НА ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ СОЦИАЛЬНОЕ СТРАХОВАНИЕ



ПОСОБИЕ ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ

 

Беременной женщине, а также женщине, усыновившей новорожденного ребенка, по желанию предоставляется оплачиваемый отпуск по беременности и родам (ст. 255, ч. 4 ст. 257 ТК РФ). Условия выплаты пособия по беременности и родам и его размеры установлены ст. ст. 10, 11 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ.

 

 См. дополнительно:

- как назначается, рассчитывается и выплачивается пособие по беременности и родам.

 

Если пособие по беременности и родам выплачено в соответствии с законодательством РФ, законодательными актами субъектов РФ, решениями представительных органов местного самоуправления, то на основании п. 1 ч. 1 ст. 9 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ оно не облагается страховыми взносами.

Освобождение от обложения взносами не распространяется на суммы пособий, выплаченных:

- с нарушением законодательства РФ;

- при отсутствии необходимых документов;

- на основании документов, которые неправильно оформлены либо выданы с нарушениями.

При любом из перечисленных обстоятельств пособие нельзя отнести к суммам, выплаченным в соответствии с законодательством РФ, законодательными актами субъектов РФ, решениями представительных органов местного самоуправления, поэтому действие п. 1 ч. 1 ст. 9 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ на него не распространяется. Как разъяснило Минздравсоцразвития России, такие выплаты облагаются страховыми взносами на общих основаниях (Письмо от 30.08.2011 N 3035-19).

Однако Верховный Суд РФ не поддерживает такую точку зрения. В Определении от 23.11.2015 N 304-КГ15-14441 он указал, что расходы, выплаченные по листкам нетрудоспособности, на выплату страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, не принятые к зачету в счет уплаты страховых взносов, не могут быть автоматически квалифицированы в качестве выплат в пользу работников в рамках трудовых отношений. Следовательно, на них страховые взносы не начисляются. Полагаем, что выводы приведенного судебного акта можно распространить и на такой вид расходов по выплате страхового обеспечения, как пособие по беременности и родам. Данным Определением Верховного Суда РФ было отказано в передаче кассационной жалобы на Постановление Арбитражного суда Западно-Сибирского округа от 22.07.2015 N Ф04-21838/2015 и актов нижестоящих судов для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии по экономическим спорам Верховного Суда РФ.

Таким образом, если страхователь не включит в базу по страховым взносам не принятые к зачету расходы по выплате страхового обеспечения, то существует риск возникновения претензий со стороны контролирующих органов. В то же время с учетом имеющейся судебной практики у страхователя есть шансы отстоять свою точку зрения в суде.

Отметим, что рассматриваемое пособие в отличие от пособия по временной нетрудоспособности составляет 100% среднего заработка (ст. 11 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ). Исключение сделано только для женщин, страховой стаж которых составляет менее шести месяцев. Для них величина пособия по беременности и родам не превышает минимального размера оплаты труда (ч. 3 ст. 11 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ).

При расчете пособия по беременности и родам так же, как и при расчете пособия по временной нетрудоспособности, действует ограничение среднего заработка, установленное ч. 3.2 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ.

В то же время работодатель за счет собственных средств может выплачивать пособие в размере 100% среднего заработка даже в случаях, когда законом предусмотрено иное.

При этом от обложения страховыми взносами освобождена сумма пособия, рассчитанная и выплаченная в соответствии с законодательством РФ, законодательными актами субъектов РФ, решениями представительных органов местного самоуправления (п. 1 ч. 1 ст. 9 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ). В отношении суммы соответствующего превышения контролирующие органы, скорее всего, посчитают, что на нее нужно начислить страховые взносы в общеустановленном порядке.

 

 См. дополнительно:

- как исчисляются и уплачиваются страховые взносы с выплат физическим лицам.

 

ПРИМЕР


Дата добавления: 2018-09-22; просмотров: 244; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:






Мы поможем в написании ваших работ!