Что из нижеперечисленного относится к этапам адаптации? 10 страница
г) функционирование
619. Этот этап процесса адаптации состоит в собственно приспособлении новичка к своему статусу и значительной степени обусловливается его включением в межличностные отношения с коллегами.
а) оценка уровня подготовленности новичка
+б) действенная адаптация
в) ориентация
г) функционирование
620. Этим этапом завершается процесс адаптации, он характеризуется постепенным преодолением производственных и межличностных проблем и переходом к стабильной работе.
а) оценка уровня подготовленности новичка
б) действенная адаптация
в) ориентация
+г) функционирование
621. Объективными показателями общей адаптированности работника являются?
+а) показатели эффективности его трудовой деятельности
+б) активность работника в различных сферах жизни
в) соответствие квалификации
г) соответствие требованиям рабочего места
622. Адаптационный период можно условно разбить натри стадии:
+а) стадия ознакомления
+б) стадия приспособления
+в) стадия ассимиляции
+г) стадия стагнации
623. На этой стадии новый специалист узнает цели и задачи организации, микроклимат среды, сопоставляет их со своими целями, ожиданиями и представлениями о данной организации.
+а) стадия ознакомления
Б) стадия приспособления
В) стадия ассимиляции
г) стадия адаптации
624. На этой стадии трудовой адаптации новичок должен «вписаться» в коллектив?
|
|
|
А) стадия ознакомления
+б) стадия приспособления
В) стадия ассимиляции
г) нет правильного ответа
625. На этой стадии трудовой адаптации работник проходит этап полного приспособления, полностью справляется со своими должностными обязанностями, может сам намечать дальнейшие целевые установки, становится полноправным членом коллектива.
А) стадия ознакомления
Б) стадия приспособления
+в) стадия ассимиляции
г) нет правильного ответа
626. Сколько этапов адаптации выделяют с организационной точки зрения?
А) 2
+б) 3
В) 4
Г) 5
Что из нижеперечисленного относится к этапам адаптации?
А) подготовительный этап
+б) оценочный этап
+в) ознакомительный этап
+г) этап интеграции в организацию
628. Этап адаптации, в период которого можно продемонстрировать свои возможности?
А) подготовительный этап
+б) оценочный этап
В) ознакомительный этап
г) этап интеграции в организацию
629. Этап адаптации продолжительностью до года, когда достигается совместимость с коллективом, называется?
А) подготовительный этап
Б) оценочный этап
+в) ознакомительный этап
г) этап интеграции в организацию
630. Какая из нижеперечисленных видов адаптации заключается в активном освоении профессии, ее тонкостей, специфики, необходимых навыков, приемов, способов принятия решений для начала в стандартных ситуациях?
|
|
|
+а) профессиональная
б) психофизиологическая
в) социальная
г) социально-психологическая
631. Вид адаптации, который протекает достаточно быстро и в большой мере зависит от здоровья человека, его естественных реакций, характеристики самих этих условий?
а) профессиональная
+б) психофизиологическая
в) социальная
г) социально-психологическая
632. __________ - это адаптация к коллективу и его нормам, к руководству и коллегам, к экономическим реалиям.
а) профессиональная
б) психофизиологическая
в) социальная
+г) социально-психологическая
633. Что относится к главным условиям успешности адаптации?
+а) качественный уровень работы по профессиональной ориентации потенциальных сотрудников
+б) объективность деловой оценки персонала
+в) отработанность организационного механизма управления процессом адаптации
+г) субъективность деловой деятельности
634. Успешность адаптации характеризуется?
+а) нормальной продолжительностью
+б) выполнением сотрудником требований, предъявляемых к должности или рабочему месту
|
|
|
+в) признанием коллективом социальной роли адаптируемого сотрудника
г) ненормированностью
635. ______________ - это столкновение противоположно направленных целей, интересов, позиций, мнений или субъектов взаимодействия
Ответ: Конфликт
636. Ситуация, включающая что из нижеперечисленного лежит в основе любого конфликта?
+а) противоречивые позиции сторон по какому-то поводу
+б) противоположные цели или средства их достижения в данных условиях
+в) несовпадение интересов, желаний, влечений оппонентов
г) совпадение интересов, желаний, влечений
637. Что из нижеперечисленного содержит любая конфликтная ситуация?
+а) субъект
+б) объект
в) причина
г) инцидент
638. По отношению к отдельному субъекту конфликты бывают?
+а) внутренние
+б) внешние
в) личные
г) общественные
638. К какому виду конфликтов относятся внутриличностные?
+а) внутренние
б) внешние
в) личные
г) общественные
639. К внешним конфликтам относятся?
+а) межличностные
+б) между личностью и группой
+в) межгрупповые
г) личные
640. Такие конфликты порождаются столкновением материальных интересов отдельных субъектов, хотя внешне это проявляется как несовпадение характеров, личных взглядов или моральных ценностей?
|
|
|
+а) межличностные
б) между личностью и группой
в) межгрупповые
г) личные
641. Возникновение каких конфликтов обусловлено противоречием человека с самим собой, которое может порождаться такими обстоятельствами, как необходимость выбора между двумя взаимоисключающими вариантами действий, каждый из которых в одинаковой степени желателен?
