Аккорд- прем. сис-ма ОТ в овцев-ве.

⇐ ПредыдущаяСтр 9 из 14Следующая ⇒

В овц-ве раб. пер-д не совпадает с пер-м произ-ва. Чабаны, обслуж-е отары круг. год получают пр-цию; шерсть в мае-июне, ягнят – в конце сентября( при отбивке), а мясо- п-е заверш. нагула и выбраковки овец. ОТ чабанов произ-ся: -за пр-цию; - за уход и обслуж-е.З-пл за пр-цию вып-ся п-е ее получения и оприходования, а до расчетов тр. чабанов оплач-ся ежемесячно по тариф. ставкам или по расц-кам за каж. обсл-ю гол. в виде аванса. Расц-ки для ОТ чабанов устанавл-т на след-щие виды:- маточных отарах – за шерсть и приплод;- на выраш-и молд-ка п-е отбивки- за шерсть и прирост ж.м ;- в нагульных и откор-х отр-х – за шерсть и прирост ж.м ;- при обслуж-ии баранов-производ-й и валухов– за шерсть. Норма обс-я 1 чабаном 230 овцематок, за чабанской бригадой из 4-х чел. закреплено 920 овцематок, их прод-ть 3,5кг шерсти на овцу и 96 ягнят на 100 маток.Сог-но норм. обсл-ия настрига шерсти на 1 овцу и получения приплода для чаб-в устан-на год-я норма произ-ва пр-ции: шерсть – 32,2ц и ягнят 883гол. Раб. чаб-в тариф-ся по 7 разряду, коэф-т 2,76; коэф-т за усл-я тр.а – 1,5; размер тариф ставки 1 раз-да 1100 руб. ДТС= 196,5 руб.Месячный – 196,5 руб. х 30дн = 5895 руб.Годовой – 196,5руб. х 365дн = 72722,5 руб.ГТФ з-пл на 4-х чабанов= 72722,5*4чел=290890. Расц-ка за уход и обсл-е 1 гол в мес. = 290890р/920гол/12мес=26,3р. Для расчета расц-ки за пр-цию указанный фонд з-п повыш-ся на 25% 363612,5р. Из них рек-ся вып-ть 60% за шерсть, 40% за ягнят к отбивке. Фонд З-п за шерсть218167,5р, За ягнят = 145445р.Расц-ки за прод-ю: за 1 ц шерсти 290890/32,2ц=9033,9р ; за 1 гол ягнят=290890/883гол=329,4р. После получ-я и оприх-я пр-ции чаб-м произ-ся доплата в виде разницы м-у з-п начисленный за шерсть и приплод к отбивке и з-п, выплаченной в течении года за уход и обсл-е овцематок с припл-м. К основной з-п начисл-ся уральские.

62.Особенности начисл-я надбавок за классное звание и стаж раб-ы в животноводстве.В целях усиления матер-й заинтер-ти в повышении квалификации раб-ков ведущих профессии, занятых на работах в животноводстве, устанавливают звания «Мастер животноводства 1 и 2 класса». Лица, имеющие звание «мастер животноводства 1 класса» произв-ся доплата к зарплате, начисленной за прод-ю и обслуж-е скота и птицы, в размере 20%; имеющим звание «Мастер животноводства 2 класса» в размере 10%. Раб-кам предприятий, занятым в животноводстве, выплачивается надбавка за стаж раб-ы по специальности в данном предприятии в следующих размерах от суммы годового заработка: от 2-5лет - 12%,от 5-10лет - 15%,от10-15лет – 20%,свыше 15 лет – 25%. Выплата указанной надбавки произв-ся единовременно один раз в год.

63.Стиму-е тр.а животноводов натурой (молодняком) в хоз-ах.

Стимулир-е тр.а доярок может произв-ся натурой в следующих случаях: при высоком валовом надое молока и получении приплода. У скотников - при сохранности поголов. , при получении высоких привесов при мин. затратах. Стимулирование или поощрение должно обязательно оформл-ся приказом, где указываются ФИО, основание (доклад. ответствен. лица) и док-т о премировании. Н-р, Раб-ки молочных товарных ферм при получении и сохранности телят от закрепленных коров и нетелей(свыше 955) - 2 теленка месячного возраста.

