Организационные структуры органов государственного управления.



В широком значении понятие структура отражает строение какого-либо объекта (системы), представляющее собой состав элементов этого объекта (системы) и связи между ними. Работники- элементы структуры., поэтому структура – состав служащих по роду, возрасту, образованию, связи м/д ними.

Различия в структуре – в составе и подчиненности элементов, составе и характере взаимоотношений между органами управления.

1.линейная – наиболее простая форма, выражает вертикальные, субординационные отношения руководства и подчинения. – недост- неразвитая специализация упр труда. +оперативность в принятии решений.

2. функциональная – указания по каждой функции дают функц руководители, которые несут отв-ть за вып-е конкретной фукнции. – недост – узкая спец-я,+Как делать?

3. лин-функ (лин-штабная) лежит в  основном в органах государственной . линейно-штабная структура,  - устраняет минусы лин и функц по потдельности, оствободить рук-ля от решения второстпе вопросов, есть консультанты, помощники.

4. программно-целевой (матричная). По мимо штаба консультантов, линейного рук-ля существует еще рук-ль программы.

Организационная структура государственного органа — это совокупность структурных элементов (подразделов, должностных лиц и др.) и взаимосвязь между этими структурными элементами.

Все органы относятся к классу систем управления, структура которых есть совокупностью звеньев и уровней управления. Между ними устанавливаются подчиненность и взаимосвязь.

 Навыки управления — это самостоятельный элемент структуры управления, которые выполняет одну или несколько функций управления.

Уровень управления — это последовательность подчинения одних навыки управления другим, снизу кверху.

Важным элементом структуры органа государственной власти являются внутренние связи. Они составляют информационную основу управления.

Орг.структура устанавливается на основе общих, частных, и вспомогательных ф-ций органов. В практической деятельности органов гос.управ. сложились различные по количеству и составу комплексы управления: административно-финансовый, промышленно-топливный, транспортно-коммуникационный, строительно-коммунальный, с/х-продовольственный, образоват-культурный, социальный и т.д.

Информационное обеспечение государственного управления. Понятие и классификация информации в органах государственного управления.

Данные означают первичные сведения, получаемые методом прямого наблюдения за событиями в объекте управления или процессе, фиксируемые в виде чисел, символ, знаков и слов.

 Под информацией понимаются сведения, полученные в результате переработки данных. Информация выступает связующим звеном между объектом и субъектом управ. определяется через меру уменьшения неопределенности. обеспечивает принятие решения и дальнейшее её реализацию.

Главным источником информации внешняя для органов ГМУ являются Конституция и законы, акты Президента и Правительства Российской Федерации, законы и нормативные акты органов представительной (законодательной) власти субъектов Российской Федерации, а также центральных (федеральных) органов государственного управления, издаваемых в пределах их компетентности. Другим источником информации являются приказы, отчеты, справки органов ГМУ отраслевой и межотраслевой компетентности.

Внутренняя информация. К ней относятся протоколы заседаний коллегий органов управления; ведомости учета изданных юридических актов органов управления; отчеты об итогах работы органов управления; справки о ходе выполнения актов вышестоящих органов государственного управления и собственно актов, поручений руководства, о ходе рассмотрения и разрешения обращений граждан и т.д.Наиболее достоверным источником внешней информации являются бюллетени государственной отчетности, подготавливаемые статистическими органами.

Классификация.

1)по происхожд:офицальная(от должностн.лиц), неофиц(от частных лиц).

2) по сферам общ.жизни: экон, соц, пол, иделог.

3)по источник.поступлен: внутр., внеш.

4) по матер.носителям: бумажная, телефонная, электрон.

5) по формам:устная, пис, сми, печатн. и.т.д.

6) по направлен применения: универсальная(не имеет ограниченного круга потребителей) и специальн.(имеет).

7) по хар-еру представ: качеств(%), количест.

Инф. должна быть: достоверной, полной, оперативной,готовой, полезной, однозначн,минимум трудоемкость сбор, макс.сохранность, и т.д.


Дата добавления: 2018-09-23; просмотров: 1029; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:






Мы поможем в написании ваших работ!