ПОРТФОЛИО КАК СРЕДСТВО ОЦЕНКИ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ДОСТИЖЕНИЙ ОБУЧАЮЩИХСЯ НА УРОВНЕ НАЧАЛЬНОГО ОБЩЕГО ОБРАЗОВАНИЯ



А. С. Лемешева

Научный руководитель – С. А. Храмова, преподаватель психолого-педагогических дисциплин

ГБПОУ СО «Каменск-Уральский педагогический колледж»

В настоящее время в период модернизации системы образования закономерно встает вопрос об изменении в системе оценивания образовательных достижений обучающихся. Перенос акцента с предметных знаний, умений и навыков как основной цели обучения на формирование общеучебных умений, на развитие самостоятельности учебных действий − влекут за собой и изменение системы оценивания.

Проверка и оценка достижений школьников является весьма существенной составляющей процесса обучения и одной из важных задач педагогической деятельности учителя. Этот компонент наряду с другими компонентами учебно-воспитательного процесса должен соответствовать современным требованиям общества, педагогической и методической наукам, основным приоритетам и целям образования школы [3].

Поэтому педагоги-практики находятся в поиске новых подходов к оцениванию, что уже привело к появлению таких интересных и эффективных форм, как рефлексивное качественное самооценивание, введенное Ш. А. Амонашвили; критериальное оценивание; различные приемы безотметочного оценивания в начальной школе, а также приемы формирования оценочной самостоятельности учеников процессе развивающего обучения [1].

Над проблемой оценивания работали такие авторы, как: Е. О. Галицких, В. И. Максакова, Дж.С. Пейп, А. В. Литвинова, М. А. Пинская, М. М. Поташников и многие другие.

Одним из современных средств оценивания в настоящее время называют технологию портфолио. Технология портфолио позволяет изменить подходы к традиционной системе оценивания, обеспечивая более полную реализацию всех функций педагогического контроля и оценки, перенося педагогическое ударение с оценки на самооценку [2].

Портфолио можно рассматривать с позиции «ТРИ П»:

Портфель – то есть комплекс документов, продуктов деятельности ребенка (они отбираются таким образом, чтобы была демонстрация усилий и рост в различных областях).

Процесс – портфолио, как процесс строится вокруг сбора материалов и дает возможность использовать индивидуальные методы обучения, то есть портфолио является средством документирования определенных процессов, которые важны для учащегося и являются предметом педагогической поддержки учителя.

Прогресс в понимании ребенком целей и задач своей деятельности, прогресс в личностном росте, динамике продвижения ребенка в учебной и других видах деятельности (в сравнении не с другими, а с самим собой), прогресс ребенка в самооценке, самоанализе.)

По целям различают портфолио как способ оценивания учебных достижений и так называемые предметные (или тематические), основная цель которых – позитивно влиять на процесс обучения. В первом случае обычно говорят о «папке достижений», в которую помещают уже готовые, выбранные и специально оформленные работы. Они отражают «образовательную биографию» и уровень достижений ученика.

В предметном портфолио речь идет о документации работ школьника в рамках определенного предмета (курса, кружка) и служит по преимуществу именно инструментом обучения [5].

Портфолио как инновационный продукт носит системный характер. В образовательном процессе начальной школы он используется как:

· процессуальный способ фиксирования достижений обучающихся;

· копилка полезной информации;

· наглядные доказательства образовательной деятельности ученика;

· повод для «встречи» школьника, учителя и родителя.

Преимущества Портфолио как метода оценивания достижений учащихся:

· сфокусирован на процессуальном контроле новых приоритетов современного образования, которыми являются УУД (универсальные учебные действия);

· учитывает особенности развития критического мышления учащихся путем использования трех стадий: вызов (проблемная ситуация) – осмысление – рефлексия;

· позволяет помочь обучающимся самим определять цели обучения, осуществлять активное присвоение информации и размышлять о том, что они узнали.

Главными целями и задачами ведения портфолио в начальных классах являются:

· создание ситуации успеха для каждого ученика, повышение самооценки и уверенности в собственных возможностях;

· максимальное раскрытие индивидуальных способностей каждого ребенка;

· развитие познавательных интересов учащихся и формирование готовности к самостоятельному познанию;

· формирование установки на творческую деятельность и умений творческой деятельности, развитие мотивации творческого роста;

· формирование положительных нравственных качеств личности;

· приобретение навыков рефлексии, формирование умения анализировать собственные интересы, склонности, потребности и соотносить их с имеющимися возможностями («я реальный», «я идеальный»);

· формирование жизненных идеалов, стимулирование стремления к самосовершенствованию [6].

Функции портфолио:

ü Диагностическая − фиксирует изменения и рост за определенный период времени.

ü Целеполагания − поддерживает учебные цели ученика.

ü Содержательная − раскрывает весь спектр выполняемых учеником работ.

ü Развивающая − обеспечивает непрерывность процесса обучения от года к году.

ü Мотивационная − поощряет результаты деятельности учащихся, преподавателей и родителей.

ü Рейтинговая − показывает диапазон навыков, умений, использование приобретенного опыта.

Создание портфолио – совместная деятельность обучающихся, родителей и учителя. Работа над созданием портфолио начинается на начальной ступени обучения. Очень важно сделать родителей своими союзниками в непростом деле сбора портфолио.

Портфолио используется как дополнительный материал при изучении семьи – уклада ее жизни, интересов, традиций. Наблюдая за детьми и их родителями в процессе создания портфолио, отмечали, что подобные мероприятия способствуют налаживанию более теплых взаимоотношений в семье.

В процессе работы над портфолио:

Дети учатся замечать собственные успехи, а следовательно, саморазвиваются и самореализуются; обучающиеся, которым трудно учиться, могут преуспевать в других видах деятельности, а значит, повысить самооценку и успешно социализироваться в классном коллективе [4].

Родители, раскрывая талант ребенка, постепенно и целенаправленно могут помочь своим детям стать специалистами в той или иной области.

Классный руководитель поддерживает ситуацию успеха, оказывает педагогическую помощь конкретным детям.

Таким образом, совместная деятельность всех участников образовательного процесса определяет зону ближайшего развития каждого ребёнка. Портфолио сочетает самооценку с внешней оценкой, обязательно предполагает не только количественное, но и качественное оценивание. На основе портфолио происходит оценивание стандартного набора знаний учащегося, его «индивидуализированной» карты знания, а также процесса развития обучающегося в соотнесении с его возможностями. Все это способствует не только приобретению знаний и умений, но и становлению личностных и социальных компетенций обучающихся.

 

Библиографический список

1. Амонашвили Ш. А Обучение. Оценка. Отметка. М.,1980

2. Воронин Ю. А., Трубина Л. А., Васильева Е. В., Козлова О. В. Курс лекций «Современные средства оценивания результатов обучения». Воронеж, 2004

3. Карпова Е. В., Пятакова Ю. М. Проблема оценивания: традиции и инновации //Актуальные проблемы психологии и педагогики начального образования. Ярославль, 2010

4. Мехтиханова Н. Н. Психология оценивания. Ярославль, 2000

5. Шадрикова И. А. Педагогическая оценка и мастерство учителя //Совет. педагогика. 1991. №10

6. Портфолио достижений ученика — шаг в сторону реформирования оценочной системы в школе // Профильная школа. № 5. 2004. С. 65−67.

 

© Лемешева А. С., 2018

 

 


Дата добавления: 2018-06-01; просмотров: 779; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:






Мы поможем в написании ваших работ!