64 Орг-я ОТ в пчело-е.ОТ пчеловодов произ-я по аккоо-премиальной системе за ед произ-й по расц-кам, исчисленным из расчета 125 % тариф фонда з/пл и принятой год-й нормы произ-ва прод. на 1 раб-ка. До расчета за прод-цию ОТ произ-я по тарифным ставкам за объем выпол-х работ или за отраб-ое время в виде аванса. После получения прод-ции пчеловодам выдается разница (доплата) м/у з/пл, начисленной за прод(мед, воск, новые пчелосемьи) и з/пл, выплаченной им по тарифным ставкам (в виде аванса) за обсл-е п/семей или за отраб время. Расчет расц-ки за прод-ю. Установлена технически обоснованная норма обслуживания на одного пчеловода и младшего пчеловодства – 110 пчелиных семей, определена продуктивность 1 п/семьи: Мед товарный – 16 кг,воск - 0,6 кг; соторамка-3шт; прополис-15г;рой-0,1. Исходя из этого, норма произ-ва на пасеку составит: мед товарный – 17,6 воск - 0,66 ц;соторамка-330шт; рой-11шт; прополис-1,65кг.. Для опред-я расц-ки вся прод-ция пересч-я в усл ед по коэфф: 1 кг меда – 1; 1 кг воска – 2,5; пчелосемья-5; сот-0,5; матка-2; 1кг прополис-18,5; 1кг цветочной пыльцы-6,5.Норма производства в условных единицах составит:мед – 1760 кг х 1 = 1760 усл.ед. воск – 66,0 кг х 2,5 = 165 усл.ед.; за нов.семью-55; за соторамку-165усл.единиц. Всего условных единиц – 2145 у.е.Расчет фонда з/п Работа пчеловода тариф-ся по 7 разряду(2,76).Коэф за усл-я тр.а – 1,5.Размер тариф ставки I разряда – 1100 руб. Кол-во раб дней пчеловода в году – 283 дн.Фонд заработной платы пчеловода: 1100 руб.х 1,5 х 2,76 = 4554,0 руб.Дневной – 4554,0 руб. : 163 час х 7 час. = 195,6 руб.Годовой (283 дн) = 195,6руб. х 283 дн. = 55346,5 руб.Расц-ка за уход и обслуживание 1 п/семьи в месяц составляет: 55346,5 руб. : 110 п/семьи : 9,4 мес. = 53,5 руб.Фонд з/пл младшего пчеловода:Работа младшего пчеловода тариф-ся по 6 разряду(2,44). Коэф за усл-я тр.а – 1,5.Размер тарифной ставки I разряда – 1100 руб. Кол-во рабочих дней младшего пчеловода в году – 150 дн.Расчет фонда з/пл:1100 руб. х 1,5 х 2,44 = 4026 руб.Дневной – 4026 руб. : 163 час. х 7 час. = 172,9 руб.Месячный – 172,9 руб. х 30 дн. = 5186,9 руб.Годовой (150 дн.) – 172,9 руб. х 150 дн. = 25935 руб.Расц-ка за уход и обслуживание 1 п/семьи в месяц составит: 25935 руб. : 110 п/с : 5 мес. = 47,2 руб. Для расчета расценок за прод тариф фонд з/пл повышается на 25 %. Отсюда, всего тариф фонд з/пл за прод (основного и младшего пчеловода) составит:101601,9 руб. [55346,5 + 25935] х 1,25.Расц-ка за одну условную единицу прод-ии будет равна:47,4 руб. (101601,9 руб. : 2145 у.е.).Фонд з/пл за прод-ю:за мед – 47,4 руб. х 1760 у.е. = 83365,6 руб.;за воск – 47,4 руб. х 165 у.е. = 7821 руб.; за нов.семью=55*47,4=2607; за соторамки=165*47,4=7821руб.Расц-ки за единицу натуральной прод-ии составят:за 1 ц меда –4736,7 руб. (83365,6 руб. : 17,6 ц);за 1 ц воска – 11850 руб. (7821 руб. : 0,66 ц); за нов.семью-2607/11=237руб; за соторамку

=7821/330=23,7руб.

