Методы обследований и респонденты



446. Для проведения инновационных обследований можно использовать различные методы, включая почтовые опросы и личные интервью. Каждый метод имеет свои сильные и слабые стороны. Почтовые оп­росы хорошо отработаны и сравнительно дешевы, но и там могут возни­кать свои проблемы. Чтобы увеличить число ответов до приемлемого уровня, обычно требуется несколько напоминаний, включая телефонные звонки. С этой же целью можно предпринимать и другие действия: уста­новление контактов с респондентами до начала обследования, использование официального письма от имени министра, рассылку основных результатов предыдущих инновационных обследований, создание для респондентов возможности использовать "интеллектуализированный вопросник" в Ин­тернете или обещание прислать респондентам наиболее важные результаты текущего обследования [2].

447. Многие проблемы, сопутствующих почтовым обследованиям, можно избежать, собирая сведения посредством персональных интервью с ис­пользованием техники CATI (компьютеризованные телефонные интервью) или CAPI (компьютеризованные личные интервью). Интервьюер при этом может разъяснять респонденту смысл отдельных вопросов. Ожидаемое качество результатов, получаемых с использованием техники CAPI, в целом выше, а количество оставшихся без ответа вопросов - меньше. Однако эти методики, в особенности CAPI, дороже в реализа­ции, чем почтовые обследования.

448. Недостатком техники CATI является проблематичность получения количественных данных об инновационной деятельности. Для подготовки таких данных обычно требуется какое-то время, так что в ходе одного те­лефонного разговора респондент может не суметь ответить на все вопро­сы. К тому же на больших предприятиях заполнение опросных листов совместно осуществляют работники различных служб и подразделений; соответст­венно, для заполнения одного опросного листа может потребоваться несколько телефонных звонков.

449. Альтернативный подход основан на использовании технологий ин­терактивного обмена или автоматизированного сбора данных. Он отлича­ется спецификой использования отсеивающих вопросов. Имея дело с бу­мажной анкетой, респонденты видят сразу все вопросы и имеют возмож­ность изменять свои ответы на отсеивающие вопросы. Электронная анке­та может быть построена так, что респонденты не увидят сразу все вопро­сы и, следовательно, не смогут изменять свои ответы в свете этой дополнительной информации (то же самое может относиться и к форматам CATI и CAPI). Как вариант, можно предоставить каждому респонденту возмож­ность видеть сразу всю анкету, включая и те вопросы, отвечать на которые ему не обязательно. При обсуждаемом подходе возникают еще проблемы с конфиденциальностью и непрерывностью (например, возможности мно­гократных возвращений к опросному листу до того, как он будет окончательно заполнен).

450. В инновационных обследованиях особенно важен выбор наиболее "подходящего" респондента на каждом из обследуемых предприятий. Задаваемые вопросы очень специальны, и отвечать на них способны лишь немногие из сотрудников. К тому же часто это не те, кто готовит статисти­ческую отчетность других видов. В небольших фирмах/предприятиях хорошими респон­дентами нередко бывают исполнительные директора. В более крупных часто приходится привлекать сразу нескольких человек, но всегда кто-то один должен отвечать за согласованность ответов. Настоятельно реко­мендуется еще до начала сбора данных определить респондентов, поименно.

Опросный лист

451. При составлении опросного листа (анкеты) для инновационного об­следования необходимо соблюдать несколько основных правил. Прежде чем использоваться в полевых условиях, каждая такая анкета долж­на пройти предварительное тестирование. Оно может заключаться в интер­вьюировании группы руководителей и специалистов на предмет понимания ими проекта анкеты и в его пробной рассылке по малой выборке предприятий. То и другое может оказаться важным для повышения качества анкеты.

452. Опросный лист должен быть насколько возможно простым и корот­ким, логично построенным и содержащим четкие определения и инструк­ции. Вообще говоря, чем длиннее анкета, тем ниже уровень ответов от предприятий и чаще пропуски ответов на конкретные вопросы. Этот эффект можно попытаться свести к минимуму, уделив особое внимание форме и структуре опросного листа и снабдив его достаточным количеством вразумительных пояснений и при­меров. Особенно важно попытаться придать ему такой облик, чтобы даже предприятия, не занимающиеся инновационной деятельно­стью, откликнулись и ответили на касающиеся их вопросы.

453. Понимание анкеты респондентами может возрастать по мере того, как они будут продвигаться от вопроса к вопросу. Это значит, что содер­жание ответов может зависеть от порядка следования вопросов. Добавление или исключение даже одного вопроса может повлиять на последующие ответы.

454. В вопросах о некоторых качественных показателях можно использо­вать либо бинарную шкалу (да/нет), либо ранговую шкалу - когда пред­приятию задают вопрос о том, имеет ли к нему отношение тот или иной фактор, а если да, то насколько он важен. Преимуществами бинарной шкалы явля­ются ее простота и надежность, хотя с ее помощью можно получить только ограниченные сведения об отслеживаемых факторах. К тому же ее исполь­зование чревато привнесением существенного элемента субъективности, возникающего из-за различий в толковании вопроса в случаях, когда ответ не удается основывать на строгих фактах. Ранговая шкала позволяет ран­жировать факторы по степени их важности, но и в этом случае субъектив­ность неизбежна. Существуют, впрочем, аналитические приемы, способ­ные минимизировать этот недостаток ранговой шкалы.

455. При международных инновационных обследованиях следует уделять особое внимание качеству перевода и организации анкеты. Даже не­большие различия между его версиями на национальных языках могут ог­раничить сопоставимость результатов. Подобные различия могут возни­кать, скажем, из-за погрешностей перевода, изменений очередности вопро­сов или добавлений и исключений категорий. Высококачественный пере­вод, учитывающий местную специфику (такую, как особенности нацио­нальной юрисдикции), поможет избежать неопределенностей в понятиях и определениях.

3.7.1. Краткие анкеты

456. Для многих небольших предприятий, а также предприятий в секторах экономики с не­высокой инновационной активностью обременение респондентов ответами на все вопросы об инновационной деятельности может оказаться значи­тельным по сравнению с самой этой деятельностью. Доля незаполненных анкет при опросе таких предприятий может оказаться достаточно большой. В подобных случаях бывает полезным использовать краткую анкету, сфокусированную на ключе­вые вопросы. Краткие анкеты могут применяться также для опроса предприятий, не сообщивших о своей инновационной деятельности в ходе предыдущих обследований. Напротив, для обследования отдельных предприятий из указанных выше групп (малые предприятия и сектора экономи­ки с пониженной инновационной активностью), ранее сообщивших о серь­езной инновационной деятельности, можно использовать полную анкету.


Дата добавления: 2019-02-13; просмотров: 199; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:






Мы поможем в написании ваших работ!