Основная цель коммерческой организации
+1) Получение любым путем и в кратчайший срок максимальной прибыли.
2) Рост размеров организации и увеличение масштабов производства.
3) Решение социально значимых задач, приносящих прибыль.
4) Расширение сегмента обслуживаемого рынка
Организационная культура:
1) Исторически определенный уровень развития общества и человека, сформировавшийся к настоящему времени.
+2) Система норм, правил и моральных ценностей, регламентирующая отношения между членами организации.
3) Система обязанностей, выполняемых членами организации
4) Квалификационный уровень членов производственного коллектива
5) Образовательный и профессиональный уровень членов производственного коллектива
Имидж организации:
1) Известность организации во внешней среде.
2) Отношения между членами коллектива и ее руководителем
+3) Целенаправленно сформированный образ организации.
4) Известность руководителя организации
26. Электронная коммерция:
+1) Новая среда ведения бизнеса.
2) Продажа вычислительной техники.
3) Создание программного обеспечения.
4) Развитие информационных технологий
Виртуальное предприятие:
1) Телевизионный магазин на диване.
2) Магазин по продаже компьютеров
+3) Организация в среде Интернет.
4) Сайт в глобальной сети
Бюрократическая организация по М. Веберу:
+1) В основе деятельности организации - рационализация поведения человека.
|
|
|
2) В основе деятельности организации - решение социально значимых задач.
3) Организация, отношения в которой строятся на основе взаимной привязанности.
4) Сосредоточение внимания на деятельности и специализации руководителя
5) Объективный анализ фактов и данных - основа определения наилучшего способа
организации работы
Кто рассматривал искусство управление как выбор соответствующих принципов к данным ситуациям?
+1) Файоль
2) Тейлор
3) Вебер
4) Саймон
5) Эмерсон
Что по Файолю не относится к 4 принципам конечного результата?
1) Порядок
2) Стабильность
3) Инициатива
+4) Ответственность
5) Корпоративный дух
Кто считал бюрократию идеальным типом организации?
1) Эмерсон
2) Тейлор
+3) Вебер
4) Кук
5) Грант
В основе какой теории лежала предпосылка, заключающаяся в том, что работа может и должна изучаться с помощью научных методов?
+1) Классическая теория организации
2) Бюрократическая теория
3) Теория организации по Файолю
4) Теория административного поведения
5) Теория грамотного руководства
Какой принцип в бюрократической организации исключает интерференцию личных интересов, симпатий и эмоций?
|
|
|
1) Высокая формализация
2) Разделение труда
3) Дисциплина
4) Чётко определённая иерархия власти
+5) Внеличностный характер
Какая теория делает акцент на важности правил и установленных порядков в поддержании рационального поведения внутри организации
1) Классическая теория организации
2) Бюрократическая теория
3) Теория организации по Файолю
+4) Теория административного поведения
5) Теория принятия решений
Что не изучается в теории организации на макро уровне?
1) Условия и предпосылки поведения организации
2) Возможности для адаптации
+3) Поведение индивидуумов
4) Общую эффективность
5) Возможности для достижения целей
36. Внешняя среда организации включает:
1) Изменение технологий
2) Конкурентов
3) Инфляцию
4) Изучение спроса
+5) Все ответы верны
37. Организационное поведение имеет объектом анализа:
+1) Поведение индивидуумов
2) Эффективность организации
3) Факторы выживания
4) Общую эффективность
38. Значение определения миссии состоит в том, что она:
1) Представляет собой базис, точку опоры для всех решений организации
2) Создаёт уверенность, что организация преследует ясные, сравнимые цели
3) Помогает сосредоточить усилия работников на выбранном направлении
|
|
|
4) Вызывает понимание и поддержку внешних участников организации
+5) Верны все перечисленные варианты ответов в задании
39. Организационные системы подразделяются на открытые и закрытые. Открытые системы:
1) Игнорируют эффект внешнего воздействия
+2) Признают динамическое взаимодействие с окружающим миром
3) Отражают состояние внешней среды
4) Имеют малую применяемость
5) Являются частью внешней среды
40. Организационные системы подразделяются на открытые и закрытые. Закрытые системы:
+1) Игнорируют эффект внешнего воздействия
2) Признают динамическое взаимодействие с окружающим миром
3) Отражают состояние внешней среды
4) Имеют большую применяемость
5) Являются частью внешней среды
Дата добавления: 2018-10-25; просмотров: 912; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!