Тема 3.  «Культурные измерения» Г. Хофстеде.



 

Культура как коллективное программирование ума. Научное исследование.

Индекс «дистанция власти».

Индекс «избежание неопределенности».

Индекс «индивидуализм - коллективизм».

Индекс «мужественность - женственность».

Конфуцианский динамизм.

 

Цель изучения данной темы – научить работать с аналитическими схемами Г. Хофстеде.

 

Изучив данную тему, студент должен:

 

Знать схему проведения кросскультурного исследования, основные параметры четырехфакторной модели культуры, параметр «Конфуцианский динамизм».

Уметь работать с аналитическими схемами Хофстеде «Семья, школа, работа» и «сводной таблицей факторов», сгруппированных по странам. Уметь организовывать работу в соответствии особенностями деловой национальной культуры.

Приобрести навыки идентификации параметров деловой культуры, навыки подстройки в соответствии с этими параметрами для эффективной коммуникации.

 

При изучении данной темы студент должен пользоваться соответствующей литературой, ответить на поставленные контрольные вопросы и выполнить тест.

 

Библиография: [2, 7, 9, 10].

Контрольные вопросы:

1. Опираясь на данные каких исследований, Хофстеде создал четырехфакторную модель культуры?

2. Какую пользу международному бизнесу принесли исследования Хофстеде?

3. Охарактеризуйте особенности культур с высокой степенью индивидуализма.

4. Охарактеризуйте особенности культур с высокой степенью коллективизма.

5. Характеристики стран с высокой дистанцией власти.

6. Что важно учитывать при взаимодействии с женственной деловой культурой?

7. Соотношение мужественной и женственной деловых культур.

8. Опишите культуры с высокой степенью избежания неопределенности.

9. Почему Г. Хофстеде пришлось добавить в свою модель еще один, стоящий несколько особняком, пятый фактор? Опишите его.

 

 

Контрольный тест:

1. Дистанция власти – это степень неравенства в … власти в … или …, которая воспринимается членами общества как … и сама собой разумеющаяся.

 

     а) нормальный;

     б) значительный;

     в) традиция;

     г) распределение;

     д) организация;

     е) управление;

     ж) общество.

 

 

2. Выделите характеристики стран с высокой дистанцией власти:

 

     а) сотрудники предпочитают не выражать открыто несогласие с мнением начальства;

     б) с подчиненными принято консультироваться;

     в) подчиненные ожидают, когда им скажут, что надо делать;

      г) формирование собственного характера поощряется;

      д) наиболее распространен автократический характер власти;

      е) отношения с родителями на основе равенства;

      ж) распространено наличие у руководителей привилегий, которое воспринимается как нормальное.

 

 

3. Дистанция власти наименее выражена в следующих странах:

 

     а) Россия;

     б) Германия;

     в) США;

     г) Китай;

     д) Великобритания;

     е) Швеция.

 

 

4. Вставьте пропущенные слова в определение:

 

     Мужественность (masculinity) – приверженность таким ценностям, как …, героизм, … в достижении …, материальный успех и т.п.

     Женственность (femininity) – приверженность таким ценностям, как выстраивание … отношений, склонность к …, скромность, … о ближнем, …, … и т. п.

 

     а) качество жизни;

     б) рекорд;

     в) упорство;

     г) компромисс;

     д) забота;

      е) уют;

     ж) цель.

         

 

5. Выделите характеристики стран с «мужественной» деловой культурой:

 

     а) основной метод решения конфликтов – силовой;

     б) ценится скромность в самооценке;

     в) акцент, даже среди друзей, делается на соревновательность и высокие результаты;

     г) взвешенность в поступках приветствуется;

     д) карьера и материальное благополучие являются основными показателями успеха;

     е) солидарность.

 

6. К странам с «мужественной» культурой относятся:

 

     а) Швейцария;

     б) Россия;

     в) Италия;

     г) Дания;

     д) Германия.

 

7. Вставьте пропущенные слова в определение:

 

     Избежание неопределенности – это степень социальной … и …, которую в данной культуре воспринимают как … и при которой члены общества чувствуют себя … .

 

     а) комфортно;

     б) выигрыш;

     в) нормальный;

     г) нестабильность;

     д) двусмысленность.

 

 

8. Выделите социальные характеристики стран с высокой степенью избежания неопределенности:

 

     а) существуют неписаные правила, которые связывают продвижение по службе с возрастом;

     б) нелюбовь к стандартам и формальностям;

     в) демонстрация эмоций и агрессии недопустима;

     г) люди более склонны полагаться на мнение специалистов и экспертов, чем на здравый смысл;

     д) высокий уровень тревожности.

 

 

9. К странам с высокой степенью избежания неопределенности относятся:

 

 

     а) Германия;

     б) Россия;

     в) США;

     г) Австрия;

     д) Швейцария.

 

 

10. Вставьте пропущенные слова в определение:

 

     Под коллективизмом понимается такая система ценностей, в которой человек воспринимает себя прежде всего как …, а уже затем как …

     В индивидуалистической системе ценностей ... выходит на первое место.

 

     а) культура;

     б) личность;

     в) общественное благо;

     г) часть группы;

     д) отдельная личность.

 

 

11. К коллективистской культуре тяготеют:

 

     а) США;

     б) Испания;

     в) Япония;

     г) Греция;

     д) Великобритания;

     е) Корея.

 

 

 


Дата добавления: 2018-10-27; просмотров: 522; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:






Мы поможем в написании ваших работ!