+а) внутриличностные
б) между личностью и группой
в) межгрупповые
г) межличностные
642. Вид конфликтов, которые обусловлены несовпадением индивидуальных и групповых норм поведения?
а) внутриличностные
+б) между личностью и группой
в) межгрупповые
г) межличностные
643. Конфликты, которые порождаются в борьбе за ограниченные ресурсы или сферы влияния называются?
а) внутриличностными
б) между личностью и группой
+в) межгрупповыми
г) межличностными
644. С точки зрения организационных уровней конфликты можно разделить на?
+а) вертикальные
+б) горизонтальные
в) внешние
г) внутренние
645. К какому виду конфликта можно отнести конфликт между отдельными направлениями деятельности организации, между формальным и неформальным коллективами?
+а) вертикальные
б) горизонтальные
в) внешние
г) внутренние
646. К какому из нижеперечисленных видам, принадлежат конфликты между различными уровнями иерархии?
а) вертикальные
+б) горизонтальные
в) внешние
г) внутренние
647. По сфере возникновения и развития конфликты можно разделить на :
а) вертикальные
б) внешние
+в) деловые
+г) личностные
648. Конфликты, связанные с официальной деятельностью человека, выполнением им должностных обязанностей называются?
а) вертикальные
б) внешние
+в) деловые
г) личностные
649. Конфликты, затрагивающие его неофициальные отношения, имеют название?
а) вертикальные
б) внешние
в) деловые
+г) личностные
650. По распределению между сторонами потерь и выигрышей конфликты можно разделить на :
+а) симмитричные
+б) ассимитричные
в) деловые
г) личностные
651. Конфликты, которые между сторонами разделяются поровну?
+а) симмитричные
б) ассимитричные
в) деловые
г) личностные
652. Конфликты, при которых одна часть его участников выигрывают или теряют существенно больше, чем другие?
а) симмитричные
+б) ассимитричные
в) деловые
г) личностные
653. По процессу управления или разрешения, конфликты подразделяются на:
+а) открытые
+б) скрытые
в) деловые
г) личностные
654. __________ - конфликты часто развиваются в форме интриги, под которой в управлении понимается нечестное запутывание руководителей и коллег с целью вынудить их к определенным действиям, приносящим выгоду инициаторам и ущерб тем, против которых направлена интрига.
+а) открытые
б) скрытые
в) деловые
г) личностные
655. Вид конфликта, который может быть связан с образованием групп сотрудников, активно противопоставляющих себя официальной или поддерживаемой большинством линии с целью захвата формальной или неформальной власти в организации либо упрочения своих позиций.
а) открытые
+б) скрытые
в) деловые
г) личностные
656. По характеру конфликты принято делить на:
а) открытые
б) скрытые
+в) объективные
+г) субъективные
657. Конфликты, которые связаны с реальными проблемами и недостатками, возникающими в процессе функционирования и развития организации?
а) открытые
б) скрытые
+в) объективные
г) субъективные
658. Виды конфликтов, обусловленные различием индивидуальных оценок тех или иных событий, отношений между людьми?
а) открытые
б) скрытые
в) объективные
+г) субъективные
659. По своим последствиям конфликты бывают?
+а) конструктивные
+б) деструктивные
в) объективные
г) субъективные
660. Конфликты предполагают возможность рациональных преобразований в организации, в результате чего устраняется сам их объект называются?
+а) конструктивные
б) деструктивные
в) объективные
г) субъективные
661. Элементами конфликтной ситуации, складывающейся объективно, являются?
Ответ: Участники
662. Сколько существует рангов, которыми могут обладать участники конфликтной ситуации?
а) 2
б) 3
+в) 4
г) 5
663. Оппонентами первого ранга являются?
+а) индивиды
б) группа
в) организация
г) личность
664. Оппонентом второго ранга является?
а) индивиды
+б) группа
в) организация
г) работники
665. Оппонентом третьего ранга является?
а) индивиды
б) группа
+в) организация
г) личность
666. Оппонентом какого ранга является индивид, вырабатывающий решение в диалоге с самим собой?
а) первого
б) второго
в) третьего
+г) нулевого
667. Сколько форм конфликтного поведения выделяют конфликтологи?
а) две
б) три
+в) четыре
г) пять
668. Что из нижеперечисленного относится к формам конфликтного поведения?
+а) активно-конфликтное
+б) пассивно-конфликтное
+в) конфликтно-компромиссное
+г) компромиссное
669. Какой конфликт имеет тенденцию создавать дополнительные причины углубления и разрастания?
а) нарастающий
б) затухающий
+в) развивающийся
г) в период окончания
670. Какие виды конфликтов выделяют с учетом мотивации конфликта и субъективных восприятий ситуации?
+а) ложный конфликт
+б) потенциальный конфликт
+в) истинный конфликт
г) положительный конфликт
671. Вид конфликта, при котором субъект воспринимает ситуацию как конфликтную, хотя реальных причин нет?
