Особенности отраслевого и международного менеджмента



Особенности отраслевого менеджмента

 Отрасль — совокупность субъектов хозяйственной деятельности независимо от их ведомственной принадлежности и форм собствен­ности, разрабатывающих и (или) производящих продукцию (выпол­няющих работы и оказывающих услуги) однородного вида, облада­ющих общностью технологии и удовлетворяемых потребностей.

Основными структурными составляющими хозяйственного комп­лекса страны (производственной и непроизводственной сферы) можно назвать следующие: промышленность, сельское хозяйство, строительство, транспорт и некоторые другие. В свою очередь каж­дый из названных комплексов, прежде всего по целевому назначе­нию производимой продукции, делится на отрасли. В частности, «Общероссийский классификатор отраслей народного хозяйства» предусматривает выделение в промышленности 16 комплексных отраслей (электроэнергетика, насчитывающая 7 отраслей, топлив­ная промышленность — 16, и т. д.). Вся промышленность делится на две большие группы: отрасли, производящие средства произ­водства (группа «А»), и отрасли, производящие предметы потреб­ления (группа «Б»).

Важнейшим направлением менеджмента в переходной период к рынку является совершенствование структуры хозяйственного ком­плекса страны и повышение эффективности экономики.

 Рассмотрим особенности отраслевого менеджмента на примере промышленности.

• Отраслевой менеджмент функционирует в условиях ещё не за­вершенного перехода от десятилетиями складывавшейся органи­зационной структуры управления, основанной на административ­но-командных методах работы, что тормозит быстрое переклю­чение на производство техники новых поколений, внедрение со­временных технологий.

• Становление отраслевого менеджмента происходит в условиях специфически российской модели переходной экономики, кото­рая характеризуется рядом черт: мощный госсектор, малая доля мелкого и среднего частного предпринимательства, постоянное перераспределение прав собственности, преобладание финансо­вого капитала над промышленным, крайне неравномерный пере­ход к рыночным отношениям в различных подотраслях и регио­нах, криминализация экономической жизни, склонность населе­ния к государственному патернализму.

• Принципиально важной особенностью фукнционирования отрас­левого менеджмента (а также одной из его главных целей) явля­ется социальная переориентация отрасли на создание более эф­фективной, конкурентоспособной и мобильной экономики.

Основными методами воздействия на управляемую отрасль в ус­ловиях рынка выступают экономические и правовые методы уп­равления. Конкретными инструментами реализации экономичес­ких методов являются налоги, государственные заказы, цены, ли­цензии, квоты, бюджетное финансирование (централизованные ка­питальные вложения, дотации, субсидии, лизинг). К правовым ме­тодам относятся подготовка правовых норм, правил, правовых ак­тов, стандартов, соблюдение которых обязательно и гарантируется государством.

Постоянные органы управления отраслями (министерства, ведом­ства, комитеты и т. п.) встроены в структуру управления экономи­кой страны. Высшим исполнительным органом государственной власти является правительство Российской Федерации. Постоян­ные органы управления отраслями выполняют определенные фун­кции: прогнозирование развития отрасли, организационно-методи­ческое руководство работами по подготовке и реализации целевых программ, привлечение инвестиций, разработка предложений по ценовой политике и т. д.

Особенности международного  менеджмента

Международный менеджмент — это руководство предприя­тиями в условиях коллективной деятельности в различных формах внешнеэкономических связей, таких как экспорт, импорт, обмен опытом и технологиями, организация совместных предприятий предоставление услуг в зарубежные страны, создание транснаци­ональных компаний и принятие или предоставление международ­ных инвестиций.

В основе международного менеджмента лежат принципы аб­солютных преимуществ, относительных преимуществ, междуна­родного жизненного цикла продукции и прямых иностранных ин­вестиций.

Теория абсолютных преимуществ предполагает организацию деятельности в стране с наиболее высокой производительностью труда и минимальными издержками. Это позволяет эффективно экспортировать товары и услуги, импортировать капитал в дан­ную страну и, следовательно, развивать международные отноше­ния.

Теория относительных преимуществ позволяет развивать в стра­не несколько видов деятельности, из которых нужно выбрать и сосредоточить особые усилия на экспорте товаров, обладающих абсолютными преимуществами, а остальные реализовывать на внут­реннем рынке.

Теория международного жизненного цикла продукции акцен­тирует внимание на изменяющемся спросе в условиях жесткой кон­куренции и быстро меняющейся конъюнктуре рынка. В соответ­ствии с данной теорией товар имеет четыре жизненных этапа:

1) нововведение. На этой стадии товар малоизвестен, поэтому спрос на него не развит. На этой стадии покупатели присматри­ваются к товару, пробуют его, поэтому рост реализации идет очень медленно;

2) быстрый рост спроса производства и реализации продукции. На данном этапе товар получил признание и предприятие полу­чает постоянно и быстро возрастающую прибыль;

3) насыщение рынка. К наступлению данного этапа спрос и при­были достигают своего апогея. Цены на товар выросли, поэто­му на рынке появилось множество конкурентов, но потребите­ли уже практически приобрели то количество товара, которое им необходимо;

4) спад — это последняя стадия жизненного цикла. Она характе­ризуется спадом спроса на продукцию, резким снижением прибылей и оборотов производства. Если предприятие не примет меры по модификации данного товара, то он «умрет».

Прямые иностранные инвестиции—капиталовложения, пре­доставляемые иностранными организациями и частными лицами на длительный срок с целью получения прибыли и оказания влияния на предприятие в принимающей стране. При выборе принимающей страны инвесторы ориентируются на темпы экономического рос­та, издержки производства товаров и услуг, развитие законодатель­ной и банковской систем, политическую и макроэкономическую стабильность.

Выход предприятия на международный рынок предполагает:

1) увеличение ответственности подчиненных за выполняемую ими работу;

2) повышение внимания к потребностям покупателей с учетом их национальных особенностей;

3) возрастание значимости маркетинговых исследований;

4) постоянное совершенствование используемых технологий и мо­дифицирование выпускаемой продукции;

5) четкое определение тактики и стратегии, а также методов и средств их реализации;

6) соблюдение национальных интересов.

Работа за рубежом привлекательна прежде всего потому, что в ре­зультате можно получить огромные прибыли, но в то же время она связана с большими рисками.

Виды рисков:

1) социокультурные — это риски, связанные с менталитетом, рели­гией, обычаями, структурой народонаселения, отношением к ино­странцам и уровнем образования;

2) экономические — это риски, связанные с уровнем экономичес­кого развития, финансовой политикой правительства, уровнем безработицы, конвертируемостью валюты, конкурентной сре­дой, развитием внешних связей принимающей страны с другими странами;

3) технологические— это риски, вызванные правовыми нормативными актами в сфере обмена технологиями, защиты авторских прав, стоимостью ресурсов, развитием инфраструктуры и сис­темы коммуникаций;

4) политико-правовые — это риски, связанные с формой правле­ния, политической идеологией, стабильностью политической и законодательной системы, влиянием оппозиции и активнос­тью деятельности террористов.

Несмотря на возникающие риски, в мире, в частности в Запад­ной Европе, в настоящее время бурно развивается интеграция меж­ду странами, что позволяет налаживать более тесное сотрудничест­во и способствует эффективному обмену опытом, а, следовательно, и развитию научно-технического процесса.

 


Дата добавления: 2018-11-24; просмотров: 783; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:






Мы поможем в написании ваших работ!