65.Аккордно-премиальная сис-а ОТ в пчеловодстве.ОТ пчеловодов произв-ся по аккордно-премиальной системе за ед. произведенной прод. (с учетом ка-ва) по расц-кам, исчисленным из расчета 125 % тариф. фонда з/п и принятой годовой нормы пр-ва прод-ии на одного раб-ка.До расчета за прод. ОТ произв-ся по тарифным ставкам за объем выполненных работ (уход за пчелосемьями) или за отработанное время в виде аванса. После получения прод. пчеловодам выдается разница (доплата) между з/п, начисленной за прод-ю(мед, воск, новые пчелосемьи и т.д.) и з/п, выплаченной им по тарифным ставкам (в виде аванса) за обслуживание пчелиных семей или за отработанное время. Расчет расц-ки за прод-ю. Установлена ТОН обслуживания на 1 пчеловода– 110 пчелиных семей, определена продуктивность: Мед товарный – 16 кг,воск - 0,6 кг; соторамка-3шт; прополис-15г;рой-0,1. Исходя из этого, норма произ-ва на пасеку составит: мед товарный – 17,6 воск - 0,66 ц;соторамка-330шт; рой-11шт; прополис-1,65кг.. Для опред-я расц-ки вся прод-ция пересч-я в усл ед по коэфф: 1 кг меда – 1; 1 кг воска – 2,5; пчелосемья-5; сот-0,5; матка-2; 1кг прополис-18,5; 1кг цветочной пыльцы-6,5.Норма производства в условных единицах составит:мед – 1760 кг х 1 = 1760 усл.ед. воск – 66,0 кг х 2,5 = 165 усл.ед.; за нов.семью-55; за соторамку-165усл.единиц. Всего условных единиц – 2145 у.е.Расчет фонда з/п Работа пчеловода тариф-ся по 7 разряду(2,76).Коэф за усл-я тр.а – 1,5.Размер тариф ставки I разряда – 1100 руб. Кол-во раб дней пчеловода в году – 283 дн.Фонд заработной платы пчеловода: 1100 руб.х 1,5 х 2,76 = 4554,0 руб.Дневной – 4554,0 руб. : 163 час х 7 час. = 195,6 руб.Годовой (283 дн) = 195,6руб. х 283 дн. = 55346,5 руб.Расц-ка за уход и обслуживание 1 п/семьи в месяц составляет: 55346,5 руб. : 110 п/семьи : 9,4 мес. = 53,5 руб.Фонд з/пл младшего пчеловода:Работа младшего пчеловода тариф-ся по 6 разряду(2,44). Коэф за усл-я тр.а – 1,5.Размер тарифной ставки I разряда – 1100 руб. Кол-во рабочих дней младшего пчеловода в году – 150 дн.Расчет фонда з/пл:1100 руб. х 1,5 х 2,44 = 4026 руб.Дневной – 4026 руб. : 163 час. х 7 час. = 172,9 руб.Месячный – 172,9 руб. х 30 дн. = 5186,9 руб.Годовой (150 дн.) – 172,9 руб. х 150 дн. = 25935 руб.Расц-ка за уход и обслуживание 1 п/семьи в месяц составит: 25935 руб. : 110 п/с : 5 мес. = 47,2 руб. Для расчета расценок за прод тариф фонд з/пл повышается на 25 %. Отсюда, всего тариф фонд з/пл за прод (основного и младшего пчеловода) составит:101601,9 руб. [55346,5 + 25935] х 1,25.Расц-ка за одну условную единицу прод-ии будет равна:47,4 руб. (101601,9 руб. : 2145 у.е.).Фонд з/пл за прод-ю:за мед – 47,4 руб. х 1760 у.е. = 83365,6 руб.;за воск – 47,4 руб. х 165 у.е. = 7821 руб.; за нов.семью=55*47,4=2607; за соторамки=165*47,4=7821руб.Расц-ки за единицу натуральной прод-ии составят:за 1 ц меда –4736,7 руб. (83365,6 руб. : 17,6 ц);за 1 ц воска – 11850 руб. (7821 руб. : 0,66 ц); за нов.семью-2607/11=237руб; за соторамку

=7821/330=23,7руб.

