Глава 2. Организационно-экономическая характеристика организации.
2.1. Краткая природно-экономическая характеристика объекта исследования.
2.2. Оценка обеспеченности и эффективности использования производственного потенциала.
2.3. Анализ среды функционирования организации.
2.4. Управленческое обследование организации.
Глава 3. Оценка социальной эффективности менеджмента предприятия.
3.1. Анализ социальной эффективности менеджмента предприятия.
3.2. Разработка предложений и их эффективность
Выводы и предложения.
Список использованной литературы.
Приложения.
Тема 64. Управление персоналом в условиях рыночной экономики.
Введение
Глава 1. Теоретические основы управления персоналом в условиях рыночной экономики
1.1. Понятие системы управления персоналом.
1.2. Функции системы управления персоналом.
1.3. Особенности управления персоналом в условиях рыночной экономики
Глава 2. Организационно-экономическая характеристика организации.
2.1. Краткая природно-экономическая характеристика объекта исследования.
2.2. Оценка обеспеченности и эффективности использования производственного потенциала.
2.3. Анализ среды функционирования организации.
2.4. Управленческое обследование организации.
Глава 3. Разработка системы управления персоналом предприятия.
3.1. Анализ системы управления персоналом на предприятия.
|
|
|
3.2. Разработка предложений и их эффективность
Выводы и предложения.
Список использованной литературы.
Приложения.
Тема 65. Управление трудовой карьерой менеджера на предприятии.
Введение
Глава 1. Теоретические основы управления трудовой карьерой менеджера на предприятии
1.1. Понятие и сущность трудовой карьеры менеджера.
1.2. Этапы трудовой карьеры.
1.3. Особенности управления трудовой карьерой менеджера на предприятии
Глава 2. Организационно-экономическая характеристика организации.
2.1. Краткая природно-экономическая характеристика объекта исследования.
2.2. Оценка обеспеченности и эффективности использования производственного потенциала.
2.3. Анализ среды функционирования организации.
2.4. Управленческое обследование организации.
Глава 3. Разработка системы управления трудовой карьерой на предприятии
3.1. Анализ системы управления трудовой карьеры менеджера на предприятии.
3.2. Разработка предложений и их эффективность
Выводы и предложения.
Список использованной литературы.
|
|
|
Приложения.
Приложение 12
Образец заявления о самостоятельности
Проведенного исследования
Заведующему кафедрой менеджмента
_________________________
Заявление о самостоятельном характере работы
Я, __________________________________________, студент ___ курса ____ группы направления подготовки «Менеджмент», заявляю, что в моем курсовом проекте на тему «______________________________________ ___________________________________________________________________», представленной на кафедру менеджмента для публичной защиты, не содержится элементов плагиата.
Процент самостоятельности составляет_____%.
Все прямые заимствования из печатных и электронных источников, а так же из защищенных ранее курсовых и выпускных квалификационных работ, кандидатских и докторских диссертаций имеют соответствующие ссылки.
«___» _____________ _____ г. _______________
(подпись студента)
Алехина Ольга Федоровна
Николаев Андрей Владимирович
Курочкина Наталья Васильевна
Круглова Ольга Валентиновна
Рассадин Денис Михайлович
Серов Алексей Александрович
Теория менеджмента
Методические указания
По выполнению, оформлению и защите курсовой работы
|
|
|
для студентов экономического факультета,
обучающихся по направлению подготовки 38.03.02 "Менеджмент"
профиль «Производственный менеджмент»
(квалификация (степень) «бакалавр»)
Авторская редакция
Пописано в печать .2017 г. Формат 60х84 1/16. Печать офсетная
Печ. л. . Тираж 100 экз. Заказ_____
Нижегородская государственная сельскохозяйственная академия
603107, г. Нижний Новгород, проспект Гагарина, 97
________________________________________________________________
Типография НГСХА
Дата добавления: 2018-09-23; просмотров: 267; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!