Глава 1. Теоретические и методические аспекты анализа рынка труда и его современное состояние
Диплом на тему «Анализ и оценка современного рынка труда в региональном аспекте (на примере Санкт-Петербурга и Ленинградской области)
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
Глава 1. Теоретические и методические аспекты анализа рынка труда и его современное состояние
1.1 Рынок труда: понятие, функции и модели
1.2 Система показателей рынка труда
1.3 Современное состояние рынка труда в России
Глава 2. Анализ и оценка формирования и функционирования рынка труда в Санкт-Петербурге и Ленинградской области
2.1 Статистический анализ рынка труда
2.2 Оценка трудового потенциала населения
2.3 Анализ региональных особенностей и проблем рынка труда
Глава 3. Направления решения проблем, существующих на современном рынке труда в Санкт-Петербурге и Ленинградской области и пути их решения
3.1 Обоснование практического решения проблем, возникающих на современном рынке труда в Санкт-Петербурге и Ленинградской области
3.2 Повышение эффективности государственного регулирования на современном рынке труда в Санкт-Петербурге и Ленинградской области
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
ПРИЛОЖЕНИЯ
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность и значимость темы дипломного исследования государственного регулирования регионального рынка труда обуславливается той ролью, которую несет в себе труд во всех социально-экономических системах, представляя собой целостный институт центральное место в котором отведено человеку с учетом его особенностей, а труд становится при этом объектом купли-продажи.
|
|
|
Актуальность дипломного исследования определяется следующими существенными моментами:
1. необходимо осмыслить изменения, которые происходят в занятости под воздействием реформ и последующих исследований в данной области. Необходимо более тщательно изучать такие категории, как экономическая активность граждан, безработица, понятие занятости и незанятости и др.;
2. значение проблем занятости и безработицы возросло, так как возникла необходимость в усилении эффективности экономики.
Состояние разработанности темы. Исследованием вопрос занятости, безработицы, механизмов регулирования рынка труда специалисты занимаются уже достаточно длительное время. Такие классики экономической теории, как А.Смит, Дж. Милль, А. Маршалл, К. Маркс и пр. разрабатывали существенные теории о цене труда, воспроизводстве рабочей силы, роли государства в рыночной экономике. П.Самуэльсон, М. Фелдстайн, Р. Холл рассматривали вопросы функционирования рынка труда, также данными вопросами занимались Д. Гилдер, А. Лаффер и др.
Российские экономисты начали рассматривать данную проблему в двадцатых годах прошлого века. Так как в нашем государстве распределение и использование человеческих ресурсов находится в монополии государства и рынок труда в принципе отсутствует в общепринятом его понимании, внимание обращается на процесс подготовки трудовых ресурсов и повышение квалификации. Современное признание товарного характера рабочей силы, факт наличия безработицы, развитие новых процессов в российской экономике является предпосылками к тому, чтобы начать их изучение.
|
|
|
Вопросы, связанные с рынком труда, занятостью, безработицей, регулированием рабочей силы в России занимались в разное время следующие российские ученые: В.И. Белоусов, И.К. Заславский, В,С. Пригарин, В.М. Цветаев и др.
Целью дипломной работы является исследование особенностей государственного регулирования рынка труда г. Санкт-Петербурга и Ленинградской области.
Цель дипломной работы определила задачи, которые необходимо решить в ходе исследования:
- изучение теоретических основ рынка труда;
- определение системы показателей рынка труда;
- исследование современного состояния рынка труда в России;
- проведение статистического анализа рынка труда г. Санкт-Петербурга и Ленинградской области;
|
|
|
- проведение оценки трудового потенциала населения в регионе исследования;
- проведение анализа региональных особенностей и проблем рынка труда;
- выявление проблем существующих в данной сфере и определение направлений, с помощью которых данные проблемы можно решить.
Предметом исследования являются особенности государственного регулирования рынка труда в г. Санкт-Петербурге и Ленинградской области.
Объектом исследования является рынок труда г. Санкт-Петербурга и Ленинградской области.
Теоретической и методологической основой работы являются работы классиков мировой экономической науки, труды современных отечественных и зарубежных экономистов и социологов, которые проводили исследования проблем занятости, рынка труда, безработицы, трудовых взаимоотношений. Изучалась проблема также с учетом законодательства и нормативно-правовых актов Российской Федерации в данной сфере: Закона РФ «О занятости населения», Трудового кодекса, Указов Президента и постановлений Правительства РФ и г. Санкт-Петербурга и Ленинградской области.
Информационную базу исследования представляют данные Росстата, Депертамента федеральной государственной службы занятости населения по г. Санкт-Петербургу и Ленинградской области, Комитета области по статистике, информация, которая содержится в материалах российской и региональной периодике, в прогнозах экономического и социального развития страны и региона, государственных программах.
|
|
|
Инструментами и методами проводимого исследования являются общий системно-функциональный подход к исследованию проблемы, применение различных частных методов: сравнительный анализ, схематическая и графическая интерпретации.
Глава 1. Теоретические и методические аспекты анализа рынка труда и его современное состояние
Дата добавления: 2018-08-06; просмотров: 964; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!