Доп-я оплата.Пчеловодам за хорошую сохранность пчелиных семей в период зимовки и после их выставки, а также за сверхплановый прирост п/семей, устан-ся доп. ОТ: а) за сохранность п/семей на уровне98-100%-0,5 месячного заработка,96-98%-0,3, 94-96%-0,1 месячного заработка.б) за сверхдоговорной прирост п/семей: 10%-0,5 месячного заработка, 10-20%-1,5; 20-30%-2,5, 30-40%-3,5; 40-50%-4,5 месячного заработка.

Премирование пчеловодов.Пчеловоды премируются: а) за перевып-ие договорных обязательств по пр-ву прод. в размере 20 % ст-ти сверхплановой прод. (по реализационным ценам);б) за сокращение прямых затрат по сравнению с планом в размере до 70 % от суммы полученной экономии. Пчеловодам, кот-ым присвоено звание «Мастер жив-ва I и II класса» произв-ся доплата к заработку, соот-но 20 и 10 %. Пчеловодам, обслуживающим пчел на пасеках во время кочевки за пределами землепользования хоз-ва и проживающим в местах кочевки, оплата произв-ся по тариф. ставкам, повышенным на 40 %. Пчеловодам за непрерывный стаж раб-ы в данном хоз-ве выплачивается надбавка к з/п от суммы годового заработка в следующих размерах (%):от 2 до 5 лет- 10, от 5 до 10 лет- 15, от 10 до 15 лет- 20, 15 – 20 лет- 25, 20 – 25 лет- 30, 25 - 30 лет- 35, 30 – 35 лет- 40

66.Орг-я ОТ водит-ей бортовых машин за т и перевоз груза по различн. гр.м дорог.Тр. вод-й автом. оплач-ся как сдельно, так и повременно. Сдельно, как правило, оплач-ся тр. водит., работ-х на грузовых автом. При сдельной тр. вод-й грузов-х автом. оплач-ся за т перевез-го груза и выработанные т/км. Для этого прим-ся единые нормы t на перевозку грузов автотранспорта и сдельные расц-ки для ОТ водит. Единые нормы t и сдельн. расц. уст-ны в расчете на 7 часов раб. день и я/ся объязат-ми для применен. на пр/и независимо от ведомственной подчин-ти.

ОТ за 1т перевез-го груза оплач-ся по сдельн. расц-кам установленным исходя из t простоя автомобилей под погрузкой и разгрузкой 1т груза. В нормах t простоя под погрузкой разгрузкой и сдельн. расц-ки за т груза рассчитаны в зависим-ти от способа пр-ва погрузочно-разгрузочных работ, типа грузоподъ-ти подвиж-го состава, рода грузов и вида погрузочно-разгрузочных машин и механизмов, в установл. нормы t простоя входит t на погрузку и разгрузку груза в пределах завод-го габарита, с подноской и отноской груза, на маневрирование автом., увязывание и развязывание груза, покрытие и снятие груза брезентом, открыт/закрыт.бортов, очистка кузова, оформление докум-в.При перевозке грузов на автомобилях-фургонах нормы t на т могут увел-ся на 10%.При простое автом. под погр./разгр промыш-х и продовольст-х грузов, требующих особ.-й осторожности, а т.же мелкоштучных грузов, перевозимых навалом или мелкой упаковке, требу-х пересчета нормы t простоя увелич-ют до 25%.ОТ за т/кмоплач-ся по нормам t и сдельным расц-кам за 1 т/км. В нормах t на т/км учтено t на пробег автом-ля с грузом и без него, нулевой пробег (пробег с места стоянки до первого места погрузки), время на отдых и личные надобности, на кратковременные остановки согласно «ПДД», а т.же для уточнения адреса клиента. Норма t и сдельные на 1 т/км определены на основании типа дорожного покрытия: Расчетные нормы пробега грузовых авто.:

А) при работе за городом:1 гр. дорог (дороги с усовершенствованным покрытием) -49км/ч; 2 гр. дорог (дороги с тв. покрытием и грунт-е улучшенные – 37 км/ч; 3 гр. дорог (дороги естественные грунтовые) – 28 км/ч.

