Мет-ка начис з/п и премирования спец-тов раст-ва.
По штат-му распис-ю рук-ю хоз-ва устанавл-ся оклад. (уральская надбавка начисл-ся каждый мес к з/п за прод-ю).Опр-е окладов специалистов и др. раб-ков может производиться в различных вариантах - в завис-ти от уровня оплаты:
а) руководителя хозяйства,
б) главного агронома,
в) главного зоотехника,
г) гл. бухгалтера, гл. экономиста:а) От уровня оплаты руководителя хозяйства (%):заместитель руководителя по производству, маркетингу – 80-90;гл. инженер, гл. бухгалтер, гл. экономист – 70-85;гл. агроном, гл. зоотехник, гл. ветврач – 75-85;
ГФ ОТ = оклад * 12мес. Из них 74 % исполь-ся для ОТ за тов-ю прод-ю раст-ва с учетом знач-я с.-х. кул-р в эк-ке хоз-ва(для гл. агронома):- за объем зерна (34 %); - за объем карт-ля на семена (20%); - за 1 руб. цены 1 ц зерна (20 %).ФОТ за прод-ю жив-ва – 26%., в т.ч. за объем молока (8 %); за прирост КРС (8%); за приплод КРС (4 %); за 1 руб. цены на молоко (3 %); за 1 руб. цены на мясо (3 %).
Рук-лю хоз-ва в октябре или ноябре, после завершения уборки, будет сделан перерасчет за прод-ю раст-ва, а в декабре – в целом за год.
Показатели премир-я рук-лей и спец-в:
1.За перевып-е (превыш-е) плана произв-ва или реал-ции прод-и против показ-й прош-о года (достигнутого урожая за посл-е 3 г. в ср-м), за каждый % роста по одному %у годовой з/пл.
2.За экон-ю з-т (сниж-е изд-к произв-ва по сравнению с издерж-и за прошлый год), 5-10 % экономии направл-ся для создания фонда премир-я рук-лей и спец-в. Распред-е произв-ся пропорц-но факт-й з/пл по основ-й работе.
|
|
|
3.За повышение эфф-ти использ-я осн-х и об-х фондов. Размер премии: 1 % годовой з/пл за каждый % роста нормы прибыли (прибыль / осн-е и об-е фонды х 100). Распределение - пропорц-но факт-й з/пл по основной работе
Методика начисления ЗП и премирования спец-в ж-ва.
К-ое х-во ежег-но опр-ет числ-ть спец-в и рук-й подр-ний.
- Гл.зоот-к – если свыше 800усл..голов скота. Если меньше – ст.зоот-к. если есть племенное пог-е и она более 500гол – то техник по плем-му делу.
- 1 гл.ветврач на 800 усл.гол., вкл-я скот нас-ния. Если меньше – ст.ветврач. на кажд. 850усл.гол – 1 ветврач.
Должностной оклад можно опр-ть разл.путями. Оклад спец-та – в % от оклада рук-ля. Оклад рук-ля д.б. не менее 3-хкратн.ср.ЗП по –х-ву. Ф-ры, влияющ.на оклад рук-ля:
- кол-во раб-в
- Пл.СХУ, пашни
- ст-ть ТП, выручки
- Ст-ть ВП на 100га СХУ
- Сумма П
- Сумма П на 100га СХУ
СТ-ть ТП и ТП на 100га СХУ отр-ют предпр-кие сп-ти рук-ля.
Спец-ты х-ва премир-ся по итогам года. Зовет-м специалистам:
- за к-ый % прироста молока -1,2%ГЗП
- за к-ый % привеса молодняка КРС, свиней и др. – по сравн.за 3 года – 1% ГЗП.
