При проектировании организации используются методы:



+1) Экспертно-аналитический, структуризации целей, организационного моделирования аналогий

2) Экспертно-аналитический, интуиции, организационного моделирования, аналогий

3) Экспертно-аналитический, структуризации целей, организационного моделирования экстраполяции

4) Диагностики, структуризации целей, организационного моделирования, аналогий

5) Экспертно-аналитический, структуризации целей, системный, аналогий

 

Процесс организационного проектирования:

1) Зависит от характера высшего руководства организации

+2) Сближение рациональной структуры с эталонной моделью

3) Состоит в разработке методов проектирования

4) Проводится с целью оценки текущего состояния предприятия

 

Этап создания в жизненном цикле организации характеризуется:

1) Развитием инновационных процессов, формируется миссией организации

2) Стабилизацией структуры, введением правил, определением процедур

3) Увеличением выпуска продукции, расширением оказания услуг

+4) Формированием жизненного цикла продукции, цели являются нечеткими

 

Этап роста в жизненном цикле организации характеризуется:

1) Развитием инновационных процессов, формируется миссией организации

2) Стабилизацией структуры, введением правил, определением процедур

+3) Увеличением выпуска продукции, расширением оказания услуг

5) Сокращением рынка организации в связи с уменьшением спроса на продукцию

 

62. Определяющая роль в обеспечение жизнеспособности организации и достижении ими своих целей принадлежит:

+1) Теории управления

2) Теории организации

3) Психологии

4) Социологии

5) Социальной психологии

 

Исследования в этой области расширяют методологические основы теории организации за счет изучения социальных систем, где индивидуумы исполняют свои роли и вступают в определенные отношения между собой:

1) Теории управления

2) Теории организации

3) Психологии

+4) Социологии

5) Социальной психологии

 

Вклад этой науки в теорию организации проявляется через изучение и прогнозирование поведения индивидуума, определение возможностей изменения поведения людей:

1) Теории управления

2) Теории организации

+3) Психологии

4) Социологии

5) Социальной психологии

 

Данная наука оценивает и анализирует изменения форм коммуникаций и путей удовлетворения индивидуальных нужд в условиях групповой деятельности:

1) Теории управления

2) Теории организации

3) Психологии

4) Социологии

+5) Социальной психологии

 

Вклад данной науки обусловлен тем, что эта отрасль знаний среди прочих проблем изучает функцию культуры общества, т.е. своеобразный механизм отбора ценностей и норм прошлого

1) Юридическая наука

2) Теории организации

+3) Антропология

4) Информатика

5) Экономическая наука

 

Связь теории организации с этой наукой определяется объективной потребностью формировать цели и стратегию организаций:

1) Юридическая наука

2) Теории организации

3) Антропология

4) Информатика

+5) Экономическая наука

 

68. Совокупность социальных регуляторов, облекаемая в соответствующую законодательную форму, показывает связь теории организации с:

+1) Юридической наукой

2) Социологией

3) Антропологией

4) Информатикой

5) Экономической наукой

 

Такая характеристика организации как формализация рассматривает:

+1) Разработанные и установленные правила поведения работников

2) Степень дифференциации в рамках организации

3) Уровни, на которых вырабатываются и принимаются управленческие решения

4) Характер и тип устанавливаемой организационной структуры управления

 

Такие характеристики организации как централизация и децентрализация определяют:

1) Разработанные и установленные правила поведения работников

2) Степень дифференциации в рамках организации

+3) Уровни, на которых вырабатываются и принимаются управленческие решения

4) Характер и тип устанавливаемой организационной структуры управления

 

Под обратной связью в организации понимается:

1) Процесс, позволяющий укомплектовать организацию людьми

2) Процесс распределения полномочий внутри организации

3) Поведенческий процесс членов организации

+4) Процесс, позволяющий получить приток информации или денег


Дата добавления: 2018-10-25; просмотров: 906; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:






Мы поможем в написании ваших работ!