Глава 1. Теоретические основы мотивации персонала предприятия.
1.1. Понятие мотивации и ее роль в управлении.
1.2. Современные теории мотивации.
1.3. Особенности мотивации работников в современных условиях.
Глава 2. Организационно-экономическая характеристика организации.
2.1. Краткая природно-экономическая характеристика объекта исследования.
2.2. Оценка обеспеченности и эффективности использования производственного потенциала.
2.3. Анализ среды функционирования организации.
2.4. Управленческое обследование организации.
Глава 3. Анализ мотивации персонала предприятия.
3.1. Характеристика работников и содержание их функций.
3.2. Анализ современного состояния мотивации отдельных категорий персонала.
3.3. Предложения по улучшению мотивирования работников и их эффективность.
Выводы и предложения.
Список использованной литературы.
Приложения.
Тема 17.Сравнительная характеристика процессуальных и содержательных теорий мотивации.
Введение
Глава 1. Теоретические основы теорий мотивации персонала предприятия.
1.1. Понятие мотивации и ее роль в управлении.
1.2. Процессуальная теория мотивации.
1.3. Содержательная теория мотивации.
Глава 2. Организационно-экономическая характеристика организации.
2.1. Краткая природно-экономическая характеристика объекта исследования.
|
|
|
2.2. Оценка обеспеченности и эффективности использования производственного потенциала.
2.3. Анализ среды функционирования организации.
2.4. Управленческое обследование организации.
Глава 3. Анализ мотивации персонала предприятия.
3.1. Характеристика работников и содержание их функций.
3.2. Анализ процессуальной и содержательной теории мотивации на предприятии.
3.3. Предложения по улучшению мотивирования работников и их эффективность.
Выводы и предложения.
Список использованной литературы.
Приложения.
Тема 18.Современные теории мотивации и их использование в практике управления.
Введение
Глава 1. Теоретические основы современных теорий мотивации персонала предприятия.
1.1. Понятие мотивации и ее роль в управлении.
1.2. Современные теории мотивации.
1.3. Особенности мотивации работников в современных условиях.
Глава 2. Организационно-экономическая характеристика организации.
2.1. Краткая природно-экономическая характеристика объекта исследования.
2.2. Оценка обеспеченности и эффективности использования производственного потенциала.
|
|
|
2.3. Анализ среды функционирования организации.
2.4. Управленческое обследование организации.
Глава 3. Анализ мотивации персонала предприятия.
3.1. Характеристика работников и содержание их функций.
3.2. Анализ современного состояния мотивации отдельных категорий персонала.
3.3. Предложения по улучшению мотивирования работников и их эффективность.
Выводы и предложения.
Список использованной литературы.
Приложения.
Тема 19. Исследование групповой динамики планово-экономического отдела (или другого отдела) предприятия.
Введение
Глава 1. Теоретические основы исследования групповой динамики отдела предприятия.
1.1. Понятие групповой динамики.
1.2. Сущность исследования групповой динамики отдела предприятия.
1.3. Особенности групповой динамики отдела предприятия.
Глава 2. Организационно-экономическая характеристика организации.
2.1. Краткая природно-экономическая характеристика объекта исследования.
2.2. Оценка обеспеченности и эффективности использования производственного потенциала.
2.3. Анализ среды функционирования организации.
|
|
|
2.4. Управленческое обследование организации.
Глава 3. Анализ мотивации персонала предприятия.
3.1. Характеристика групповой динамики отдела предприятия.
3.2. Предложения по улучшению системы управления отделом.
Выводы и предложения.
Список использованной литературы.
Приложения.
Тема 20. Содержание и особенности основных функций менеджмента
На предприятии
Введение
Глава 1. Теоретические основы выбора и реализации основных функций.
1.1. Понятие функций и их роль в управлении.
1.2. Эволюция состава функций и их содержания.
1.3. Особенности реализации функций в современных организациях.
Глава 2. Организационно-экономическая характеристика организации.
2.1. Краткая природно-экономическая характеристика объекта исследования.
2.2. Оценка обеспеченности и эффективности использования производственного потенциала.
2.3. Анализ среды функционирования организации.
2.4. Управленческое обследование организации.
Дата добавления: 2018-09-23; просмотров: 238; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!