Б) при работе в городе – независимо от типа дорожного покрытия для автом. и автопоездов грузоподъемность до 7 т (автоцистерн до 6 тыс. л)- 25 км/ч, а для 7т и выше-24 км/ч.

Расчетные нормы пробега груз-х автом. м.б. снижены:

А) при перевозке грузов, требующих особ. осторожности в пределах до 15%;

Б) при работе на расстоянии до 1 км, а т.же в усл-ях бездорожья, в карьерах и на тр.нодоступных участках пути - в пределах до 40% против норм, уст-х для естест-х грунт-х дорог. При работе на расстоян. свыше 1 до 3 км, а т.же на стр-во магистр-х трубопроводов и электростанций при работе на дорогах 1 и 3 гр. – в пределах до 20%.При раб-е автом-й с загрузкой в обоих направлениях, а т.же при перевозке в обратном направлении возвратной тары к расц-кам за т/км примен-ся поправочные коэф-ты за т/км, выполненные в обратном направ-и от 0,5 до 1,0 включительно. За t раб-ы водителей автомобилей по дорогам раз-х гр. примен-ся по преобладающ-й гр.е дорог, при пост-й работе-по нормам и расц-ка, исчисленным по ср.взвешенной норме пробега автомоб-й в зависим-ти от гр. дорог.Нормы t и сдельн.расц. уст-ны для грузов 1 класса. Для грузов 2,3 и 4 классов нормы t и сдельн. расц. примен-ся с поправоч-ми коэф-ми:2 класс -1,25; 3 класс – 1,66; 4 класс-2,0.Кл. грузов примен-ся при перевозке со станд-ми бортовыми и самосвальными кузовами и опред-ся по классификатору. Поправочные коэф-ты рассчитаны из ср-го коэф-та исполь-я грузопод-ти авто-ля: Для грузов 2 класса – 0,8; 3-0,6;4-0,5. Водит-м автом-ей устан-ся подгот-ое заключит-е t продолжит-ю 18 мин. В смену для выполнения необход-х работ перед выездом на линию и по возврашении на автотранспортное пр/е, а т.же на провед-е медосмотра-до 5 мин. в смену. Это t оплач-ся из расчета устан-й водителю тарифной ставки.

67 Основные усл-я ОТ водителей.

1Основная опл.тр. водителей автомобилей произв-ся, как правило, сдельно за объем выполненных работ (тонны и тонно-километры) с учетом грузоподъемности автомобилей, категории перевозимых грузов, способа погрузки и разгрузки или повременно за отработанное время.

2. Часовые тарифные ставки уст-ны исходя из 5 - 9 разрядов единой тарифной сетки, месячной тарифной ставки 1 разряда в размере 1100 рублей и отраслевого повышающего коэф-та = 1,8.

3. Опл.тр. водителей грузовых автомобилей произв-ся по сдельно – премиальной сис-е на основании норм времени и сдельных расценок, установ-х исходя из соответствующих тарифных ставок, грузоподъемности авто-лей, норм пробега в завис-ти от гр.ы дорог, класса грузов, способа погрузки и разгрузки.Сдельные расц-ки устанавливаются за тонну перевезенного груза с учетом времени стоянки автомобилей под погрузкой и разгрузкой одной тонны груза и за тонно-километр (исходя из расчетных норм пробега и тарифных ставок, установленных для оплаты тр.а водителей 3 класса, работающих на грузовых автомобилях).

