Особенности регулирования труда работников, осуществляющих д-сть в сфере проф. спорта.
Со спортсменом, тренером заключается сроч. ТД. Помимо сведений и условий, предусм. ч. 2 ст. 19 ТК, в ТД со спортсменом должны быть указаны условия об: 1) обязанности нанимателя: обеспечить проведение спорт. мер-тий и участие спортсмена в спорт. сор-ниях под руководством тренера (тренеров); знакомить спортсмена под роспись с условиями договоров нанимателя с организациями, оказывающими фин. помощь, рекламодателями, организаторами спорт. мер-тий связ. с труд. д-стью спортсмена; 2) обязанности спортсмена: соблюдать спорт. режим; выполнять планы подготовки к спорт. сор-ниям; принимать участие в спорт. сор-ниях только по указанию нанимателя; соблюдать правила спорт. сор-ний и положения о проведении спорт. сор-ний, в кот. они принимают участие; участвовать по вызовам респ. органа ГУ, провод. гос. политику в сфере ФКС, или федерации по виду спорта в спорт. мер-тиях в составе сборных команд РБ по видам спорта; проходить допинг-контроль в соотв. с зак-вом о ФКС; проходить в установ. зак-вом порядке мед. осмотры; информировать нанимателя о сост. здоровья и незамедлит. уведомлять его о заболеваниях, травмах; поддерживать репутацию нанимателя во время публ. выступлений в СМИ.
В ТД по соглашению сторон могут предусм. доп. условия об (о): 1) обязанности спортсмена достичь опред. спорт. результатов; 2) обязанности тренера обеспечить достижение спортсменом опред. спорт. результатов; 3) обязанности использовать в раб. время спорт. экипировку, спорт. оборудование и инвентарь, предостав. нанимателем; 4) согласии спортсмена, тренера на передачу нанимателем копии их ТД в федерации по виду спорта; 5) выплате ден. компенсации нанимателю при расторжении ТД, а также о размере и порядке выплаты указ. компенсации.
|
|
|
Спортсмены подлежат предварит. и периодич. обязат. мед. осмотрам, а также внеочеред. мед. осмотрам при ухудшении сост. здоровья. Наниматель обязан организовать проведение мед. осмотров в установ. зак-вом порядке. Расходы по проведению мед. осмотров спортсменов несет наниматель. На время прохождения предусм. мед. осмотров за спортсменом сохраняются его место работы (должность) и сред. заработок.
При отсутствии возможности обеспечения участия спортсмена, тренера в спорт. мер-тиях наниматель по письменной договоренности с др. нанимателем и со спортсменом, тренером осуществляет их врем. перевод к др. нанимателю на срок не более 1 года. При врем. переводе к др. нанимателю течение срока действия сроч. ТД со спортсменом, тренером, закл. у прежнего нанимателя, приостанавливается. На период врем. перевода наниматель по месту врем. работы заключает со спортсменом, тренером сроч ТД. Наниматель по месту врем. работы не имеет права переводить спортсмена, тренера к др. нанимателю. По окончании срока врем. перевода спортсмена, тренера к др. нанимателю, а также при досроч. прекращении сроч. ТД, закл. на период врем. перевода спортсмена, тренера к др. нанимателю, действие сроч. ТД со спортсменом, тренером, закл. у прежнего нанимателя, возобновляется.
|
|
|
Наниматель обязан отстранить спортсмена, тренера от участия в спорт. сор-ниях на период проведения разбирательства об их спорт. дисквалификации, а спортсмена, тренера, подвергнутых спорт. дисквалификации, – на период их спорт. дисквалификации. В период отстранения спортсмена, тренера от участия в спорт. сор-ниях наниматель обеспечивает их участие в учебно-трен. занятиях, учебно-трен. сборах, восстановит., профилактич., оздоровит. Мер-тиях, тестировании, инструктор- и суд. практике и выплачивает зарплату.
Спортсмен, тренер имеют право работать по совместительству у др. нанимателя только с разрешения нанимателя по основ. месту работы. В период врем. перевода спортсмена, тренера к др. нанимателю разрешение на работу по совместительству необходимо получить у нанимателя по месту врем. работы и у нанимателя, с которым первонач. заключен сроч. ТД.
|
|
|
Во время участия в спорт. мер-тиях женщин-с-нов допускается превышение ими предел. норм подъема и перемещения тяжестей вручную, если это необходимо согласно плану подготовки к спорт. сор-ниям и применяемые нагрузки не запрещены им по сост. здоровья.
Продолжительность еженедел. и ежеднев. работы для спортсменов моложе 18 лет не может превышать предел. еженедел. и ежеднев. продолжительности раб. времени. Направление спортсменов в возрасте 14-16 лет в служеб. командировки допускается только с их письменного согласия и письменного согласия 1 из родителей (усыновителей, попечителей), а спортсменов в возрасте 16-18 лет – с их письменного согласия.
Во время участия в спорт. мер-тиях спортсменов моложе 18 лет допускается превышение ими предел. норм подъема и перемещения несовер-летними тяжестей вручную, если это необходимо согласно плану подготовки к спорт. сор-ниям и применяемые нагрузки не запрещены им по сост. здоровья.
Наниматель обязан обеспечивать спортсменов, тренеров спорт. экипировкой, спорт. оборудованием и инвентарем, др. мат.-тех. средствами, необход. для осуществления их труд. д-сти, а также поддерживать указанные оборудование, инвентарь и средства в состоянии, пригодном для использования.
ТД со спортсменом, помимо оснований, предусм. ТК и иными зак. актами, может быть расторгнут в случаях:
1) спорт. диск-ции спортсмена на 6 и более месяцев; 2) использования допинга в спорте; 3) недостижения опред. спорт. результатов, а достижение этих результатов было предусм. ТД и спортсмену были созданы необход. условия для их достижения. 4) спорт. дискв-ции тренера на 6 и более месяцев; 5) недостижения спортсменом опред. спорт. результатов, а ТД на тренера возложена обязанность обеспечить достижение спортсменом этих результатов и спортсмену были созданы необход. условия для их достижения.
Дата добавления: 2020-04-25; просмотров: 81; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!