Тема 9. Сущность и содержание персонального менеджмента
К самоменеджменту не относится:
а) персональный менеджмент;
б) последовательное и целенаправленное использование испытанных практических
методов работы в повседневной деятельности, чтобы оптимально и со смыслом использовать
свое время;
в) саморазвитие индивида-менеджера;
г) личная тектология (организационная наука управления самим собой);
д) проведение оперативных совещаний.
Основная цель самоменеджмента состоит в том, чтобы:
а) наилучшими образом использовать собственные возможности, сознательно
управляя течением своей жизни (уметь самоопределиться), легче преодолевать внешние
обстоятельства как на работе, так и в личной жизни;
б) положение, при котором типичны неупорядоченная работа и обусловленное
внешними обстоятельствами выполнение заданий, преобразовать в ситуацию целесообразных и
выполняемых задач;
в) адаптировавшись на опыте самоуправления, манипулировать другими;
Что из перечисленного не является функцией самоменеджмента?
а) постановка цели (целей);
б) планирование;
в) принятие решений;
г) реализация и организация действий;
д) контроль;
е) информация и коммуникация;
Ж) делегирование.
9.4. Какая из перечисленных функций самоменеджмента предполагает разработк} планов и альтернативных вариантов деятельности?
а) постановка цели (целей);
|
|
|
б) планирование;
в) принятие решений;
г) реализация и организация действий;
д) контроль;
е) информация и коммуникация;
ж) делегирование.
9.5. Контроль в самоменеджменте не учитывает:
а) процесс работы;
б) итоги работы;
в) степень достижения цели;
г) промежуточные результаты;
д) прибыль предприятия.
9.6. К "поглотителям времени" не относят:
а) длительные телефонные разговоры;
б) ненужную отчетность;
в) слишком продолжительные рассуждения;
г) слишком большой объем представительской деятельности;
д) участие в выставках и презентациях.
9.7. Человек, который осуществляет бизнес, затевая новое дело, реализуя новое нововведение, вкладывая собственные средства в новое предприятие и принимая на себя личный риск, называется:
а) менеджером:
Б) предпринимателем;
в) бизнесменом;
г) руководителем.
9.8 . Человек «делающий деньги», владелец капитала, находящегося в обороте, приносящего доход, называется:
а) менеджером;
б) предпринимателем;
в) бизнесменом;
г) руководителем.
9.9. Профессиональный управляющий, осознающий, что он представитель особой профессии, а не просто инженер или экономист, занимающийся управлением, называется:
|
|
|
а) менеджером;
б) предпринимателем;
в) бизнесменом.
г) руководителем.
Тема 10. Власть и способы ее реализации
Власть- это:
а) способность обладать правом, волей, силой, свободой действий и распоряжений;
б) побудительная причина, заинтересованность в совершении какого-либо действия;
в) способность побуждения себя и других к деятельности;
г) возможность превышать делегированные полномочия.
10.2. Власть, при которой исполнитель верит, что влияющий имеет возможность наказывать его таким образом, который помешает удовлетворению какой-то насущной потребности, или вообще может сделать какие-то другие неприятности, получила название:
а) власти, основанной на принуждении;
б) власти, основанной на вознаграждении;
в) экспертной власти;
г) эталонной власти;
д) законной власти.
Власть, при которой исполнитель верит, что влияющий способен удовлетворить насущную потребность, угодить, обеспечить необходимую полезность, получила название:
а) власти, основанной на принуждении;
б) власти, основанной на вознаграждении;
в) экспертной власти;
г) эталонной власти;
|
|
|
д) законной власти.
Власть, при которой исполнитель верит, что влияющий обладает уникальными (специфическими) знаниями, которые позволяют удовлетворять потребности, получила название:
а) власти, основанной на принуждении;
б) власти, основанной на вознаграждении;
в) экспертной власти;
г) этатонной власти;
д) законной власти.
Власть, при которой характеристики и свойства влияющего настолько привлекательны для исполнителя, что он хочет быть похожим на влияющего, получила название:
а) власти, основанной на принуждении;
б) власти, основанной на вознаграждении;
в) экспертной власти;
г) эталонной власти;
д) законной власти.
10.6. Власть, при которой исполнитель верит, что влияющий имеет право отдавать приказания и что его долг - подчиняться им. Исполнитель исполняет приказания влияющего, т.к. традиция учит, что подчинение приведет к удовлетворению потребностей исполнителя. получила название:
а) власти, основанной на принуждении;
б) власти, основанной на вознаграждении:
в) экспертной власти;
г) эталонной власти;
д) законной власти.
Дата добавления: 2018-09-22; просмотров: 937; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!