Разработайте анкету (текст обращения к респонденту и 7 -10 вопросов анкеты) по одной из следующих проблем.



- Изучение удовлетворённости трудом в организации.

- Изучение планов карьерного роста сотрудников организации.

- Изучение удовлетворённости межличностными отношениями в коллективе.

Обращаем Ваше внимание, что анкета может включать как открытые, так и закрытые вопросы.

Ответ:

Уважаемый сотрудник!


Просим Вас ответить на ряд вопросов данной анонимной анкеты, касающихся Вашей работы.

Сопоставление Ваших ответов с мнениями других сотрудников позволит сделать правильные выводы о нашей организации. Но это, конечно, зависит от искренности, точности и полноты Ваших ответов.

Пожалуйста, ознакомьтесь с вопросами и выберите ответ, который Вы считаете наиболее верным, и отметьте его каким либо знаком (+). Просим Вас ответить на все вопросы анкеты.

Нравится ли Вам сейчас Ваша работа?

Очень нравится Пожалуй, нравится Работа мне безразлична Пожалуй, не нравится Очень не нравится
         

Хотели бы Вы перейти на другую работу?

Да Нет Не знаю
     

Оцените, пожалуйста, по пятибалльной шкале степень развития перечисленных ниже качеств у Вашего непосредственного руководителя: 5 – качество развито очень сильно, 1 – качество совсем не развито.

Качество Оценка Качество Оценка
Трудолюбие   Отзывчивость  
Требовательность   Общительность  
Общественная активность   Способность разбираться в людях  
Профессиональные знания   Доброжелательность  
Забота о людях   Справедливость  

Кто из членов Вашего коллектива пользуется наибольшим уважением у коллег? Назовите одну или две фамилии на выбор: 1.___________________________________________________________________   

           2.__________________________________________________________________

Предположим, что по каким-либо причинам Вы временно не работаете у нас. Вернулись ли бы Вы на свое нынешнее место работы?

Да Нет Не знаю
     

Отметьте, пожалуйста, с каким из приведенных ниже утверждений Вы больше всего согласны.

Большинство членов нашего коллектива – хорошие, симпатичные люди  
В нашем коллективе есть всякие люди  
Большинство членов нашего коллектива – люди малоприятные  

Считаете ли Вы, что было бы хорошо, если бы члены Вашего коллектива жили недалеко друг от друга?

Нет, конечно Скорее нет, чем да Не знаю, не задумывался об этом Скорее да, чем нет Да, конечно
         

Обратите внимание на приведенную ниже шкалу. Цифра 1 характеризует коллектив, который Вам очень нравится, а цифра 9 – коллектив, который Вам очень не нравится. В какую клетку Вы поместите Ваш коллектив?

1 2 3 4 5 6 7 8 9
                 

9. Как Вам кажется, могли бы Вы дать достаточно полную характеристику:

  Да Пожалуй, да Не знаю, не задумывался над этим Пожалуй, нет Нет
А. Деловые качества большинства членов коллектива          
Б. Личные качества большинства членов коллектива          

Если бы у Вас возникла возможность провести отпуск вместе с членами Вашего коллектива, какое бы было Ваше решение?

Это меня бы вполне устроило Не знаю, не задумывался над этим Это меня бы совершенно не устроило
     

Могли бы Вы с достаточной уверенностью сказать о большинстве членов Вашего коллектива, с кем они охотно общаются по деловым вопросам?

Нет, не мог бы Не могу сказать, не задумывался над этим Да, мог бы
     

Какая атмосфера обычно преобладает в Вашем рабочем коллективе? На приведенной ниже шкале цифра 1 соответствует нездоровой, нетоварищеской атмосфере, а 9, наоборот, атмосфере взаимопомощи, взаимного уважения и т. п. В какую из клеточек Вы бы поместили свой коллектив?

1 2 3 4 5 6 7 8 9
                 

Как Вы думаете, если бы Вы вышли на пенсию или долго не работали по какой-либо причине, стремились бы Вы встречаться с членами Вашего коллектива?

Да, конечно Скорее да, чем нет Затрудняюсь ответить Скорее нет, чем да Нет, конечно
         

Укажите, пожалуйста, в какой степени Вы удовлетворены различными условиями Вашей работы.

Условие Полностью удовлетворен Пожалуй, удовлетворен Трудно сказать Пожалуй, не удовлетворен Полностью не удовлетворен
Состояние оборудования          
Равномерность обеспечения работой          
Размер заработной платы          
Санитарно- гигиенические условия          
Отношения с непосредственным руководителем          
Возможность повышения квалификации          
Разнообразие работы          

Насколько хорошо, по Вашему мнению, организована сейчас Ваша работа?


Дата добавления: 2018-06-27; просмотров: 2362; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:






Мы поможем в написании ваших работ!