Социально-культурная деятельность как система
Скд - системно-организационныя д-ть.
Система- порядок,организов-ое устройство, совокупность.
Система -это упорядоченная организация какого-либо процесса д-ти учреждения, кот.имеет структуру их взаимосвязанных и взаимообусловенных элементов, свои механизмы управления этой струк-й и относительную замкнутость, автономность относительно других систем и структур.
Признаки и условия системы: многоэлементность, целостность, автономность, изолированность.
СКД -система,это системно-организ.д-ть, котор. Организована как соцуправляемый технологический процесс приобщения человека к культуре, культ.ценн-тям и организации культ.досуга и культ.творч-ва.
СКд содержит элементы:
1.Элемент
СКД- субъект, тот, кто производит действие, воздействует, влияет, управляет,
руководит,организатор.
2 Объект
-воспринимается как пассивная сторона ,но это и активная сторона.
3.СКД-взаимодействие между объектом и субъектом с целью согласованной и устраивающей обе стороны.В основе должно быть целеполагание.
4.Цель- это воображаемый субъектом образ будущего объекта или это конечный, конкретный, практическ.результат д-ти. или цель-изменения, кот. должны произойти в чел среде, учреждении под воздействием субъекта.
5.Задачи- промежуточные цели, определенные стадии, этапы, кот. намечает и проходит
субъект, организуя д-ть с объектом.
6. Содержание - те культ.ценности, к кот.субъект стремится приобщить объект, информация, которую хочет ему передать(образцы, нормы, правила к-ры, традиции, обычаи, культ.формы общения и д-ти, которым субъект хочет научить объекта. Это любые носители культ.ценност., культ.благ и норм к-ры.
|
|
|
Содержание должно быть оформлено, а форма содержательна.
Форма –
1) внешнее обустройство, организация.
2) внешнее проявление, выражение( визуальное,какого-либо процесса,д-ти (видимое,
осязаемое).
3)устройство, порядок организации чего-либо.
4) форма- емкость в кот. Вливают, отливают.
5) форма - организационное упорядоченное внешнее облачение и проявлениесодержания.В СКД чаще назыв. организационные формы
6)форма-структура чего-либо.
Организационная форма СКД:-спосборганиз.Объект,аудитории, людей (массов, группов, индивид); -способ организ. Содержания д-ти(как организовать?);-способ организации средств достижения д-ти (пропаганда, диспут, )
Средства СКД -устные, наглядные, технические, аудиовизуальные, художественные,
электронные, компьютерные.
Метод - способ эмоционального воздействия субъекта на объект,
эффективного наненго влияния. ЭТО: иллюстрации, театрализация, игры,
|
|
|
информационно-рекламный метод (демонстра.показ, выставка), монтажа (
композиции).<b>Совокупность средств, форм и методов -методика СКД. </b>Методика-
теоретическая, практическая, учебная. Бывает общая методика-организация
типовых форм СКД., есть отраслевая, частная.
Организация -управленческий способ объединения всех предшествующих элементов в единую систему д-ти, направленную на объект.
В СКД -планирование и проведение Ск акций по плану, сценарию <b>Ресурсы –
Существуют виды ресурсного обеспечения: информационные, материал, техническ, финансов, рекламные,
кадровые, методические. Обратная связь -общественное мнение - это анализ и
критика субъекта объектом: в книге отзывов, статьи в СМИ, т.е.освещение в
печати, опросы( оперативные, интерактивные, блиц-интервью),
конференции(читательские, зрительские), специально организованные отчеты
перед населением о продел.работе.
Метод- способ эмоционального воздействия субъекта на объект,
эффективного наненго влияния. ЭТО: иллюстрации, теарализация, игры,
информационно-рекламный метод (демонстра.показ, выставка), монтажа (композиции).
Совокупность средств, форм и методов -методика СКД.
Методика - теоретическая, практическая, учебная. Бывает общая методика-организация типовых форм СКД., есть отраслевая, частная.
|
|
|
Организация - управленческий способ объединения всех предшествующих элементов в единую систему д-ти,
направленную на объект. В СКД -планирование и проведение СК акций по плану,
сценарию
Ресурсы -Существуют виды ресурсного обеспечения:
информационные, материал, техническ, финансов, рекламные, кадровые,
методические.
Обратная связь -общественное мнение - это анализ и критика субъекта объектом: в книге отзывов, статьи в СМИ, т.е.освещение в печати, опросы( оперативные, интерактивные, блиц-интервью), конференции(читательские, зрительские), специально организованные отчеты перед населением о продел.работе.
Дата добавления: 2018-08-06; просмотров: 585; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!