Эмпирическая модель исследования



1. Продукта \Услуги;

2. Образовательные услуги \ Услуги ЖКХ \Транспортные услуги и т.д.;

3. ИРСО\ ГРИФФИНДОР\ПУФФЕНДУЙи т.д ;

4. Преподаватели\Студенты;

5. 1 \ 2 \ 3 \ 4 \ 5;

6. Очная\Заочная;

7. 6 дней \3 дня;

8. 4 курс;

9. По специальности \Кем придется;

10. Не работающий из-за лени и тупости\Не работающий из-за обстоятельств;

11. По специальности \ Не по специальности;

12. Маркетолог \ Пиарщик \Рекламист;

   Гипотезы исследования:

· Из-за пятидневной рабочей недели студенту приходится пропускать один из учебных дней.

Из-за того, что студентам 4-5 курса ИРСО предоставлена удивительная и волшебная возможность совмещать работу и учебу еще более удивительным и волшебным способом (обходясь без выходных), студент, работающий с понедельника по четверг и учащийся с пятницы по воскресенье, вынужден находить возможность отдохнуть, чаще всего видя ее в пропуске занятий.

· Не все работодатели готовы трудоустраивать студента на 4 рабочих дня, из-за этого многие студенты не работают.Работодатели довольно странный народ – все им нужны сотрудники на полную рабочую неделю, да еще желательно не умирающие от недосыпа. Да и темные круги под глазами их почему-то не вдохновляют.

· Некоторые студенты не работают по личным причинам.Личные причины могут быть разными. Кому-то под маминой юбкой тепло и комфортно, кто-то от бабулиных пирожков оторваться не может, кого-то папа считает маленькой принцессой, которая совершенно не создана для работы. А что, каждый имеет право жить, как ему хочется.

· А некоторые студенты решили воспользоваться законным свободным временем в каких-нибудь иных целях.Вообще студентов так утомили за три года обучения, что сейчас они катастрофически нуждаются в четырехдневном отдыхе, в возможности возобновить активное общение с друзьями и родителями, которых они забросили, в возможности вновь почувствовать себя свободными. Хотя и тут институт палки в колеса! Столько много задают, что не может быть и речи о работе!

· Учащиеся не хотят работать на той работе, которую им предлагает рынок труда.Так как высшее образование еще не до конца получено, студенту редко предлагают работу его мечты, а по мелочам размениваться не хочется. Негоже такому классному, хотя и не до конца сформированному, специалисту работать где попало!


II. Методический раздел

Методы исследования

Анализ документов

Анализ документов – это совокупность методических приемов, применяемых для извлечения из документальных источников социологической информации, необходимой для решения исследовательских задач.

Типичным примером анализа (не в баночку), а  текстовых источников может служить изучение научных публикаций и отчетов, собранных итогов фокус-групп и опросов по проблеме, которое обычно проводится маркетологом на этапе разработки исследовательской проблемы.

Анкетирование- это процедура проведения письменного опроса с помощью разработанной анкеты. Является одним из методов количественных исследований в маркетинге и социологии.

Виды анкетирования

По полноте охвата:

· Сплошное (опрос всех представителей выборки).

· Выборочное (опрос части выборки).

· По типу контактов с респондентом.

· Очное (в присутствии интервьюера).

Групповое анкетирование (несколько респондентов), аудиторное анкетирование - методическая и организационная разновидность анкетирования, состоящая в одновременном заполнении анкет группой людей, собранных в одном помещении в соответствии с правилами выборочной процедуры.

1. Индивидуальное анкетирование (один респондент).

2. Заочное (интервьюер отсутствует).

3. Рассылка анкет по почте.

4. Публикация анкет в прессе.

5. Публикация анкет в Интернете (онлайн-анкетирование).

6. Личное вручение и сбор анкет у респондентов.

Достоинства анкетирования:

· Высокая оперативность получения информации.

· Жесткая регламентация процедуры позволяет получить хорошо структурированные и сопоставимые результаты.

· Анонимность респондентов повышает объективность и искренность получаемых ответов.

· Возможность организации массовых обследований и сбора большого объёма данных.

· Сравнительно малая трудоёмкость процедур подготовки и проведения исследований, обработки их результатов.

· Отсутствие влияния личности и поведения опрашивающего на работу респондентов.

Недостатки анкетирования:

· Отсутствие личного контакта не позволяет изменять порядок и формулировки вопросов в зависимости от ответов или поведения респондентов.

· Невозможность контроля корректности понимания респондентом формулировок вопросов и ответов, а также получения респондентом пояснений в случае недопонимания.

· Невозможность гарантировать точное выполнение инструкций респондентом (в частности, соблюдение порядка ответа на вопросы).

· Возможное влияние формулировок вопросов и ответов на выбор респондента.

· Возможная пристрастность респондентов.

· При заочном анкетировании невозможно гарантировать, что респондент заполняет анкету самостоятельно, без влияния других лиц.

 

Фокус-группа представляет собой групповое интервью, проводимое модератором в форме групповой дискуссии по заранее разработанному сценарию с небольшой группой «типичных» представителей изучаемой части населения, сходных поосновным социальным характеристикам.

Фокус-группа проходит в виде группового обсуждения интересующего исследователя вопроса; в ходе этого обсуждения участники группы, не скованные рамками стандартного интервью, могут свободно общаться друг с другом и выражать свои чувства и эмоции.

Недостатки:

· возможнаянерепрезентативность (мнения, высказанные членами фокус-группы, нельзя считать мнением всех потребителей);

· субъективная интерпретация полученных результатов (которая, впрочем, всегда присутствует в качественных методах исследований).

Достоинства:

· максимальная возможность для свободной генерации новых идей;

· разнообразие направлений использования данного метода;

· возможность изучать респондентов, которые в более формальной ситуации не поддаются изучению;

· возможность для заказчика принимать участие на всех этапах исследования.

Количественные методы

Количественные исследования обычно отождествляют с проведением различных опросов, основанных на использовании структурированных вопросов закрытого типа, на которые отвечает большое число респондентов. Характерными особенностями таких исследований являются: четко определенные формат собираемых данных и источники их получения, обработка собранных данных осуществляется с помощью упорядоченных процедур.

 


Дата добавления: 2018-04-15; просмотров: 423; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:






Мы поможем в написании ваших работ!