Кроме того, система образования, подавляющая чувства, интуицию, процессно-



Образное мышление, является генератором бюрократизма, поскольку  создаёт кадровую

Базу бюрократии — множество людей, воспринимающих мир исключительно как поток

Текстов и слов, но не способных увидеть за словами и текстами действительность. Часть

1

из них становится профессиональными бюрократами , а другая — большая́ часть —

подвластными бюрократам обывателями, порабощёнными тезисом «я — человек маленький,

что я один могу поделать?», вследствие чего схема осуществления власти, представленная на

2

рис. 3 , остаётся вне их чувств и соображения и представляется им не реально открытой

возможностью изменить жизнь, а несбыточной сказкой.

С системой образования связана и проблема коррупции:

 

Мозг формируется, когда есть внешние стимулы и чем больше их будет — тем лучше для мозга. Поэтому

очень важно, чтобы дети исследовали мир физически, но не виртуально. Это нужно растущему мозгу, как и

тысячу лет назад.

Также ребенку нужен здоровый и полноценный сон. Но современные дети не способны выйти из Интернета и

оторваться от компьютерных игр. Это сильно сокращает длительность их сна и ведет к нарушениям. Какое может

быть развитие, когда ты уставший и у тебя болит голова, а школьные задания никак не лезут в голову?!

Ты спросишь, как же цифровые технологии могут изменить мозг ребенка? Во-первых, количество внешних

стимулов ограничивается из-за однообразного времяпровождения в Интернете. Ребенок не получает

необходимого ему опыта, чтобы развить достаточно важные участки мозга, которые отвечают за сопереживание,

самоконтроль, принятие решений…

А то, что не работает, отмирает. Ведь у человека, который перестал ходить, атрофируются ноги? Дети не

привыкли запоминать информацию — им проще найти ее в поисковых системах. Вот тебе и проблемы с памятью.

Они ее совершенно не тренируют.

Думаешь, что дети стали намного умнее благодаря Интернету? А знаешь ли ты, что нынешние

одиннадцатилетние выполняют задания на таком уровне, который демонстрировали восьми- или девятилетние

дети 30 лет назад. Исследователи отмечают, что одной из основных причин этого является жизнь в виртуальном

мире.

«Я опасаюсь, что цифровые технологии инфантилизируют мозг, превращая его в подобие мозга маленьких

детей, которых привлекают жужжащие звуки и яркий свет, которые не могут концентрировать внимание и живут

настоящим моментом», — говорит Сьюзен Гринфилд.

Но ты еще можешь спасти своих детей! Достаточно просто ограничить время пользования всевозможными

гаджетами. Ты будешь удивлен, но Стив Джобс, гуру цифровой индустрии, именно так и делал. Его дети не

пользовались айпадом вообще, а другие гаджеты им запрещалось использовать по ночам и в выходные дни.

Крис Андерсон, главный редактор американского журнала «Wired», один из основателей 3D Robotics, также

ограничивает своих детей в использовании гаджетов. Правило Андерсона — никаких экранов и гаджетов в

спальне! «Я, как никто другой, вижу опасность в чрезмерном увлечении Интернетом. Я сам столкнулся с этой

проблемой и не хочу, чтобы эти же проблемы были у моих детей».

Сыновья создателя сервисов Blogger и Twitter могут пользоваться своими планшетами и смартфонами не больше

1 часа в день, а директор OutCast Agency, ограничивает использование гаджетов в доме 30 минутами в день. Его

младшие дети совсем не имеют гаджетов».

Вот тебе и ответ на вопрос «что нужно делать?». Позаботься о подрастающем поколении. Подумай, какое

будущее их ждет через 10-20 лет, если они сегодня проводят полдня перед экранами своим суперсовременных

гаджетов» (http://hitrostigizni.ru/blog/43502167984/ZHutkie-posledstviya-tsifrovoy-eryi:-posle-etogo-tyi-zapretish-

s?utm_campaign=transit&utm_source=main&utm_medium=page_3&domain=mirtesen.ru&paid=1&pad=1&mid=107C7

74A7B0AF13D70B934E16E7B61A8).

1

Если исследования активности разных зон мозга позволят выявить «нейрофизиологический портрет

Бюрократа», то необходим законодательный безусловный запрет на работу в органах государственной и

Хозяйственной власти таких людей, если не вообще, то как минимум — на руководящих должностях. Т.е.


Дата добавления: 2019-07-15; просмотров: 170; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:






Мы поможем в написании ваших работ!