+а) ложный
б) потенциальный
в) истинный
г) положительный
672. Вид конфликта, при котором существуют реальные основания для возникновения конфликта, но пока одна из сторон или обе в силу тех или иных причин (например, из-за недостатка информации) еще не осознали ситуацию как конфликтную?
а) ложный
+б) потенциальный
в) истинный
г) положительный
673. Вид конфликта, во время которого происходит реальное столкновение между сторонами?
а) ложный
б) потенциальный
+в) истинный
г) правдивый
674. Сколько стадий развития обычно выделяют в социальном конфликте?
а) две
б) три
+в) четыре
г) пять
675. Стадии социального конфликта?
+а) Предконфликтная стадия
+б) Собственно конфликт
+в) Разрешение конфликта
+г) Послеконфликтная стадия
676. Стадия социального конфликта, когда происходит рост напряженности в отношении между потенциальными субъектами конфликта, вызванный определенными противоречиями?
+а) Предконфликтная стадия
б) Собственно конфликт
в) Разрешение конфликта
г) Послеконфликтная стадия
677. Назовите характерные причины, вызывающие рост социальной напряженности?
+а) реальные ущемления интересов, потребностей и ценностей людей
+б) неадекватное восприятие изменений, происходящих в обществе или отдельных социальных общностях
+в) неверная или искаженная информация о тех или иных (реальных или мнимых) фактах, событиях
г) агитация участника на конфликт
678. Социальная ___________ представляет собой психологическое состояние людей и до начала конфликта носит латентный (скрытый) характер?
+а) напряженность
б) удовлетворенность
в) недовольство
г) неловкость
679. Что является одним из ключевых понятий в социальном конфликте?
а) напряженность
+б) неудовлетворенность
в) недовольство
г) неловкость
680. На какие фазы развития можно условно разделить предконфликтную стадию?
+а) возникновение противоречий по поводу определенного спорного объекта
+б) стремление доказать правомерность своих притязаний
+в) разрушение структур взаимодействия
г) объединение структур взаимодействия
681. ___________ - формальный повод, случай для начала непосредственного столкновения сторон?
Ответ: Инцидент
682. Типы инцидента по характеру возникновения подразделяются на?
+а) объективные целенаправленные
+б) объективные нецеленаправленные
+в) субъективные целенаправленные
+г) субъективные нецеленаправленные
683. На какие виды можно разделить межличностные конфликты?
+а) соперничество
+б) спор
в) проигрыш
+г) дискуссия
684. Реальный конфликт представляет собой сложный динамический процесс, включающий следующие основные стадии:
+а) предметная ситуация
+б) конфликтное взаимодействие
+в) разрешение конфликта
г) начальная стадия конфликта
685. К функциям конфликта относятся?
+а) диалектическая
+б) конструктивная
+в) деконструктивная
г) конфликтная
686. ____________ - это целенаправленное обусловленное объективными законами воздействие на его динамику в интересах развития или разрушения той социальной системы, к которой имеет отношение данный конфликт
Ответ: Управление конфликтом
687. Способы управления конфликтами:
а) социальные
+б) административные
+в) педагогические
г) общественные
688. Способ управления конфликтами, при котором происходит беседа, просьба, убеждение, разъяснение требований к работе и неправомерных действий конфликтующих?
а) социальный
б) административный
+в) педагогический
г) общественный
689. Способ управления конфликтом, при котором применяется силовое разрешение конфликта или разрешение по приказу?
а) социальный
+б) административный
в) педагогический
г) общественный
690. Конструктивные функции конфликтов не реализуются если:
+а) они не регулируются совместными усилиями противоборствующих агентов
+б) подавляются одной из сторон
+в) загоняются внутрь общественного организма
г) являются всеобщими
691. Объективное объяснение конфликта возможно при выполнении каких требований ?
+а) анализ конфликта учитывает только те факты, которые актуальны в настоящей ситуации
+б) в объяснительный контекст входит и учет предшествующего состояния конфликтной ситуации и ее развития в последующем
+в) объяснение конфликта подчинено успешному разрешению его в интересах целого — прогресса общества, личности и пр.
+г) возникновение конфликта и причины его возникновения
692. Этапы регулирования конфликта:
+а) теоретический
+б) легитимизация
+в) действие по структурированию конфликтующих групп
г) практический
693. Какой из этапов регулирования конфликтов предполагает признание конфликтующими субъектами установленных норм и правил конфликтного поведения и соблюдение их?
а) теоретический
+б) легитимизация
в) действие по структурированию конфликтующих групп
г) практический
694. Этап регулирования конфликтов, при котором выявляется реальное состояние и взаимоотношение интересов, а также определение приоритетных из них или общих, на основе учета которых возможно достижение согласия и сотрудничества называется?
а) теоретический
б) легитимизация
+в) действие по структурированию конфликтующих групп
г) практический
695. Процесс регулирования конфликта осуществляется при помощи разнообразных технологий:
+а) информационной
+б) коммуникативной
+в) социально-психологического воздействия
г) технической
696. Назовите виды завершения конфликтов?
+а) прекращение конфликта путем уничтожения одной из сторон или полного подчинения другой
Дата добавления: 2018-09-22; просмотров: 844; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!