Как Вы считаете, пользуется ли Ваш директор реальным влиянием на дела коллектива?
| Безусловно, да | Пожалуй, да | Трудно сказать | Пожалуй, нет | Безусловно, нет |
Как Вы считаете, пользуется ли Ваш руководитель реальным влиянием на дела коллектива?
| Безусловно, да | Пожалуй, да | Трудно сказать | Пожалуй, нет | Безусловно, нет |
18. Ваш пол:
| Муж | |
| Жен |
Возраст: _____________
20.Ваше образование:
| Незаконченное среднее | Среднее | Среднее специальное | Незаконченное высшее | Высшее | Два высших |
Стаж работы в данном коллективе: ________________
Ваша профессия: __________________
Ваша среднемесячная зарплата с учетом всех премиальных выплат: ________________
24. Ваше семейное положение:
| Холост (не замужем) | Женат (замужем) | Разведен (а) | Вдовец (вдова) |
Задание 5.
Пройдите тесты для самодиагностики эффективности и удовлетворённости трудом. Представьте результаты и их интерпретацию.
Методика «Профессиональная эффективность».
Инструкция: укажите в соответствующей графе, в какой степени вам подходят предлагаемые ниже высказывания. Старайтесь долго не думать, а отмечайте первую реакцию.
| Высказывания | Бес- | Верно | Иногда | Очень | Невер- | ||||
|
| спорно | верно | редко | но | |||||
|
| верно | верно | |||||||
| 1. | Я весь напрягаюсь, когда воз-
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |||
| никают проблемы | |||||||||
| 2. | Все время думаю о работе | 5 | 4 | 3 | 2 | 1 | |||
| 3. | Я уважаю чувства и мнения | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |||
| других | |||||||||
| 4. | Я принимаю свои недостатки | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |||
|
| |||||||||
| 5. Не так уж много людей, кото- | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||||
| рых можно назвать друзьями | |||||||||
| 6. | Я использую свои способно- | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |||
| сти как на работе, так и в сво- | |||||||||
| бодное время | |||||||||
| 7. | Мне быстро все надоедает | 5 | 4 | 3 | 2 | 1 | |||
| 8. | Мне нравится беседовать с | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |||
| людьми, которые имеют свое | |||||||||
| мнение | |||||||||
| 9. Часто я беру себе дело не «по | 5 | 4 | 3 | 2 | 1 | ||||
| зубам» | |||||||||
| 10. В дни отдыха я бываю очень | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||||
| активным
| |||||||||
| 11. Я люблю работать с людьми, | 5 | 4 | 3 | 2 | 1 | ||||
| которые чем-то напоминают ме- | |||||||||
| ня |
| ||||||||
| 12. | Я работаю в основном из-за | 5 | 4 | 3 | 2 | 1 | |||
| того, что мне нужно зарабаты- | |||||||||
| вать себе на жизнь | |||||||||
| 13. | Я хорошо знаю свои досто- | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |||
| инства и недостатки | |||||||||
| 14. | Обычно я стараюсь доказать | 5 | 4 | 3 | 2 | 1 | |||
| собеседнику свою точку зрения | |||||||||
| 15. Нередко мне приходится не- | 5 | 4 | 3 | 2 | 1 | ||||
| легко на работе | |||||||||
| 16. У меня широкий круг инте- | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||||
| ресов | |||||||||
| 17. Я огорчаюсь, когда дела идут | 5 | 4 | 3 | 2 | 1 | ||||
| не так , как бы я хотел | |||||||||
| 18. | Часто я не знаю, как посту- | 5 | 4 | 3 | 2 | 1 | |||
| пить в сложном положении | |||||||||
| 19.
