Глава 3. Анализ существующей структуры предприятия и перспективы использования проектных целевых групп.
3.1. Соответствие структуры управления предприятия его целям.
3.2. Соответствие штатного расписания имеющейся структуре управления.
3.3. Целесообразность применения проектных целевых групп на предприятии.
Выводы и предложения.
Список использованной литературы.
Приложения.
Тема 12. Степень централизации в управлении предприятием
Введение
Глава 1. Теоретические основы степени централизации в управлении предприятием.
1.1. Сущность и понятие централизации в управлении.
1.2. Характеристика централизации управления на предприятии.
1.3. Достоинства и недостатки централизации в управлении.
Глава 2. Организационно-экономическая характеристика организации.
2.1. Краткая природно-экономическая характеристика объекта исследования.
2.2. Оценка обеспеченности и эффективности использования производственного потенциала.
2.3. Анализ среды функционирования организации.
2.4. Управленческое обследование организации.
Глава 3. Анализ степени централизации в управлении предприятия.
3.1. Соответствие структуры управления предприятия его целям.
3.2. Эффективность существующей системы управления.
3.3. Предложения по повышению эффективности системы управления и их эффективность.
Выводы и предложения.
Список использованной литературы.
|
|
|
Приложения.
Тема 13. Управление развитием предприятия
Введение
Глава 1. Теоретические основы управления развитием предприятия
1.1. Признаки развития предприятия.
1.2. Система управления предприятием.
1.3. Этапы управления развитием предприятия.
Глава 2. Организационно-экономическая характеристика организации.
2.1. Краткая природно-экономическая характеристика объекта исследования.
2.2. Оценка обеспеченности и эффективности использования производственного потенциала.
2.3. Анализ среды функционирования организации.
2.4. Управленческое обследование организации.
Глава 3. Анализ управления развития предприятия.
3.1. Анализ существующей системы управления.
3.2. Эффективность существующей системы управления.
3.3. Предложения по повышению эффективности системы управления и их эффективность.
Выводы и предложения.
Список использованной литературы.
Приложения.
Тема 14. Организация работы менеджера по управлению организационными изменениями
Введение
Глава 1. Теоретические основы организации работы менеджера по управлению организационными изменениями.
|
|
|
1.1. Сущность организационного изменения.
1.2. Признаки организационного изменения.
1.3. Организация работы менеджера.
Глава 2. Организационно-экономическая характеристика организации.
2.1. Краткая природно-экономическая характеристика объекта исследования.
2.2. Оценка обеспеченности и эффективности использования производственного потенциала.
2.3. Анализ среды функционирования организации.
2.4. Управленческое обследование организации.
Глава 3. Анализ работы менеджера по управлению организационными изменениями.
3.1. Признаки организационного изменения в организации.
3.2. Анализ работы менеджера в организации.
3.3. Предложения по повышению эффективности организации работы менеджера и их эффективность.
Выводы и предложения.
Список использованной литературы.
Приложения.
Тема 15. Мотивация трудовой деятельности персонала предприятия
Введение
Глава 1. Теоретические основы мотивации персонала предприятия.
1.1. Понятие мотивации и ее роль в управлении.
1.2. Современные теории мотивации.
|
|
|
1.3. Особенности мотивации работников в современных условиях.
Глава 2. Организационно-экономическая характеристика организации.
2.1. Краткая природно-экономическая характеристика объекта исследования.
2.2. Оценка обеспеченности и эффективности использования производственного потенциала.
2.3. Анализ среды функционирования организации.
2.4. Управленческое обследование организации.
Глава 3. Анализ мотивации персонала предприятия.
3.1. Характеристика работников и содержание их функций.
3.2. Анализ современного состояния мотивации отдельных категорий персонала.
3.3. Предложения по улучшению мотивирования работников и их эффективность.
Выводы и предложения.
Список использованной литературы.
Приложения.
Тема 16.Мотивация сотрудников планово-экономического отдела (или другого отдела) на предприятии.
Введение
Дата добавления: 2018-09-23; просмотров: 255; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!