Б) уровень удовлетворенности работников



В) косвенные показатели эффективности работы

Г) результаты опроса сотрудников

777. Показатели работы кадровых служб, которые характеризуются обучением, оплатой (мотивацией) труда, продвижением по службе (карьерой), условиями труда?

А) показатели экономической эффективности

+б) уровень удовлетворенности работников

В) косвенные показатели эффективности работы

Г) результаты опроса сотрудников

778. Показатели работы кадровых служб, к которым относятся текучесть персонала, невыходы на работу, качество труда, количество жалоб, безопасность труда имеет название?

А) показатели экономической эффективности

Б) уровень удовлетворенности работников

+в) косвенные показатели эффективности работы

Г) результаты опроса сотрудников

Показатели оценки эффективности работы персонала подразделяются на?

+а) связанные с экономическими факторами

+б) связанные с характеристиками сотрудников

+в) связанные с характеристиками работы

Г) связанные с политическими факторами

К показателям оценки эффективности работы персонала, которые связаны с экономическими факторами относятся?

+а) экономическое положение компании

+б) уровень инфляции

+в) уровень экономической активности населения/безработицы

Г) уровень доходности организации


Дата добавления: 2018-09-22; просмотров: 302; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:






Мы поможем в написании ваших работ!