- за к-ый % ув-ния аыхода деловых телят по сравн.со среднегод.пок-лем за 3 года – 1%
Орган-я ОТ свинарей по уходу за свиноматками с поросятами
|
|
|
Прим-ся сдельно-прем. и аккорд.-прем. сис-мы ОТ. ОТ произв-ся за 1 ц ж.м. поросят при отъеме их от маток и за уход и обслуж. подсос. свиноматок до отъема поросят. Установлена ТОН 25 голов на 1-го свинаря. Предус-ся получить за 1 опорос 9 поросят. За год будет 4,8 оборота(12мес.:2,5мес).Выход поросят за год 1080 гол(25гол*9гол*4,8обор.).Ср. ж.м. поросенка при отъеме 14кг. Год норма пр-ва прод. на свинаря 151,2ц(14кг*1080гол).
Тариф-ся по 7 разр.=2,76.
ДТС=196,5 руб,
ГТС=71722,5 руб.
Для расчета р. за прод. год. фонд оплаты повыш-ся на 25% =ГТС*1,25=89653,1
Расц. за прод. 592,9 руб(89653,1;151,2ц).
Начисл-е з/п свинарям за факт. получ. прод. производят после отъема поросят. До расчета за прод. з/п выпл-ся в виде аванса. Расц за голову свиноматки в месяц 239,1 руб (71722,5:25гол:12мес). В виде допол. оплаты выпл-ся уральские – 15% кажд. мес. и за стаж раб-ы 1 раз в конце года. Премия - за сохранность поголовья.
Организация оплаты тр.а раб-ков по уходу за молодняком свиней на выращивании.
Опл.тр. раб-ков, занятых в свиноводстве, как и в других отраслях животноводства, произв-ся по расц-кам, рассчитываемым на основе нормы обслуживания свиней и нормы производства прод-ии за прирост и живую массу полученных поросят, за обслуживание свинопоголовья и передачу свиноматок на опорос в хорошем состоянии.Сис-а ОТ аккордно-премиальная или сдельно-премиальная (при ежемесячном взвешивании скота).
|
|
|
Расчет расц. для ОТ свинарей, обсл-их поросят от 2 до 4-х месяцев (отъемыши)Оплата произв-ся за прирост живой массы поросят до перевода их в др.гр.ы.Тр. свинарей, обслуж-х поросят – отъемышей тарифицируется по 7 разряду.Тариф-й коэф-т 7 разряда – 2,76.Коэф-т за усл-я тр.а – 1,5.МРОТ – 1100 руб.Установлена техн-ки обоснов-я норма обсл-я поросят-отъемышей – 200 голов на одного свинаря. Среднесут-й прирост ж.м. одной головы поросенка предусмотрен 250 г. Годовая норма производства прод-ии на свинаря составит: 182,5ц (250г х 365дн х 200 гол)Расчет фонда з/пл:ДТС= 196,5 руб.Месячный – 196,5 руб. х 30дн = 5895 руб.Годовой – 196,5руб. х 365дн = 72722,5 руб.Для расчета расценок за прод-ю годовой фонд оплаты повышается на 30% (в завис-ти от продуктивности животных) и составит 94539,3 руб.(72722,5 руб. х 1,30).
Расц-ка за прод-ю (центнер прироста живой массы поросят-отъемышей возр. – 2-4 мес.)будет равна:518 руб. (94539,3 руб.: 182,5ц).
Фак-е начисл-е заработной платы производят ежемесячно за полученную прод-ю (прирост живой массы), если осущ-ся ежемесячное взвешивание поросят. В тех случаях, когда поросята – отъемыши ежемесячно не взвешив-ся, до расчета за прод-ю свинарям выдается аванс, за уход и обслуж-е поросят-отъемышей по расц-кам, определяющим исходя из 100 % тарифной ставки и нормы обслуж-я.
|
|
|
При этом расц-ка за уход и обсл-е поросят-отъемышей за 1 голову в месяц составит:30,3 руб. (72722,5 руб. : 200 гол. : 12 мес.).После получения прод-ии (взвешивания и перевода в другие гр.ы) определяется общая сумма причитающейся свинарю заработной платы за прод-ю. Разница м/у исчисленной суммой и авансом, выплаченным за уход и обслужи-е поросят-отъемышей, выдается свинарю как доплата за прод-ю.
Дата добавления: 2018-05-31; просмотров: 324; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!