Организационно-методическая документация.



При планировании работы следует учитывать, что нагрузка специалистов СПС в образовательных учреждениях составляет не более 36 часов в неделю, из них:

- индивидуальная, групповая работа с обучающимися, воспитанниками, консультативная работа с учителями, воспитателями и родителями обучающихся, воспитанников составляет в общем объеме 24 рабочих часа в неделю;

- подготовка к индивидуальной и групповой работе, обработка, анализ, обобщение результатов деятельности, интерпретация полученных данных и заполнение отчетной, затраты времени на повышение профессиональной компетенции ПП и СП составляют 12 рабочих часов в неделю (в ред. письма Минобразования РФ от 19.05.2000 N 27/970-6)

Виды деятельности и нагрузка на рабочую неделю

для педагогов - психологов и социальных педагогов:

- на 1 ставку - 18/18 методических часов /педагогических часов

- на 0,5 ставки - 9/9 методических часов/педагогических часов

В обязательную организационно-методическую документацию педагога психолога и социального педагога входят:

1. Должностная инструкция.

2. График работы (циклограмма), утвержденный руководителем учреждения образования;

3. График проведения индивидуальных консультаций для детей, родителей и педагогов (в доступности для всех участников образовательного процесса)

4. Перспективный план работы на год.

5. Дифференцированный план работы на месяц.

6. Журналы учета видов работы:

- ежедневный учет работы специалистов СПС

- консультирование

- развивающая и коррекционная работа (индивидуальная и групповая).

7. Программы коррекционно-развивающих занятий.

8. Альбом диагностических методик (с приложениями).

9. Справки по итогам мониторинга проводимых мероприятий и реализуемых программ.

10. Статистический отчёт о проделанной работе по итогам года. Анализ деятельности педагога – психолога и социального педагога за год.

11. Согласие с родителями о разрешении на работу педагога-психолога, социального педагога (если это согласие не прописано в договоре с ОУ)

Дополнительная организационно-методическая документация (ведется при необходимости):

1. Журнал наблюдений.

2. Журнал психологического анализа уроков (занятий) или бланки психологического анализа урока.

3. Индивидуальная карта (протокол беседы с учащимся, родителем).

4. Протокол индивидуальных консультаций.

Накопительные материалы:

- результаты проведенных мониторингов (приказы по проведению мониторинга, аналитические справки о проведении мониторинга);

- просветительская работа (методический материал и методические разработки занятий, тренингов и т.д.);

- методическая копилка: программы по отдельным наибо­лее актуальным направлениям социально-педагоги­ческой работы;

- доклады на педагогических советах, родительских собраниях, МО и т.д.;

- методические рекомендации для классных ру­ководителей, педагогов, родителей: по решению проблем соци­альной жизни ребенка и снятию конфликтов в меж­личностных отношениях;

- работа с учащимися, стоящими на ВШУ и других видах учета;

- данные по изучению социального состава се­мей, социального портрета ученика, класса, школы, социальных ожиданий родителей, учащихся, педа­гогов, как субъектов образовательного процесса;

- учет мер по социальной защите детей из со­циально неблагополучных семей;

- работа с одаренными детьми, в том числе Банк одаренных детей - по результатам диагностики ПП (проводиться по запросу)

Содержание организационно-методической документации

 

I . Г рафик работы (циклограмма), утвержденный руководителем учреждения образования

Циклограмма работы представляет собой недельный режим работы ПП и СП с указанием видов деятельности на 36 часов:

- выполнение индивидуальной и групповой консультативной работы с участниками образовательного процесса в пределах не менее половины недельной продолжительности их рабочего времени;

- подготовка к индивидуальной и групповой консультативной работе, обработка, анализ и обобщение полученных результатов, заполнение отчетной документации, а также повышение квалификации оставшиеся время.

Распределение видов профессиональной деятельности по дням недели и рабочим часам может быть изменено, но при сохранении общего принципа организации взаимодействий с детьми и взрослыми, а также с учетом особенностей данных взаимоотношений:

- групповые занятия с детьми (коррекционные и развивающие) не рекомендуется проводить в утренние часы в понедельник

- все диагностические процедуры целесообразно организовывать с утра

- индивидуальное и групповое консультирование родителей и педагогов желательно сдвинуть на более позднее время.

График работы (циклограмма), может быть оформлен в удобной для ПП и СП форме.

 

Циклограмма работы


Дата добавления: 2019-09-08; просмотров: 437; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:






Мы поможем в написании ваших работ!