Причини та форми міжнародної міграції.
Міжнародна міграція робочої сили – це процес переселення працездатного населення з одних країн (регіонів) до інших на термін більше року, що викликаний економічними та соціально-політичними міжнародними економічними відносинами.
За формою міжнародна міграція поділяється на трудову, сімейну, рекреаційну (оздоровлення), туристичну.
Основними причинами, що зумовлюють міжнародну міграцію робочої сили, є:
незадовільні економічні умови життя працездатного населення в країнах еміграції;
стабільно високий рівень заробітної плати в основних імміграційних центрах;
порівняно вищий технічний рівень умов праці в країнах імміграції;
сприятливі соціальні умови для більш повної реалізації своїх можливостей у країнах імміграції;
природні катаклізми в країнах еміграції та високий рівень охорони навколишнього середовища у країнах імміграції;
політичні, воєнні, релігійні, національні, культурні причини.
Сьогодні можна чітко виділити шість основних напрямів міжнародної міграції робочої сили:
міграція з країн, що розвиваються, до промислово розвинених країн;
міграція в межах промислово розвинених країн;
міграція робочої сили між країнами, що розвиваються;
міграція робочої сили з колишніх соціалістичних країн до промислово розвинених країн;
міграція кваліфікованих фахівців із розвинених країн до країн,що розвиваються;
|
|
|
міграція в межах СНД.
Узагальнюючи характеристику закономірностей міграції робочої сили, можна стверджувати, що вона полягає у значному та постійному збільшенні її масштабів, залученні до цього процесу трудящих фактично усіх континентів. Міграційні потоки розвиваються хвилеподібно. Спочатку в новій країні закріплюються емігранти-піонери. Потім до них приїжджають їхні родичі та друзі. Хвиля еміграції набирає сили, але через певний проміжок часу вона спадає. Потім процес повторюється: за першою хвилею емігрантів іде друга і третя. При цьому існує залежність між міграційними хвилями та коливаннями ділової активності. Під час економічної кризи, як правило, збільшується потік емігрантів із країни,а під час економічного буму за інших однакових обставин відбувається активна рееміграція.
Регулювання міжнародних міграційних процесів.
Регулювання міжнародної трудової міграції (МТМ) здійснюється на трьох рівнях: національному, міжнародному та інтеграційному. На вказаних рівнях регулювання міжнародної міграції робочої сили та міграційна політика здійснюється відповідними органами.
На національному рівні регулювання міжнародної міграції робочої сили (ММРС) до них належать:
|
|
|
міністерство праці;
міністерство юстиції;
міністерство внутрішніх справ;
національні міграційні служби;
посередники - міграційні фірми.
На міжнародному рівні регулюють міжнародні організації:
Міжнародна організація праці (МОП);
Міжнародна організація з міграцій (MOM);
Міжнародна організація праці з 1946 р. стала спеціальною установою ООН, членами якої є:
- уряди країн-учасниць;
- профспілки;
- організації підприємців.
Україна бере участь у міжнародному співробітництві з іншими державами, міжнародними організаціями та установами з метою регулювання міграційних процесів. Міжнародне співробітництво здійснюється на підставах і в порядку, передбачених законодавством України та міжнародними договорами.
Міжнародне співробітництво також здійснюється в рамках реалізації програми технічної допомоги Європейської Комісії країнам СНД – програма ТАSІS, що передбачено чотирма проектами «Зміцнення потенціалу в сфері управління міграційними процесами: Україна», які фінансуються за рахунок MOM та Європейського Союзу.
До основних проблем, які потребують вирішення, відносяться:
|
|
|
• завершення формування нормативно-правової бази з питань міграції;
• визначення концепції створення скоординованого адміністративного механізму державного регулювання міграційних процесів та забезпечення його впровадження й ефективного функціонування;
• забезпечення захисту прав осіб, яким надано статус біженців чи притулок в Україні;
• створення правових і соціально-економічних засад регулювання трудової міграції;
• налагодження обліку трудових мігрантів, які працюють за межами України;
• активізація політики щодо формування привабливого внутрішнього ринку праці;
• проведення політики посилення соціального захисту трудящих-мігрантів - громадян України, які працюють за кордоном;
Дата добавления: 2018-05-12; просмотров: 373; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!