Форма отчета студента о выполнении ПР – конспект.



 

Тема 3. Психическая структура личности и практика делового общения.

 

Вопросы для устного опроса:

 

1. Структура психики по Зигмунду Фрейду.

2. Модель психической структуры личности Карла Юнга.

3. Закон конгруэнтности Карла Роджерса.

Практическая работа №3.

Задание 1. Составьте словарь терминов, используя различные психологические словари.

1. Сублимация –

2. Проекция –

3. Рационализация –

4. Экстравертированность –

5. Интровертированность –

6. Конгруэтность –

 

Задание 2. Ответьте на вопросы

1. Раскройте структуру психики по З. Фрейду.

2. Дайте характеристику сознательному, бессознательному и предсознательному.

3. Каковы их особенности согласно концепции З. Фрейда.

4. Какое значение имеет бессознательное для практики делового об­щения?

5. Какую роль в образовании комплексов играют влечения, представляющие собой психические элементы внутренних раз­дражений организма, имеющих соматический (телесный) харак­тер.

6. Какую роль в практике делового общения играют психические феномены Сверх-Я.

7. Какую роль для делового общения выполняют психические процессы, происходящие в предсознательном.

8. Как действуют механизмы психологической защиты в деловом общении?

9. Как трактует Юнг проявление совести в деловом общении?

10. Что такое синхроничность, как она проявляется в партнерских отношениях?

11. Выделите основные отличия партнеров с экстравертированной и интровертированной установками.

12. Как проявляют себя в деловом общении мыслительный, ощущаю­щий, эмоциональный и интуитивный типы партнеров?

13. Каково содержание закона конгруэнтности, и какова его роль в деловом общении?

 

Тестовые задания для самопроверки

 

1. Механизмы психологической защиты

а: подавление

б: отвергание

в: вытеснение

г: неприятие

д: реактивное обучение

е: проекция

ж: рационализация

2. Разновидность вытеснения

а: рационализация

б: проекция

в: сублимация

г: реактивное обучение

3. Наделение других людей своими чувствами

а: рационализация

б: проекция

в: сублимация

г: реактивное обучение

4. Наиболее значимыми для делового общения являются следующие механизмы психологической защиты

а: сублимация

б: проекция

в: рационализация

г: реактивное обучение

5. Дополните определение

Механизм психологической защиты личности, заключающийся в поиске удобных причин для оправдания невозможности со­вершить те или иные действия называется ……..

6. Особенности психической системы коллективного бессознательного (К. Юнг)

а: своим существованием обя­зано исключительно наследственности

б: развивается благодаря социальным условиям

в: не основано на личном опыте и не развивается инди­видуально

г: содержание представлено архетипа­ми — буквально предшествующими формами, которые лишь вторичным образом становятся осознаваемыми

7. Согласно концепции К. Юнга «самость» объединяет следующие системы психики человека

а: Я

б: Маска

в: Тень

г: Образы (мужчина, женщина)

д: Образы (родители)

8. Дополните определение

Свойство психики человека, выражающее зависи­мость восприятия предметов от предшествующего опыта называется …..

9. Дополните определение

Психическое развитие индивида, заключающееся в освобождении от родительских уз и обретении единства сознания с бессознательным называется ……..

10. Восприятия предметов зависит от

а: предшествующего опыта

б: чувствования

в: предвосхищения

г: мышления

д: эмоционального развития

е: воли

ж: влечений

11. К. Юнг разделяет личности на типы

а: интроверт

б: экстраверт

в: агрессивный

Соотнесите тип личности и его поведенческие особенности

1: интроверт

2: экстраверт

а: обращенность к себе, нежелательность социальных контактов, необщительность и т.д.

б: обращенность вовне, общительность, желательность социальных контактов и т.д.

13. К. Юнг выделяет следующие типы личности

а: увлекающийся

б: мыслительный

в: эмоциональный

г: ощущающий

д: интуитивный

14. Соотнесите тип личности и его особенности (К. Юнг)

1: мыслительный

2: эмоциональный

3: ощущающий

4: интуитивный

а: долго размышляет при принятии реше­ний, склонен к колебаниям, сомнениям, проявляет беспокойст­во о будущей реализации делового соглашения

б: скло­нен анализировать информацию, требователен к своему партне­ру, предпочитает скрывать свои эмоции и чувства

в способен воздейст­вовать на партнера своими эмоциями и сам легко поддается такому воздействию

 г: быстро ориентируется в ситуации делового общения, уверен в себе, реалистичен и не склонен   заключать та­кие соглашения, которые не обещают практических результатов

15. Дополните определение

Точное осознание опыта, осознания и сообщения называется …..

15. Точное соответствие опыта, осознания и сообщения

а: рационализация

б: конгруэтность

в: проекция

17. Дополните определение

V: Процесс, заключающийся в стремлении человека к совершенству выполняемой деятельности называется …..


Дата добавления: 2018-09-22; просмотров: 398; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:






Мы поможем в написании ваших работ!