4. В тех случаях, когда грузовые автомобили следуют по усл-ям перевозки без груза, водителям, обеспечившим перевозку груза в попутном направлении, оплата за эту перевозку произв-ся по сдельным расц-кам, увеличенным на 25 %. ОТ водителей – повременщиков, для которых установлен ненормированный раб-й день, произв-ся по месячной тарифной ставке, исчисленной путем умножения часовой тарифной ставки на среднемесячную норму рабочего времени. Единые нормы времени в минутах и сдельные расц-ки в рублях установлены для грузов 1-4 классов.

6. Классы грузов применяются при перевозке их на автомобилях со стандартными бортовыми и самосвальными кузовами и опр-ся по прилагаемому классификатору .ОТ водителей за перевозку груза сверх норм-й грузоподъемности автомобиля, но не более чем на 10%, произв-ся только по взвешиваемым или точно замеряемым грузам.

7. ОТ водителей – сдельщиков, работающих на автомобилях с прицепом, произв-ся за все выработанные тонно-километры и перевезенные тонны грузов по расц-кам, установленным для водителей, работающих на таких же автомобилях без прицепа.

68. ОТ водит. бортовых, самосвальных и специальных машин.ОТ водит.грузовых автомобилей произв-ся по сдельно – прем. системе на основании норм времени и сд. расценок, уст-х исходя из соответствующих тарифных ставок, грузоподъемности, норм пробега в завис-ти от гр.ы дорог, кл. грузов, способа погр. и разгр. Сд. расц-ки устанавливаются за тоннуперевезенного груза с учетом времени стоянки автомобилей под погрузкой и разгрузкой одной тонны груза и за т\км.

1)Тр. за тоннуперевезенного груза оплачив-ся по сдельным расц-кам, установленным исходя из нормы времени простоя автомобилей под погрузкой и разгрузкой одной тонны груза. 2)Тр. водителей за выработанные т\км оплачив-ся по нормам времени и сдельным расц-кам за 1 т/км. В нормах времени на 1 т/км учтено время на пробег автомобиля с грузом и без него, нулевой пробег (пробег с места стоянки до первого места погрузки), время на отдых и личные надобности водителя, на кратковременные остановки согласно "ПДД", а также для уточнения адреса клиента.

Для водителей автобусов, легковых автомобилей служ. польз., специальных автомобилей применяется повременная или повременно-премиальная ОТ. При работе бортовых автомобилей и автомобилей–цистерн с двумя и более прицепами, автомобилей-самосвалов с одним и более самосвальным прицепом, а также автомобилей с прицепами повышенной грузоподъемности установленные сд. расц-ки принимаются с коэф-том от 0,5 до 0,9 за т\км-ры, выполненные на прицепах. По грузам 4 кл., обеспечивающим коэф-нт использования грузоподъемности ниже 0,5 при полной загрузке автомобиля с наращенными бортами по допускаемому габариту, разрешается устанавливать нормы времени по фактическому коэф-ту использования грузоподъемности автомобиля. В тех случаях, когда в результате наращивания бортов и других подобных мероприятий при перевозке грузов 2-4 классов, грузоподъемность автомобиля используется полностью, поправочные коэф-ты к нормам времени и сдельным расц-кам за т/км не применяются. Водителям автомобилей ежемесячно выплачивается надбавка за классность

71Определение нормы времени за единицу работы и начисление сдельного заработка рабочему-ремонтнику (токарю, кузнецу).

По часовым тарифным ставкам оплачиваются работники, выполняющие работу по ремонту, периодическим техническим уходам за тракторами, комбайнами, ремонту и оборудования животноводческих ферм, подвозке и вывозке материалов, деталей и отходов на территории ремонтной мастерской; работы, выполняемые в ремонтных мастерских для нужд подсобных п/п; станочные работы по обработке металла и других материалов резанием на металлообрабатывающих станках. Присвоение квалифицированных разрядов раб-ам, занятым на работах в ремонтно-механических мастерских хоз-в, а также тарификация работ производится в соотв-ии с тарифно-квалификационным справочником для рабочих ремонтных мастерских.

Присвоение раб-ам квалификации токаря, кузнеца, слесаря и др. и тарифного разряда производится специальной комиссией, создаваемой по решению правления хоз-ва в составе гл. инженера, зав. Ремонтной мастерской, 1-2 работников той же профессии, по кот. проводится испытание. Решение комиссии утверждается правлением, присвоенный разряд заносится в труд. кн.

