Основні показники ефективності використання оборотних коштів.
Використання оборотних коштів підприємства характеризується наступними показниками:
1. Коефіцієнт оборотності оборотних коштів, який показує скільки оборотів здійснили оборотні кошти за певний період часу. Він визначається за формулою:
,
де РП – обсяг реалізованого турпродукту за звітній період;
ОК – середній залишок оборотних коштів за звітний період;
tОБ – тривалість одного обороту оборотних коштів.
2. Тривалість одного обороту оборотних коштів, яка показує за який період часу до підприємства повертаються його оборотні кошти у вигляді виручки від реалізації послуг. Або визначає кількість днів, на яку припадає один оборот оборотних коштів. Вона визначається за формулою:
3. Коефіцієнт завантаження оборотних коштів, який характеризує витрати оборотних коштів для отримання 1 грошової одиниці реалізованих послуг. Він визначається за формулою:
4. Рентабельність оборотних коштів, яка характеризує ефективність їх використання.
,
де П – розмір чистого прибутку підприємства.
|
|
Порівнюючи показники обороту оборотних коштів за два суміжні періоди, можна визначити їх зміну, тобто їх залучення чи вивільнення.
Рух грошових коштів на підприємстві.
Грошові кошти – це складова оборотних коштів підприємства, яка являє собою готівку, гроші на рахунках у банку та депозити до запитання.
Рух коштів, що виступає як надходження і вибуття грошей та їхніх еквівалентів, утворює грошові потоки.
Грошовий потік – це сукупність розподіленого в часі і просторі надходження та витрачання коштів при здійсненні господарської діяльності. Він формується на основі економічних відносин між туристами та підприємствам туристичної індустрії.
У фінансовій звітності відображаються позитивні і негативні грошові потоки. Надходження грошей є для підприємства позитивним потоком, а витрата – негативним. Позитивний грошовий потік утворює доходи, а негативний – витрати підприємства.
Планова виручка від реалізації турпродукту для туроператора утворює позитивний грошовий потік. Для турагента, позитивний грошовий потік створюється за рахунок агентської винагороди.
Негативним грошовим потоком для туроператора і турагента є планова сума операційних витрат.
|
|
Вихідним моментом планування грошових потоків виступає розрахунок мінімальної сум коштів, необхідної для продовження діяльності підприємства і вибір методів фінансування.
Мінімальна потреба в грошових коштах визначається як:
,
де - річний розмір операційних витрат;
- річна кількість оборотів грошових коштів.
Планування чисельності працівників.
Планування персоналу- це конкретна діяльність щодо ефективного розвитку персоналу підприємств, розрахунок його кваліфікаційної структури та визначення загальної і додаткової потреби на наступний період.
Планування трудових ресурсів на діючому підприємстві починається з оцінки їхньої наявності та складу. Воно залежить від специфіки діяльності підприємств і факторів впливу зовнішнього середовища.
Загальними етапами планування кадрів підприємства будь-якої сфери діяльності є такі:
1. визначення очікуваної чисельності працівників на початок
планового періоду;
2. розрахунок потреби в працівниках для виконання планового обсягу робіт;
|
|
3. обґрунтування (прогнозування) вибуття працівників у плановому періоді;
4. розрахунок поповнення працівників, необхідного для забезпечення планових обсягів діяльності.
У сфері обслуговування туристів чисельність основних працівників (обслуговуючого персоналу) визначається на основі розроблених кожним підприємством своїх нормативів. Установлені нормативи використовуються при розрахунку явочної чисельності працівників, що забезпечує безперервність роботи підприємства. Для кожної групи обслуговуючого персоналу, наприклад у готелях, установлюється зона (норма) обслуговування.
За наявності таких норм явочна чисельність працівників при однозмінній роботі розраховується за формулою:
,
де - кількість обслуговуваних місць (зона обслуговування)
підприємства;
- норма обслуговування місць одним працівником.
Дата добавления: 2018-05-02; просмотров: 569; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!