Глава I. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИССЛЕДОВАНИЯ ПОБУДИТЕЛЬНЫХ МОТИВОВ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ КОНТРАКТНОЙ СЛУЖБЫ
Министерство образования и науки Российской федерации
ФГБОУ ВПО «Марийский государственный университет»
Кафедра общей и прикладной психологии
Дипломная работа
Динамика профессиональной мотивации военнослужащих
на разных этапах контрактной службы
Выполнил: студент группы ПБ-53
А.В. Элемщиков
Проверил:
канд. пед. наук, доцент
_________С.В. Бахтина
Йошкар-Ола, 2018
Содержание
Содержание. 2
Введение. 3
Глава I. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИССЛЕДОВАНИЯ ПОБУДИТЕЛЬНЫХ МОТИВОВ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ КОНТРАКТНОЙ СЛУЖБЫ... 7
1.1 Воинская деятельность: понятие, содержание. 7
1.2 Основные побудительные мотивы воинской деятельности. 16
1.3 Состояние и динамика изменений содержания мотивационной сферы военнослужащих. 28
1.4 Пути управления системой побудительных мотивов военнослужащих на разных этапах контрактной службы.. 35
Глава II. ИССЛЕДОВАНИЕ ДИНАМИКИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ МОТИВАЦИИ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ НА РАЗНЫХ ЭТАПАХ КОНТРАКТНОЙ СЛУЖБЫ... 44
2.1 Диагностика динамики профессиональной мотивации военнослужащих контрактной службы 44
2.2 Обработка и анализ результатов исследования. 51
Заключение. 61
Список литературы: 65
Приложения. 70
Приложение 1. 70
Приложение 2. 73
Приложение 3. 77
Приложение 4. 80
Введение
Вооруженные Силы Российской Федерации представляют собой сложный социальный орган, со своими законами и уставами, при этом не противоречащий и соблюдающий Конституцию Российской Федерации,являются неотъемлемой частью современного общества и осуществляют свою деятельность по защите интересов России в целом и как государства на геополитической арене. Основой данногооргана являются людские ресурсы, владеющиенеобходимым уровнем знаний, умений и навыков, способныек управлению сложной военной техникой и оборудованием, а также обладающие востребованными качествами личности для защиты интересов Родины.
|
|
|
Актуальность дипломной работы обусловлена следующими обстоятельствами. Во-первых, переходом российских Вооруженных Сил на новый уровень, на новую ступень ведения и разрешения государственно важных вопросов в отличии от пережитых 90-х. Во-вторых, изменения роли и задач, решаемых военнослужащими в процессе служебной деятельности, в связи с появлением новых технологий на вооружении у ВС РФ, что требует от военнослужащего дополнительных знаний, умений, а так же качеств необходимых на соответствующей занимаемой специальности. В-третьих, мотивационная сфера современных военнослужащих в настоящее время существенно отличается от того, что было в Советской Армии. Что показывает необходимость изучить проблему мотивации в настоящей работе.
|
|
|
Для успешного выполнения данных задач, военнослужащий контрактной службы должен владеть определенным набором психологических качеств. Кроме того,служебная деятельность по роду деятельности предъявляет к личностным качествам военнослужащего повышенные требования, что сказывается на психических качествах личности. Не менее важным является мотивационная сфера, для военнослужащего она составляет основополагающую роль, особенности мотивации определяют отношение человека к службе в ВС и на выполнение служебных задач в повседневной жизнедеятельности.
Данный аспект затрагивалв своей работе В.Н. Дружинин, он отличал военное искусство Запада, о военного искусства в России. Выделяя, что военное искусство Запада более материалистическое, основана на материальных знаниях, в то время как русская школа военного искусства основана на психологической базе личности бойца, и строится на глубоких психологических началах[15].
По словам Г.Е. Шумкова, «изучение душевных переживаний воинов, влияющих на боевую деятельность, изучение явлений способствующих воодушевлению и храбрости, явлений понижающих боевую деятельность (страх и панику), моментов, ослабляющих способность противника, причин нарушения воинского долга», является важнейшей задачей военной психологии» [53].
|
|
|
Для эффективности профессионального психологического отбора и проведения воспитательной работы среди военнослужащих важное место имеет изучение иерархии мотивов выбора военной службы, их ценностных ориентации в этой области деятельности. Важным компонентом социально-психологического портрета граждан, поступающих на военную службу по контракту, является мотивационная сфера личности этой категории военнослужащих, позволяющая наметить пути совершенствования работы с ними. Эти проблемы освещены в работахП.А. Корчемного, где он раскрывает существенное влияние психологического компонента на бойца Вооруженных Сил России в условиях военных действий[25], НорманаКоуплендараскрывая на базе каких психологических качеств формируется боевой дух, идеалы, мораль современного солдата [26],А.В. Маркина в своей работе показывающего насколько сильно влияет состояние и внутренние убеждения бойца на исход боя, описывает тот процесс, который происходит с бойцом во время боя[31].
Прослеживается явное противоречие между пониманием и признанием необходимости формирования и развития мотивационной сферы военнослужащих контрактной службы, и реальной работой в этом направлении
|
|
|
Объект исследования: военнослужащие контрактной службы Вооруженных Сил России.
Предмет исследования: динамика профессиональной мотивации военнослужащих на разных этапах контрактной службы.
Цель:выявить динамику побудительных мотивов деятельности у военнослужащих на разных этапах контрактной службы.
Для достижения целей исследования были поставлены следующие задачи:
1. Изучить состояние проблемы в научной литературе.
2. Подобрать методики для изучения мотивационной сферы военнослужащих.
3. Выявить основные мотивы военнослужащих и их динамику на разных этапах контрактной службыв Вооруженных Силах России.
4. Обработать и проанализировать результаты исследования.
Гипотеза:Существует прямо пропорциональная связь между профессиональной мотивации и выслугой лет среди военнослужащих контрактной службы Вооруженных Сил России.
Методики исследования:
1. Р.В. Овчарова «Мотивация выбора профессии» [13].
2. Е.М. Павлютенков «Методика определения основных мотивов выбора профессии»[13].
3. Метод математической статистики по коэффициенту ранговой корреляции Чарльз Эдварда Спирмена[47].
4. Метод математической статистикиТ – Критерий Стьюдента разработанный Уильямом СилиГоссетом[23].
Методологической основой исследования являются концепцииА.В. Маркина, Х. Хекхаузена, П.А. Корчемного, НорманаКоупленда, Е.П. Ильина,А. Н. Леонтьева,С.Л. Рубинштейна.
Практическая значимость работы:настоящее исследование может быть полезным в дальнейшем военным психологам, командирам среднего звена, их заместителям, а так же при прохождении молодого пополнения психологического отбора, позволит нам лучше понять мотивации военнослужащих контрактной службы находящихся на страже родины.
Структура и объем исследования.Дипломная работа состоит из введения, двух глав, заключения, выводов, практических рекомендаций и списка использованных источников. Основной текст дипломной работы изложен на … листах машинописного текста, включая … таблиц. Список литературы насчитывает … источника.
Глава I. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИССЛЕДОВАНИЯ ПОБУДИТЕЛЬНЫХ МОТИВОВ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ КОНТРАКТНОЙ СЛУЖБЫ
Дата добавления: 2018-06-27; просмотров: 495; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!