Работникам-сдельщикам, выполняющим работы, оплачиваемые по более низким разр., чем присвоен. им разряд квалификации, доплачивается к сдельному заработку разница м/у тарифной ставкой сдельщика и тарифной ставкой, по кот-й расценивается выполняемая работа. Эта доплата производится за время, установленное по норме при условии, что работник выполняет норму выработки, а разница в тарификации составляет более одного разряда. Межразрядная разница выплачивается штатным раб-ам ремонтных мастерских и т-о в том случае, если эта выплата предусмотрена в зарегистрированом коллективном договоре.

73. Опр-ние числ-ти спец-тов СХП по отраслям и долж-х окладов для ОТ

К-ое х-во ежег-но опр-ет числ-ть спец-в и рук-й подр-ний.

- Кол-во дисп-ров зав-т от суммы ТП. Ст. дисп-р – на1000000руб.. если меньше – просто дисп-р.

- Гл.агроном – свыше 2000усл.уборочн. пл., если меньше – старший агроном.

- Гл.зоот-к – если свыше 800усл..голов скота. Если меньше – ст.зоот-к. если есть племенное пог-е и она более 500гол – то техник по плем-му делу.

- 1 гл.ветврач на 800 усл.гол., вкл-я скот нас-ния. Если меньше – ст.ветврач. на кажд. 850усл.гол – 1 ветврач.

- Гл.инж-р – если им-ся свыше 50физ. Тр-ров,авто, комб-в.

Если меньше, т.е. от 20-50– ст.инж-р; ниже – механик.

- гл.энергетик – если 500усл.енерг.единиц.

- гл.эк-т – если в х-ве есть типовое пол-ние об ОТ. Если ТП больше 2500000р – м.б.доп.экономист.

- гл.бухгалтер – если более 300 год.раб-в, если меньше – ст.бухгалтер.

Должностной оклад можно опр-ть разл.путями. Оклад спец-та – в % от оклада рук-ля. Оклад рук-ля д.б. не менее 3-хкратн.ср.ЗП по –х-ву. Ф-ры, влияющ.на оклад рук-ля:

- кол-во раб-в

- Пл.СХУ, пашни

- ст-ть ТП, выручки

- Ст-ть ВП на 100га СХУ

- Сумма П

- Сумма П на 100га СХУ

СТ-ть ТП и ТП на 100га СХУ отр-ют предпр-кие сп-ти рук-ля.

Определение окладов специалистов и др. работников може производиться в различных вариантах - в зависимости от уровня оплаты: а) руководителя хозяйства, б) главного агронома, в) главного зоотехника, г) гл. бухгалтера, гл. экономиста: а) От уровня оплаты руководителя хозяйства (%):

- заместитель руководителя по производству, маркетингу - 80-90;

- гл. инженер, гл. бухгалтер, гл. экономист - 70-85;

- гл. агроном, гл. зоотехник, гл. ветврач - 75-85;

- гл. энергетик - 65-80;

- ведущий специалист - 55-65;

- заведующий ремонтной мастерской - 50-65;

- заведующий машинным двором - 50-60; . - заведующий нефтехозяйством - 40-60;

- заместитель по хозяйственной части и социальным вопросам - 6.5-75;

- заместитель по хозяйственной части - 45-60;

- управляющие отделениями - 70-80.

б) От уровня оплаты главного агронома (%):

- старшие специалисты (агрономы, инженеры) - 75-85;

- агрономы, инженеры общепроизводственной (агрономической, инженерной) службы - 65-75;

- агрономы, инженеры крупных бригад, отделений - 50-65

в) От уровня оплаты главного зоотехника (%):

- старшие специалисты - 75-85;

- зооветспециалисты общепроизводственной (зооветеринарной) службы - 65-75;

- зооветспециалисты бригад, отделений - 50-65;

г) От уровня оплаты гл. экономиста, (гл. бухгалтера) (%)•

- старшие специалисты (заместители главных) - 70-80;

- экономисты, отраслевые бухгалтера - 60-70;

- бухгалтера крупных бригад, отделений - 40-60.