| Если мне встречается пре- | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |||
| пятствие в моих делах, я обхожу | |||||||||
| его | |||||||||
| 20. | Я бываю часто согласен со | 5 | 4 | 3 | 2 | 1 | |||
| своим начальником или своими | |||||||||
| коллегами | |||||||||
Обработка результатов
Полученные результаты распределяются по пяти шкалам:
Шкала «Знание себя» – 4, 9, 13, 18. Σ ____8______
Шкала «Широта интересов» – 2, 5, 7, 16. Σ ____9______
Шкала «Постоянство поведения» – 1, 11, 17, 19. Σ ____14______
Шкала «Внимание к другим» – 3, 8, 14, 20. Σ ____10______
Шкала «Продуктивность деятельности» – 6, 10, 12, 15. Σ _____11_____
Общая сумма ____52________
Интерпретация. Подсчитайте количество набранных баллов по шкалам. Можно набрать от 5 до 20 баллов по каждой шкале. Количество баллов от 12 и выше свидетельствует, что данная сторона личности представляет проблему, влияющую на эффективность деятельности. Подсчитайте общее количество баллов по всему тесту. Общий результат может находиться в интервале от 20 до 100 баллов. Показатель от 60 и выше свидетельствует о низкой эффективности.
|
|
|
Методика В. А. Розановой «Оценка удовлетворенности работой»
Инструкция: необходимо выбрать из предложенных вариантов оценок ту, которая в наибольшей степени соответствует вашему личному представлению по данному высказыванию. Обведите соответствующую цифру.
| Высказывания | Вполне | Удов- | Не | Не- | Крайне | ||
|
| удовле- | летво- | вполне | удовле- | не | ||
|
| творен | рен | удовле | творен | удовле- | ||
|
| творен | творен | |||||
| 1. | Ваша удовлетворенность пред- | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |
| приятием (организацией), где Вы | |||||||
| работаете | |||||||
| 2. | Ваша удовлетворенность физи- | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |
| ческими условиями труда (шум, | |||||||
| холод и т. п.) | |||||||
| 3. | Ваша удовлетворенность рабо- | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |
| той | |||||||
| 4. | Ваша удовлетворенность сла- | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |
| женностью действий работников | |||||||
| между собой | |||||||
| 5. | Ваша удовлетворенность сти- | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |
| лем руководства Вашего началь- | |||||||
| ника | |||||||
| 6. | Ваша удовлетворенность про- | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |
| фессиональной компетентностью | |||||||
| вашего руководства | |||||||
| 7. | Ваша удовлетворенность вашей | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |
| заработной платой в соответствии | |||||||
| с трудозатратами | |||||||
| 8. | Ваша удовлетворенность вашей | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |
| заработной платой в сравнении | |||||||
| с заработной платой за такую же | |||||||
| работу в других организациях | |||||||
| 9. Ваша | удовлетворенность слу- | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |
| жебным | (профессиональным) | ||||||
| продвижением | |||||||
| 10. Ваша | удовлетворенность Ва- | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |
| шими возможностями продвиже- | |||||||
| ния | |||||||
| 11. Ваша удовлетворенность тем, | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||
| что на своей работе Вы можете | |||||||
| использовать свой опыт и спо- | |||||||
| собности | |||||||
| 12. Ваша удовлетворенность тре- | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||
| бованиями Вашей работы к ин- | |||||||
| теллекту человека | |||||||
| 13. Ваша удовлетворенность дли- | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||
| тельностью рабочего дня | |||||||
| 14. В какой степени Ваша удовле- | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||
| творенность работой повлияла бы | |||||||
| на ваше решение, если бы вы ис- | |||||||
| кали работу в настоящее время | |||||||
| 15. Если | бы у Вас был выбор, | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |
| проработали бы вы здесь еще 5 | |||||||
| лет | |||||||
Обработка и интерпретация результатов
Подсчитайте общую сумму 37 баллов
Результат может быть в интервале от 15 до 75 баллов.
15 – 30 баллов – высокая удовлетворенность работой;
31 – 50 баллов – средняя удовлетворенность работой;
51 – 75 баллов – низкая удовлетворенность работой.
Дата добавления: 2018-06-27; просмотров: 774; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!