В) Из постоянных и переменных издержек
г) Только из переменных издержек
39) Стратегия «снятие сливок» предусматривает первоначально:
А) Высокие цены
б) Усреднение цены
в) Низкие цены
г) Дифференцирование цены
д) Верны ответы б и в
40) Цена на товар НЕ зависит от следующих факторов:
а) Транспортных издержек
б) Стоимость сырья и материалов
в) Географического месторасположения предприятия
Г) Нет верного ответа
41) Как называется метод ценообразования, при котором цену устанавливают на Х% выше издержек производства?
а) Целевое ценообразование
б) Ценовая дискриминация
в) Ценообразование на базе спроса
Г) Ценообразование «средние издержки плюс прибыль»
42) Используя метод на основе надбавки к издержкам рассчитайте цену, которую компании следует установить с целью получения 20% с каждой единицы проданной продукции. Переменные издержки = 15$, постоянные издержки = 400000$, прогнозируемый объем продаж 100000.
Общие переменные издержки: 15*100000=1500000
Итого издержки: 1500000+400000= 1900000
Издержки на 1 ед = 1900000/100000=19
Надбавка 20% = 19*1,2 = 22,8р
43) Двумя неотъемлемыми составляющими любого канала распределения являются:
а) Оптовый продавец и потребитель
Б) Потребитель и производитель
в) Розничный продавец и производитель
г) Оптовый продавец и розничный продавец
44) В функции канала распределения НЕ входит:
а) Стимулирование сбыта
б) Информационная функция
|
|
|
в) Складирования товарной продукции
г) Финансирование и принятие риска
Д) Нет верного ответа
45) Компания MaryKay продает косметику непосредственно потребителям. Какой тип маркетингового канала использует компания?
А) Прямой канал
б) Косвенный канал
в) Стратегический альянс в канале распределения
г) Канал двойного распределения
46) Реклама, личная продажа, стимулирование сбыта, связи с общественностью, прямой маркетинг составляют:
а) Факторы управления коммуникациями
б) Элементы средств массовой информации
В) Элементы комплекса продвижения
г) Маркетинговую матрицу
д) Ни одно из перечисленных
47) Диско-клуб «Гавана» выдает посетителям специальные дисконтные карты. Владелец карты при каждом пятом посещении имеет право на 25% скидку с цены входного билета. Какова цель такого нововведения?
а) Увеличить степень проникновения
Б) Увеличить число посещений
в) Увеличить среднюю продолжительность визита
г) Повысить степень узнаваемости марки
48) Конечная цель продвижения товара:
а) Информирование покупателей
б) Расширение ассортимента
в) Коммуникация с потребителями
Г) Убеждение потребителей в покупке товара
д) Нет верного ответа
|
|
|
49) Реклама – это:
а) Информация о товаре
б) Кратковременная мера поощрения продаж
В) Платная форма представления товара
г) Купля – продажа в ходе личной беседы
д) Верны ответы б и г
50) Процесс коммуникаций включает в себя несколько элементов. Что из перечисленного НЕ является элементом процесса коммуникаций?
А) Предложение
б) Канал (средство)
в) Обратная связь
г) Ответная реакция
УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ
Примерные вопросы из ФОС:
1) Что из перечисленного ниже не принадлежит к числу базовых функций управления персоналом?
а) Обучение сотрудников
б) Оценка деятельности сотрудников
В) Налаживание партнерских отношений и сотрудничества с профсоюзами, советами трудовых коллективов (производственными советами)
2) Основной характеристикой стабильности персонала организации является:
а) Показатель приема
Б) Текучесть
в) Сменяемость
По лекции:
1) Перечислите составляющие организации, отметьте, без чего не может существовать организация?
а) здание
б) оборудование
В) люди
г) документы
2) Чем климат отличается от культуры? (различия)
А) климат представляет собой то, что люди думают (их субъективные ощущения), а культура - то, что люди делают (их деятельность, активность)
|
|
|
б) нет различий, это одно и тоже
3) Что такое организационная культура?
Организационная культура - правила, по которым на деле работает организация, климат в организации. Коллективные базовые представления о деятельности в организации. Организационная культура появляется после 5 лет существования компании.
4) Кто является носителем организационной культуры, а кто ее формирует организационную культуру?
Носители: Подчиненные, сотрудники, работники и топ менеджмент
Формируют: Основатель организации/ топ менеджер
5) Согласно теории поддержания жизни, отношений и роста К.П. Альдефера:
- Потребности, относящиеся к росту, никогда не могут быть удовлетворены полностью
- Люди могут одновременно стремиться к удовлетворению потребностей одного или более уровней, но как правило двигаться вдоль континуума – от потребностей поддержания жизни к потребностям роста
- Если потребности более высокого уровня не были удовлетворены, люди могут сосредоточиться на удовлетворении потребностей более низкого уровня, даже если они уже удовлетворены
- Недостаточная степень удовлетворенности в одной области может быть компенсирована ростом удовлетворённости в другой области
|
|
|
- Если человек не способен удовлетворять потребности отношений с лицом, ключевым для него, он может перенести удовлетворение этой потребности на другое лицо
6) Перечисляются предположения о теории Альдефера, а одно из утверждений будет не относящееся к его теории. Его надо выявить.
Утверждение связано с тем, что высший уровень потребностей - самоактуализация? его разработал Маслоу!
7) Какое утверждение согласно теории Ф. Герцберга верно?
Дата добавления: 2018-06-27; просмотров: 555; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!