74 Сдел-прем с-ма ОТ руков-лей.Важн знач-ие в повыш-ии эф-ти пр-ва имеет устан-ие действ-й ОТ этой кате -гории раб-в,кот была бы тесно связ-а с конечн рез-ми пр-ва.П/п имеет пра-во сам-о опред-ь формы и с-мы ОТ раб-в. При любой сис-ме ОТ этой кате гории раб-в состоит из 2 частей:

1Пост часть-должност оклад ,кот м-о считать авансом 2Перем част ь,кот проявл-ся в виде поощрений. Их размер зависит от фин д-ти хоз-ва и д.б. тес -но увязан с увел-м пр-ва прод-ии,с улучш-м ее кач-ва,с приростом приб, ростом ПТ.Сущн-ь сдел-прем с-мы ОТ закл-ся в том,что раб-м сверх зараб-ка по прямым сдельным расц-кам выпл ачивают премию за вып-ие и пере вып-ие заранее устан-х кол-х и кач-х показ-й. Должн оклад опред-ся по разному: 1)В соотв-ии с ЕТС,по кот рук-ль п\п оплач-ся по 15-18 разр-у, гл спец-ы 13-15, бух-ра 5-1,техники 4-8…, 2)оклад рук-ля опред-ся исходя из ср-й ОТ раб-в дан п\п,* его на коэф-т от 3 до 6, оклады спец-в в % от оклада рук-я. Расц-ки за прод-ию м.б. расчит-ы по разн или исходя из 50% год ФОТ,или из 100% от год ФОТ.Размер ОТ рук-й п\п,распол-х пример –но в один климат усл-х,но имеющих разн размеры д.б. разными.Оклады рук-й и спец-в в пределах 1 р-на д.б устан-ы по един схеме.С этой целью в начале по п\п-м р-на опр-ся рейтинго-образующие фак-ры.Затем сост-ся таб лица отнесения хоз-в с эт показ-ми к 4 разрядам.Для этого наход-ся размах отклон-й в %-х,кот делится на число разрядов.Т.о. наход-ся интервал пере-хода м\у гр-ми.Прем-ая часть выплач-ся по итогам года по заранее намеч-м усл-м.За перевып-ие плана пр-ва или реал-ии прод-ии против показ-й прош –го года:за кажд % роста по 1% год-й з\п по окладам.За эк-ию з-т по сравн-ю с прошл годом:от общ эк-ии 5-10% напр-ся в фонд премир-ия рук-й и спец-в.За повыш-е эф-ти исп-ия осн ф-дов 1% год з\п за кажд % роста нор-мы прибыли.Для спец-в и руков-х раб -в м.б. применен коэф-т тр участия. Общая сумма премии за год не долж превыш-ь 12 мес окладов.Бриг-ры оплач-ся по ЕТС в комплекс-х бриг-х 10-14 разр,а в спец-х 8-10 разр.Если бриг-ы возглав-т спец-ы,то они опл-ся по 10-14 разр.В теч-ие года зараб-к начисл-ся за отраб дни,а в конце г. дел-ся окончат-й расчет за кол-во и кач-во прод-ии или за вал дох в поряд -ке,устан-м для членов бриг-ы.Выс\ квал-м бриг-рам без спец образ-я м.б. устан-а надбавка 30% от мес тариф ст авки.Освоб-й помощ-к бриг-ра получ 60-80% от з\п бриг-ра.Помощ-к бриг-ра не освоб-й от осн раб-ы в период своей раб-ы получ-т 10-15% з\п бриг-ра.Звеньевым доплач-ся до 15% их з\п Рук-ль ср звена поощр-ся за сохран-ь и хор исп-ие техники,за увел-ие срок ов их службы и эк-ию ГСМ.За вред-ь 10%.

Дата добавления: 2018-05-31; просмотров: 305; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:

⇐ Предыдущая 4 5 6 7 8910 11 12 13 Следующая ⇒

Мы поможем в написании ваших работ!