеристики со-ставляют критериальный базис организационного анализа. Они задают оценочно-ориентационный угол зрения, под ко-торым осуществляется процесс системного исследования в рамках ОТС. Тем самым по отношению к определению ор-ганизации эти критерии выступают в качестве дополняю-щих методологических ориентиров, направляющих процесс развертывания теоретического ядра ОТО в соответствии с критериальными требованиями организационной практики.

Целостность - способность системы к сохранению своей качественной специфичности в изменяющихся усло-виях среды /22, 303/. Целостность - наиболее сложное, мно-гомерное системное качество. В литературе оно зачастую трактуется упрощенно, сводится к одному-двум наиболее


141

 

очевидным признакам: связности, взаимозависимости эле-ментов, отграниченности от среды, эмерджентности и т.п. Комплексный анализ природы данного качества обнаружи-вает не только его многогранность, но и многослойность. Среди качественных характеристик целостности можно вы-делить два явно различающихся слоя, носящих различный сущностный порядок: базовые качества - компоненты, обра-зующие сущностное ядро целостности, и феноменологиче-ские качества-аспекты. К базовым качествам относятся ин-тегрированность, активность и устойчивость. К феномено-логическим аспектам целостности принадлежат связность, преемственность, эмерджентность, цикличность, функцио-нальная завершенность, избирательность контактов со сре-дой, фрактальность. Феноменологические характеристики целостности являются факторами формирования ее базовых компонент, прежде всего интегрированности и устойчиво-сти. Рассмотрим характеристики целостности, наиболее су-щественные для развития методологических аппаратов ОТС.

Интегрированность - ведущий компонент целостно-сти. Некоторые специалисты отводят этому качеству глав-ную роль в понимании системности вообще. "...Различие суммативных и целостных множеств состоит в феномене интеграции... В определенном смысле системный подход и есть методологическое средство изучения интеграции" /163, с. 305/. Интегрированность обычно связывают со сплочен-ностью частей в целое, внутренним единством системы. С точки зрения подхода, развиваемого в настоящей работе, важно выделить и другой признак интегрированности -функциональную ориентированность взаимодействия час-тей на разрешение противоречий, актуальных для сохране-ния и развития целого. "Целое - это то, что служит одной цели" /287, с. 65/. Признак функциональной ориентирован-ности может служить критерием отличения подлинно сис-темной интеграции от случаев механической "слепленно-


142

 

сти" частей, которая создает лишь видимость целого. Тре-тий существенный признак интегрированности - функцио-нальная модификация свойств элементов под влиянием ин-теграционных сил. "Общее, совокупное интегральное каче-ство... как бы "забивает" проявление собственных свойств элементов. Полностью, однако, это не происходит никогда" /163, с. 307/. Основные факторы системной интеграции в связи с их большой прикладной значимостью будут специ-ально рассмотрены в следующем разделе данной главы.

Активность - второй сущностный компонент качест-ва целостности, наиболее явно проявляющийся на уровне организмических систем. Главным признаком активности является способность к самодвижению, самодетерминиро-ванность функциональных действий системы /2, 340/. Ак-тивность проявляется в опережающем отражении действи-тельности, ценностной избирательности отражения и пове-дения, интенсивности и энергонасыщенности динамики, направленности действий на адаптацию и преобразование внешней и внутренней среды в функциональном направле-нии. Результирующий эффект этих проявлений - сохранение и развитие качественной специфичности системы, т.е. ее целостности. Принцип активности живых систем неодно-кратно выдвигался в биологии авторами крупнейших обоб-щающих концепций: В.И. Вернадским, Э.С. Бауэром, Н.А. Бернштейном, П.К. Анохиным, Л. Берталанфи. Системно -организационная роль фактора активности достигает выс-шего значения на социальном уровне, где он в общем плане почти не исследован. Недооценка потенциала и характера активности личности, коллектива, крупных социальных групп - один из наиболее серьезных дефектов хозяйственно-го и социального механизма эпохи застоя.

Устойчивость, т.е. способность системы противосто-ять разрушающим воздействиям - третий существенный компонент качества целостности. С качеством устойчивости связан один из главных законов ОТС - закон относительных


143

 

сопротивлений, сформулированный А. Богдановым в "Тек-тологии". Согласно этому закону "устойчивость целого за-висит от наименьших относительных сопротивлений всех его частей во всякий момент" /40, ч. I, с. 217/. Как показано в одной из наших работ, данный закон применим не только к устойчивости, но и к функциональности системы вообще, что придает ему более широкий характер /63, с. 44 - 46/. Б.С. Флейшман выделяет две формы устойчивости систем. "Для физических и простых технических систем это кон-сервативная вещественно- энергетическая устойчивость ..., связанная с прочностью и сбалансированностью. Для более сложных систем это динамическаяё... устойчивость, сохра-няемая непрерывной заменой элементов этих систем..." /359, с. 8 - 9/.


Дата добавления: 2018-02-15; просмотров: 451; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:






Мы поможем в написании ваших работ!