Общие права, обязанности и ограничения государственных служащих
В соответствии со ст. 20 Закона РБ «О гос. службе в РБ» государственные служащие обладают правом на:
1. письменное закрепление своих служебных обязанностей и создание надлежащих условий для их исполнения;2. посещение в установленном порядке для исполнения служебных обязанностей государственных органов, иных организаций;3. получение в установленном порядке от граждан, государственных органов, иных организаций информации и других материалов, необходимых для исполнения служебных обязанностей;4. повышение квалификации и переподготовку за счет средств соответствующего бюджета или иных предусмотренных законодательством источников финансирования;5. повышение в должности, классе государственного служащего;6. заработную плату и дополнительное стимулирование труда; 7. участие в конкурсе на занятие вакантной государственной должности; 8. проведение по его требованию служебного расследования для опровержения сведений, порочащих его честь и достоинство; 9. уважение личного достоинства, справедливое и уважительное отношение к себе со стороны руководителей, иных должностных лиц и граждан; 10. свободу объединений, за исключением случаев, предусмотренных Конституцией РБ; 11. отставку по основаниям, предусмотренным указанным Законом; 12. гос. социальное страхование, пенсионное обеспечение и иные права.
В соответствии со ст. 21 Закона Республики Беларусь «О государственной службе в Республике Беларусь» государственные служащие обязаны:
|
|
|
1. поддерживать конституционный строй РБ, обеспечивать неукоснительное соблюдение норм Конституции РБ и иных актов законодательства; 2. исполнять служебные обязанности в пределах полномочий, предоставленных ему законодательством; 3. соблюдать ограничения, связанные с государственной службой, установленные Конституцией РБ, Законом «О государственной службе в РБ» и иными законодательными актами; 4. обеспечивать соблюдение и защиту прав и законных интересов физических и юридических лиц; 5. исполнять в установленном законодательством порядке приказы, распоряжения руководителей, изданные в пределах их компетенции; 6. не допускать действий и поступков, порочащих государственную службу и несовместимых с занятием государственной должности; 7. соблюдать установленные в государственном органе регламент, правила внутреннего трудового распорядка, должностные положения и инструкции, порядок работы со служебной информацией; 8. в пределах своих должностных полномочий своевременно и объективно рассматривать обращения граждан и юридических лиц и разрешать их в порядке, установленном законодательством; 9. сохранять, не распространять доверенные ему государственные секреты, в том числе после прекращения государственной службы в течение срока, установленного законодательством;
|
|
|
10. не разглашать полученные при исполнении служебных обязанностей сведения, затрагивающие личную жизнь, честь и достоинство граждан, и не требовать от них представления таких сведений, за исключением случаев, предусмотренных законодательными актами.
Поступление на государственную службу. Способы замещения должностей. Основания для отказа в приеме на государственную службу.
Поступление на гос. службу осуществляется в соответствии с Конституцией РБ и законодательными актами путем назначения, утверждения либо избрания.
Право поступления на государственную службу имеют граждане РБ, достигшие восемнадцатилетнего возраста, владеющие государственными языками РБ и отвечающие иным требованиям, установленным законодательными актами о государственной службе. При поступлении на государственную службу не допускаются какие-либо ограничения и (или) преимущества в зависимости от пола, расы, национальности, социального происхождения, имущественного положения, отношения к религии, убеждений, а также принадлежности к политическим партиям и иным общественным объединениям, за исключением случаев, предусмотренных Конституцией РБ.
|
|
|
При поступлении на государственную службукгос. служащимпредъявляются следующиеквалификационные требования: соответствующее образование, за исключением случаев, когда для занятия гос. должности наличие определенного образования не требуется; необходимый стаж и опыт работы по специальности, за исключением случаев, когда для занятия гос. должности они не установлены; владение гос. языками РБ; знание Конституции РБ, законов применительно к исполнению соответствующих должностных обязанностей.
Поступлению на гос. службу может предшествовать проведение конкурса на занятие гос. должности.
Для граждан, впервые поступающих на гос. службу, по соглашению сторон может устанавливаться предварительное испытание на срок от трех до шести месяцев. Предварительное испытание не устанавливается при поступлении на гос. службу путем утверждения либо избрания по конкурсу.
С гражданами, поступающими на гос. службу, заключается контракт на срок не менее одного года руководителем соответствующего гос. органа. С лицами, назначаемыми на высшие гос. должности, депутатами Палаты представителей, членами Совета Республики Национального собрания РБ, осуществляющими свои полномочия на профессиональной основе, председателями местных Советов депутатов, а также судьями контракт не заключается.
|
|
|
Под прохождением гос. службыпонимается совокупность юр. фактов, вызывающих возникновение, изменение и прекращение государственно-служебных отношений.
Прохождение гос. службы отдельными категориями служащих связано с их периодической аттестацией на соответствие занимаемой должности, повышением квалификации. Для некоторых категорий служащих предусмотрены персональные звания (классные чины, ранги).Законодательством предусмотрены случаи, когда вступление в должность предполагает принесение присяги (например, работники милиции).
Дата добавления: 2018-05-12; просмотров: 743; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!