ІСТОРІЯТАПЕРЕДІСТОРІЯСТАНОВЛЕННЯГАЛУЗІ



 

Питання до теми:

1. Предметтаосновнізавданняпсихологіїпраці.

2. Уявленняпропрацютаїїзначенняу контекстікультурно-історичногорозвиткусуспільства.

3. Виникненняприкладноїпсихологіїпраці.Психотехніката науковаорганізаціяпраці.

4. Індустріальнийперіодрозвиткупсихологіїпраці.

5. Методологічніосновита принципипроведеннядослідженьупсихологіїпраці.

6. Методидослідженьупсихологіїпраці.

 

Предметтаосновнізавданняпсихологіїпраці

Психологіяпраці – наука, що вивчає психологічні закономірностіформуванняконкретнихформтрудовоїдіяльностііставленнялюдинидопраці.

Так,Є.О.Клімоввважав,щопсихологіяпраці–цесистемапсихологічнихзнаньпропрацюякдіяльністьтапрацюючогоякїїсуб’єкта.

Урамкахдисципліниможнаговоритипрофактитазакономірностіпсихікиособистості,зайнятоїпрацею,якаформуєтьсяяксуб’єктпраці.

М.С.Пряжников(Микола Сергійович, 22.12.1954 г. доктор наук, професор, має праці у галузі психології праці, професійної орієнтації, професійного самовизначення)предметомпсихологіїпрацівважаєодинзкомпонентівсистеми“суб’єкт-об’єкт”,тобторобітникздатнийдоспонтанностітарефлексіїсвоєїспонтанностівумовахвиробничоїдіяльності.Прицьомусуб’єкт(індивідабосоціальнагрупа)розумієтьсяякносійпредметно-практичноїдіяльностітапізнання,як джерелоактивності,спрямованенаоб’єкт.

Підоб’єктомпраціслідрозумітиконкретнийтрудовийпроцес,якийнормативнозаданийівключає:

- предмет,засоби(знаряддя),

- метутазавданняпраці,

- правилавикористаннязнарядьтаінструментів(технологіятрудовогопроцесу),

- умовиїївикористаннятаорганізації(соціально-психологічні,мікрокліматичні,управлінські:нормування,планування,контролютощо).

Інакшекажучи,підоб’єктомнаукислідрозумітидругийкомпонентсистеми“суб’єкт–об’єкт”,якийвиступаєвроліметивпливу.

Отже, предметнаобластьдосліджень,якіпроводятьсяугалузіпсихологіїпраціізагаломумежахтогокомплексугуманітарно-природничихнаук,якістосуютьсядослідженьтрудовогопроцесу,викликаютьнелишесутонауковийінтерес,айзацікавленістьпересічнихлюдей.Основніпричинидетальноговивченняпрофесійноїдіяльностіпов’язанізіспробамиінтенсифікаціїтапокращенняефективностітрудовогопроцесу.Цяметаможебутидосягнутаякзарахунокускладненняпрофесійногосередовища(засобівітехнологійвиробництва),такі–щосталобезпосереднімпоштовхомдорозвиткупсихологіїпраціякокремоїприкладноїгалузі–зарахуноквивченняособистостіяксуб’єктапрофесійноїдіяльності,якіпозначаютьсяяквплив«людськогофактору»нарезультатитрудовогопроцесу.

Основнимидиспозиційнимивластивостямипрофесіїє(В.Г.Асеєв,Є.О.Клімов,М.С.Пряжніков,В.О.Толочек,Л.А.Чуприна,Г.М.Кочетов)Вчені у галузі обґрунтовують у своїх працях наступне: професія – це вид людської діяльності;

ü професіявиникаєурезультатісуспільногорозподілупраці;

ü професія–цесоціальнонеобхіднийвидлюдськоїдіяльності;

ü успішневиконаннятоїчиіншоїпрофесійноїдіяльностіпередбачаєнаявністьулюдинипевнихумінь,навиківтазнань.

Професія – цевідокремлена у результатісуспільногоподілу працісукупністьтрудовихдійтаоперацій,яківимагаютьвідповідногоосвітньоготакваліфікаційногорівнявідїїносія.

Трудовадіяльність–цецілеспрямованийвидактивності,якийпередбачаєреалізаціюжиттєвоважливоїмети,пов’язаноїзпотребамилюдиничигрупиосіб(соціуму)упроцесівиконаннятрудовоїдіяльності.

Трудовадіяльністьякцілеспрямованийтаусвідомленийвидактивності,якийспрямованийназадоволеннябазовихпотребіндивіда,знаходиввідображеннявуявленняхпервіснихлюдей.Складністьпобутовоговивченняпрофесійноїдіяльностізмінювалосявзалежностівід

можливостей методів,якимиволоділалюдина(міфологізація,інтроспекція,

спостереження,стандартизованіметодидослідження)таускладненняпотребіндивіда,щоспонукаловивчатитрудовудіяльністьякоднезосновнихджерелїхреалізації.

Працяєневід’ємноюскладовоюсоціально-економічноїструктурисуспільства,аїїускладненнясвідчитьпропрогресивнийрозвитокспільноти.Трудовадіяльністьпов’язаназпотребовоюсфероюлюдини:освоєнняелементівтрудовихдійупроцесіонтогенезувідповідаютьускладненнюкомплексутихпотреб,яківиникаютьвіндивідаабоможутьвиникнутиуконтекстівіковоготасоціальногорозвитку.Потреби,щонабувалимасовогохарактеру,детермінувалирозвитокспеціальнихсоціальнихінститутів,яківідповідализа їхзадоволення.НадумкуМ.С.Пряжнікова, Г.М. Кочетова,В.А.Ядова,цедалопоштовхдлярозвиткуокремихпрофесій,якііснуютьабоіснувализметоюзадоволеннясуспільнихпотребізникалиразомізними.

Виникненняпрофесійнапевномуетапірозвиткусуспільствапов’язанезусвідомленнямперевагиефективностізайнятостіспеціальнопідготовленоїгрупилюдейокремоюгрупоюспорідненихвидівдіяльності,якіспрямованіназадоволенняпотребнелишесуб’єктапрофесійноїдіяльності,авосновномуназадоволенняпотребіншихчленівсоціальноїгрупи.

Здатністьякфункціональнуможливістьзайматисяпевнимвидомтрудовоїдіяльностінапрофесійномурівнівизначалинаступні складові:національність,статевовіковіособливості,соціальнийстатус,освітньо-кваліфікаційнийрівень,станздоров’я.

Етимологіяслова«професія»пов’язана з латинськимprofessio,- охочеговорити,голоснозаявляти.


Дата добавления: 2018-06-27; просмотров: 248; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:






Мы поможем в написании ваших работ!